員工的職業素職
講師(shi)：黎志 瀏覽次數：2572
課程描述INTRODUCTION
職業素(su)職培訓
培訓講師：
課程價格：
培訓天數：日程(cheng)安(an)排SCHEDULE
課(ke)程大綱Syllabus
職業素職培訓
課程(cheng)目的(de)
讓學(xue)員成為(wei)一(yi)名優秀的(de)企業員工
課程內容
課程(cheng)解析(xi)
員工(gong)狀態(tai)不(bu)好------工(gong)作(zuo)長期疲勞，缺少新鮮(xian)事物，看(kan)不(bu)到希(xi)望（錢）景！
執行力不到位------沒有(you)自動(dong)自發的(de)(de)結果(guo)意識，標準的(de)(de)執行流程,激勵機制！
員工思維怠慢------工作中(zhong)沒有自主(zhu)性(xing)和(he)創新(xin)的思維空間，沒有展現機會！
責任意識(shi)缺失------工作(zuo)沒(mei)有合(he)理機制，利(li)弊對等(deng)的體(ti)系及精神文化！
被動(dong)造成無奈------工(gong)(gong)作總是(shi)被動(dong)的執行，沒有創造激(ji)活員(yuan)工(gong)(gong)主(zhu)動(dong)的機會！
如(ru)何認識新(xin)(xin)生代員(yuan)工，如(ru)何更好(hao)服務好(hao)新(xin)(xin)生代員(yuan)工，識才，育才，用(yong)好(hao)才，是我(wo)們重要課程意(yi)義！
探(tan)索學員思(si)想價值與行(xing)為(wei)意識，如何了解8090后，發現人才特(te)性(xing)，發揮人才其力！
課程收益
1. 打造職(zhi)業(ye)化(hua)(hua)優秀人才，專業(ye)化(hua)(hua)，職(zhi)業(ye)化(hua)(hua)，結果化(hua)(hua)！
2. 學(xue)習優秀員工的人才特質，完善自我工作的能動性！
3. 學習以(yi)結果說話，以(yi)價(jia)值觀交換思(si)維導向性！
4. 完(wan)善心智思維和行為意識(shi)，塑造積極的工作價值觀！
5. 提高學員積極(ji)主(zhu)動的工作態度和職責(ze)意愿！
6. 喚醒員工(gong)責(ze)任心(xin)，做事盡(jin)職(zhi)，盡(jin)責(ze)，盡(jin)力，盡(jin)心(xin)！
7. 我是(shi)一切(qie)的根源(yuan)，不再抱(bao)怨(yuan)(yuan)工作，抱(bao)怨(yuan)(yuan)環(huan)境!
課程大綱
第一講：職業化人才素養(yang)
思維啟(qi)示(shi)：鏡子原(yuan)理 大(da)樹理論
一、職(zhi)業化心(xin)智認知
1、認(ren)知工作職(zhi)責
2、角色意(yi)識積極轉化
3、職業化的冰山理(li)論
二、優秀人才的五(wu)大意識
1、 職業(ye)的形象(xiang)意識
2、 主動(dong)的機會(hui)意(yi)識
3、 用心服務的意識
4、 工作的(de)價值意識
5、 工作(zuo)的結果意識
三、優秀人才的六大(da)特質
(1、認真, 2、負責, 3、堅守承諾, 4、決不放(fang)棄, 5、全(quan)力以赴, 6、不找任何借口)
凡事用心(xin)做，追求零(ling)失誤，凡事高標準(zhun)嚴要求——認真
負(fu)責(ze)(ze)是員工(gong)的第一本(ben)領,有責(ze)(ze)任感才有價值(zhi)感——負(fu)責(ze)(ze)
說到做到,決不失信,言而有信,當(dang)眾承諾——堅守承諾
放棄(qi)不是(shi)英(ying)雄的舉動,成(cheng)(cheng)功者(zhe)決(jue)不放棄(qi),放棄(qi)者(zhe)決(jue)不成(cheng)(cheng)功——決(jue)不放棄(qi)
全身心投入才是提高的開始(shi),要(yao)想人前顯貴,先人后受罪——全力以赴(fu)
不為失敗(bai)找借(jie)口(kou),只為成功找方(fang)法——不找任何(he)借(jie)口(kou)
問題解決(jue)/課程(cheng)成果
1、 認(ren)知工作(zuo)的意義與價(jia)值(zhi)！2、修(xiu)煉職業化的工作(zuo)意識(shi)！3、把(ba)工作(zuo)轉(zhuan)變成做“功德”的思想！
解(jie)析：《職業的價值》《視頻解(jie)析》……
第(di)二講：職業化(hua)人(ren)才必備(bei)的五大心態
啟示：為什么工(gong)作效率不高，很大部分并不是能力出(chu)現問(wen)題，而是心(xin)態出(chu)現問(wen)題，心(xin)態決定成敗！
一、 影響(xiang)工作心態的(de)三(san)大殺手
二、 工作中五種心態害(hai)人害(hai)己
1、 ; 拿多(duo)少錢干(gan)多(duo)少事 ------ 沒(mei)有盡才 （簡稱(cheng)：自裁）
2、 我是(shi)打工的又不是(shi)老板-- 沒有(you)盡心(xin) （簡稱：自滅）
3、 做(zuo)一天和(he)尚撞一天鐘---- 沒(mei)有盡(jin)力 （簡稱：自(zi)了(le)）
4、 這個事(shi)跟我(wo)沒(mei)關(guan)系------ 沒(mei)有盡責 （簡稱：自廢）
5、 差不多就行了------ 沒有盡(jin)職 （簡稱：自毀(hui)）
三(san)、 職業化人(ren)才(cai)必(bi)備的五大心態
1、積極的心態
2 、謙虛的(de)心態
3、付出(chu)的心態
4、 服務(wu)的(de)心態
5、 感恩的心態
★問題解(jie)決/課程成果
1、 調(diao)整學(xue)員(yuan)的(de)(de)積極心態！2、轉(zhuan)化對(dui)工作的(de)(de)態度(du)！3、解析心態對(dui)工作的(de)(de)影響力(li)！
案例/總(zong)論: 《心態影(ying)響成敗》
四、 職業化人才必備(bei)五大(da)能力
1、 溝(gou)通力
2、 執行力
3、 思(si)考力(li)
4、 學(xue)習(xi)力
5、 責任力
職(zhi)業素職(zhi)培訓
轉載：//citymember.cn/gkk_detail/24564.html
已(yi)開(kai)課時間(jian)Have start time
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