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中國企業培訓講師
物業企業法律風險與防范
 
講師(shi):孫(sun)成龍 瀏(liu)覽次數:2573

課程描(miao)述INTRODUCTION

法律風險防范課

· 中層領導· 法務人員

培訓講師:孫成(cheng)龍    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程(cheng)安排(pai)SCHEDULE



課程大(da)綱Syllabus

法律風險防范課

課程背景:
2021年,隨著《民法典》的頒布實施,業主法律意識的提高,加之新冠肺炎疫情的影響,物業服務企業如何在這嚴峻的條件下做到健康發展,是擺在我們物業人面前的一道課題。
本課在全面介紹物業企業相關法律規范的基礎上,通過生動鮮活的案例,重點講解民法典頒布后給我們物業企業帶來了哪些變化。同時,針對物業企業存在的法律痛點,進行了詳細的闡釋和分析,并給出了行之有效的防范建議和措施。
課程收益:
精準理解物業企業相關法律的立法本意
深入強化物業企業依法管理意識
側重實務培養物業企業的法律思維
規范系統地防范和化解物業企業的法律風險
課程時間:2天,6小時/天
課程對象:企業管理人員、合規及風控人員
課程方式:案例(li)分析+法律(lv)條理講(jiang)解+結論

課程大綱
第一講:物業服務費的法律保障

一、物業服務費問題
1.民法典對物業費的規定
2.拒交物業服務費情形列舉和法律分析
1)以服務瑕疵為由
2)以服務收費不合理為由
3)以買房未入住為由
4)以房屋質量問題為由
5)業主和租住人發生爭議為由
6)以未簽訂物業服務合同為由
7)以全部或者部分物業費超過訴訟時效為由
8)造成業主人身、財產損失為由
9)業主能否以樓上漏水為由
10)一樓住戶沒使用過電梯為由
11)以物業服務合同期限已屆滿為由
二、催收物業費應當注意的問題
1.證據留痕
2.物業公司是否可以用停水停電的方法催收物業費
3.物業公司收取違約金問(wen)題

第二講:詳說民法典關于物業的新規
一、公共收益問題
《民法典》規定
1.公共區域
1)利用道路或共有空間增設的停車位
2)附著于共有基礎設施之上的各類廣告
3)出租共有空間
二、如何扣除必要成本
三、如何分配共有部分收益
1.業主大會討論決定收益的使用
2.不再優先用于補充專項維修資金
3.一般抵扣物業費、兌換成購物卡或直接分現金
案例分析:創業城物業因廣告收益分配不合理走人案
風險提示:民法典出臺,強調乙方意識
四、停車位問題——車位三種形式
民法典規定
1.產權車位
2.共有車位
3.人防車位
案例分析:820個車位確權案
五、業主轉讓、出租、設立居住權告知物業服務人問題
1.居住權問題——《民法典》關于居住權的規定
2.居住權的一般屬性
3.居住權的八個應用
4.為婚姻而設立居住權的風險與防范
1)居住權人同住人員問題?
2)居住權人有權居住的房屋范圍問題
3)居住權期限問題

第三講:物業企業日常管理法律風險與防范
一、業主人身和財產保護問題
1.業主財物被盜搶與物業的責任
1)業主家中被盜
2.管理區內車輛被盜
3.管理區內財務被搶
案例:管理區內車輛被盜,物管公司判賠20萬元
風險提示:全面履行管理責任
二、業主人身損害與物業的責任
1.業主在小區內被人歐打
2.女業主被偷偷潛入家中的犯罪分子強奸殺害
3.業主夜間掉入窨井
案例:保安不作為,物業要承擔相應的賠償責任
風險提示:封閉性管理、安全保障義務
三、房屋裝修等影響居住質量問題
1.住宅改商業用房
2.業主裝修破壞承重墻
3.裝修時間管理
4.半夜狗吠
案例:承重墻被拆,導致樓體裂紋、鄰居逃離……誰之過,誰之責?
風險提示:物業的提示、通知和管理義務
四、物業維修問題
1.維修不及時責任承擔
2.自有部分維修
3.共用設施維修
案例:因物業公司維修不及時所造成的損害應由物業公司承擔責任
風險提示:規范化管理的重要性
五、保安致人損害的物業糾紛
1.保安阻擋司法機關執法風險
2.保安與業主斗毆責任承擔
案例:長沙綠園小區物業保安阻擋法官,被罰30萬元案
風險提示:司法機關有罰款權
六、小區共用設施傷人賠償糾紛
1.基本類型
1)設施設備的安全保障責任
2)管理服務的安全保障責任
3)預防和制止第三人侵權的安全保障責任
2.防范措施
1)兩協助兩及時
2)大型社區活動
3)一般狀態與特殊狀態
七、墜落物、高空拋物致人損害的法律風險
1.業主自有部位的擱置物、懸掛物告知義務
2.共有部位擱置物、懸掛物告知義務
3.民法典新規:高空拋物,物業要承擔責任
案例:“連坐制度”之殤
風險提示:監控完善勢在必行
八、物業服務中的消防管理法律責任
——消防設施維護和監測
九、在物業管理中未盡到注意告知警示義務案例列舉
1.玻璃門無警示標志
2.客用電梯與載貨電梯的使用功能警示
3.步行樓道阻礙受傷(shang)責任(ren)承擔問題

第四講:物業企業的未來思考
一、物業企業的解聘問題
民法典規定
物業企業解聘的兩種情形
1.到期解聘
2.未到期解聘
案例:解聘物業是一把雙刃劍,砸掉的是物業人的飯碗
風險提示:法律規定清晰,需要服務觀念轉變
二、物業企業應備18個預案
1.消防應急處理預案
2.搶劫、盜竊、兇殺、綁架等刑事案件應急處理預案
3.對自然災害事故的應急處理預案
4.對業主(住戶或顧客)掛失財物/失竊處理預案
5.對業主(住戶或顧客)遺失物品招領的處理預案
6.對突然死亡事件的應急處理預案
7.對自殺或企圖自殺事件的應急處理預案
8.對精神病、鬧事人員的防范預案
9.對打架斗毆、流氓滋擾的防范及處理預案
10.對爆炸及可疑爆炸物品的緊急處理預案
11.對暴力事件的緊急處理預案
12.對傳染病及疫情的防控預案
13.對突發性水管破裂和停水事件的處理預案
14.對發生交通意外事故的處理預案
15.對大范圍停電的處理方法
16.對發現有人觸電的處理預案
17.對液化石油氣等可燃氣體泄漏的處理預案
18.關于應急預案所(suo)涉及事件處理的特別注意事項(xiang)

法律風險防范課


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