課(ke)程描(miao)述(shu)INTRODUCTION
大堂經理崗位培訓課程
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
大堂經理崗位培訓課程
課程背景:
根據大(da)堂(tang)經(jing)理(li)(li)(li)(li)(li)的工作(zuo)職責和隊伍(wu)現(xian)狀,我們(men)將在(zai)對(dui)大(da)堂(tang)經(jing)理(li)(li)(li)(li)(li)從服(fu)務(wu)規范和營(ying)銷(xiao)技(ji)能(neng)(neng)(neng)的基礎上進行(xing)一體化提升(sheng),基于我們(men)對(dui)眾多商業銀(yin)行(xing)大(da)堂(tang)經(jing)理(li)(li)(li)(li)(li)崗位的了(le)解和服(fu)務(wu)提升(sheng)項(xiang)目經(jing)驗,我們(men)認(ren)為(wei),此次針對(dui)銀(yin)行(xing)新任大(da)堂(tang)經(jing)理(li)(li)(li)(li)(li)的培(pei)養,立足(zu)于大(da)堂(tang)經(jing)理(li)(li)(li)(li)(li)的共(gong)走任務(wu),從大(da)堂(tang)經(jing)理(li)(li)(li)(li)(li)角色認(ren)知、客戶服(fu)務(wu)、現(xian)場與日常(chang)管理(li)(li)(li)(li)(li)、業務(wu)營(ying)銷(xiao)和團隊建設五個主要(yao)方面入手,通過(guo)標準化服(fu)務(wu)流程(cheng)和營(ying)銷(xiao)技(ji)能(neng)(neng)(neng)的培(pei)訓,幫助受訓學員熟悉大(da)堂(tang)經(jing)理(li)(li)(li)(li)(li)工作(zuo)流程(cheng),掌握服(fu)務(wu)技(ji)能(neng)(neng)(neng),做到(dao)服(fu)務(wu)規范化、營(ying)銷(xiao)日常(chang)化,盡快成為(wei)一名(ming)優秀的銀(yin)行(xing)大(da)堂(tang)經(jing)理(li)(li)(li)(li)(li)。
課程收益:
1.明確崗位職責和角色定位;
2.明確大堂的能力要求,并能結合自身的實際情況進行評估;
3.掌握大堂經理工作的必備技能,并就不足之處制定后續學習計劃;
4.提升團隊歸屬感和凝聚力;
5.收集大堂經理優秀案例;
課程對象:大堂經理
授課方式:結構性(xing)知識介紹和典(dian)型案例分析、研(yan)習
課程大綱/要點:
一、心靈建設——大堂經理服務意識培養
二、大堂經理的重要性和角色定位
1.你眼里的大堂經理是怎么樣的?
2.大堂經理的重要性
3.不同角度的角色定位
1)銀行角度
2)顧客角度
3)個人角度
三、大堂經理職業形象和服務禮儀技巧
1.大堂經理的儀容儀表
1)著裝要求
2)服務手勢
3)禮貌用語
2.大堂經理的服務禮儀基本要求
1)禮貌服務
2)主動服務
3)熱情服務
4)周到服務
四、大堂經理的工作職責和工作流程
1.大堂經理的工作職責
1)客戶送迎
2)維持秩序
3)業務咨詢
4)主動營銷
5)投訴處理
2.大堂(tang)經理(li)的工作流程
五、大堂經理的現場管理與營銷技巧
1.快速客戶KYC技巧——看、聽、問、思
1)看:觀察客戶的舉動和情緒
2)聽:了解客戶的意向和需求
3)問:明確客戶的需求和打算
4)思:幫助客戶解決相關問題
2.現場客戶引導與分流
1)貴賓識別引導
2)潛在貴賓客戶識別線索
3)客(ke)戶分流引(yin)導(dao)原則、話術(shu)與技(ji)巧
六、如何處理客戶抱怨和投訴
1.客戶抱怨和投訴的潛在需求?
2.高效處理客戶抱怨和投訴的七步法
1)案(an)例(li):把一位投(tou)訴客戶轉變為忠實大客戶
七、綜合測試:現場情景展示演練
大堂經理崗位培訓課程
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