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中國企業培訓講師
問題分析與解決的七個步驟
 
講(jiang)師:Leo Huang 瀏覽次數:1

課(ke)程(cheng)描(miao)述INTRODUCTION

· 人員

培訓講師:Leo Huang    課程價格:¥元/人    培訓天數:   

日程安排SCHEDULE



課程大綱(gang)Syllabus

                   問題分析與解決的七個步驟

課綱內容:

第一篇  對(dui)問(wen)題的理解

  1. 如何掌握問題
  2. 解決問題需要“流程”
  3. 解決問題的流程從“明確目的”開始

第二篇  解決問題的七個(ge)步(bu)驟

步驟一:陳述問題

  1. 如何設定問題
  2. 問題的全面陳述
  3. 練習:全面陳述問題
  4. 提供其它信息:問題背景

步驟二:分解問題

  1. MECE思考法
  2. 麥肯錫邏輯樹
  3. 問題的整理與假設
  4. 用于問題假設的“框架”方法
  5. 用系統性法則理解“分解”的全面性
  6. CAF核查

步驟三:淘(tao)汰非關鍵性問(wen)題

  1. 不同問題的輕重緩急
  2. 淘汰的標準制定
  3. 對利益相關方以及期望的理解
  4. 問題/假設/論據的核查

步驟四:深(shen)度分析(xi)原因與驗證

  1. 深度原因分析的方法
  2. 原因必須經過驗證
  3. 對問題逃逸點的理解

步驟五:措施選擇

  1. 麥肯錫決策樹
  2. 回顧利益相關方與期望
  3. 快贏決策的原則3*3*3法則
  4. 決策后行動前需要的停留理由
  5. 定性與定量風險識別與分析

步驟六:制(zhi)定詳細(xi)工作計劃

  1. 計劃的必備要素
  2. 練習:細化具體計劃

步驟七:說故事

  1. 麥肯錫問題報告撰寫框架
  2. 準備故事圖解
  3. just one page 的實踐

 

課程總結

 


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