課程描(miao)述INTRODUCTION
降低采購成本的技巧
日程安排(pai)SCHEDULE
課(ke)程大(da)綱Syllabus
降低采購成本的技巧
課程背景
自(zi)中(zhong)國進入新常態以(yi)來(lai)(lai),各類企(qi)業的(de)生(sheng)存環境都(dou)發生(sheng)了一(yi)定(ding)的(de)改變。在產能過剩,競爭壓力越(yue)來(lai)(lai)越(yue)大的(de)現狀下,如何(he)降低(di)采(cai)購(gou)的(de)各項(xiang)成本(ben)(ben)?如何(he)分析供應商(shang)的(de)報價(jia)?如何(he)恰(qia)當的(de)提出我方的(de)采(cai)購(gou)要求,而不(bu)至于(yu)供應商(shang)報價(jia)虛高(gao)?當我方為弱(ruo)勢時,如何(he)提高(gao)我們的(de)說服力? 原材料庫(ku)存應該如何(he)管(guan)理?如何(he)運(yun)用招標技術(shu)來(lai)(lai)降低(di)采(cai)購(gou)成本(ben)(ben)?這些都(dou)是業內(nei)采(cai)購(gou)同行(xing)們關注的(de)焦(jiao)點議題。
課程收益
掌握降低采購成本的五大方法。
學會如何編制采購成本的預算方法。
學會如何分析供應商們的報價。
提升采購談判效率的要素有哪些?
如何正確把握庫存與采購的關系?
如何實施民間招(zhao)標運作?
課程大綱
第一模塊:如何擬定采購績效目標降低采購成本?
采購及采購管理的類別
采購績效管理的KPI十大關鍵指標
各種采購管理的目標差異
采購能力與采購結果的關系
七大部門的采購管理協調
產品市場壽命周期與對應供應商政策?
采購成本降低的學習曲線模型
采購成本與公司利潤?
采購成本管理的方法?
買入套期保值。
賣出套期保值。
套期保值基差走強
套期保值基差走弱
如何做好供應商管理?
建立完善的采購管理體系。
案例分析與討論
90%的學習曲線示例
某公司的采購成本百分率。
套期保值應用案例
某公司的采(cai)購(gou)管理體系與采(cai)購(gou)戰略目標
第二模塊:如何選擇成本預算方法編制采購預算?
采購部門涉及到的預算
編制采購預算的影響因素
費用預算的六套方法。
采購控制的固定預算與彈性預算
零基預算與增量預算
定基預算與滾動預算
如何設定采購預算的考核目標?
如何發揮采購預算管理的作用?
多品復合預算方法?
如何獲取行情供應價格?
獲取采購行情與價格信息的方法與途徑
采購價格調查信息收集方式
采購價格調查信息收集渠道
網絡搜索的四大途徑。
案例分析與討論
某公司彈性預算法。
年度采購滾動預算。
某(mou)公(gong)司的多(duo)品復(fu)合預算
第三模塊:如何利用價值分析避免額外的采購成本?
采購要素與采購價格的關系?
如何避免額外的采購成本?
采購要求的類別
如何利用價值工程分析確定采購要求?
價值工程分析的步驟
如何選擇采購產品作為價值分析的對象?
A.B.C.分析法確定采購產品價值及采購成本
FD強制確定法確定采購產品價值及采購成本
案例分析與討論
價值工程分析產品零件采購成本
第四模塊:如何分析供應商的報價控制采購成本?
第一節:供應商如何進行定價?
影響供應價格的因素細分
產品價格是怎樣定出來的?
供應商的定價方法
成本導向定價策略
什么是邊際成本定價法?
什么是變動成本與固定成本?
什么是邊際貢獻?
什么是目標收益定價法?
目標收益定價法的采購啟發
需求導向定價法
競爭導向定價策略
什么是行情定價法?
投標定價法如何定價?
需求導向定價策略
什么是價值定價法?
價值定價法如何定價?
產品組合定價策略
價格變動反應及價格調整
企業類型不同對成本定價法的影響。
企業降價與提價的條件
顧客對價格變動的反應
競爭者對企業變價的反應
企業對競爭者變價的反應
生產廠家的四種供應鏈類型。
四種供應鏈類型的定價。
不同分類的商品,其追求的目標利潤各不相同。
貿易型商品的五大類別。
貿(mao)易型(xing)產品分(fen)類(lei)的(de)采購策略(lve)。
第二節:如何分析確定供應商的報價?
供應商的兩種報價形式。
比較價格分析
供應商成本結構分析
消耗性產品成本明細表。
雙贏的采購成本管理
供應商成本結構分析
各成本構成要素分析
怎樣得到“成本結構分析”資料?
供應商成本分析三步驟
節約采購資金的要訣
降低采購單價十五方式
資產性產品成本明細表。
如何分析資產性采購的報價?
為什么采用租賃的方式?
可租賃的物資類別。
為什么要采用外包形式?
迫使供應商降價的八大時機
案例分析與討論
目標成本法實施案例
成本與價格關系討論分析
目標收益定價法
庫存導向型-邊際成本定價法
分解報價表的應用
公司的目標收益定價法。
某單位電視機玻殼采購成本分析
購買租賃決策案例
配套產品的報價表分析案例。
生產設備/器(qi)材配件采購成本(ben)分析模(mo)型
第五模塊:如何確定采購談判效果的影響因素?
談判的動因與動力
采購談判效果不佳的原因有哪些?
如何應對采購談判面臨的內部因素制約?
采購談判的基本流程。
哪些因素對談判能力影響較大?
性格的四種類型。
各種人際風格的溝通策略
性格與談判角色的匹配性
不同人際溝通風格傾向的特點
您最容易和最不容易相處的談判對手。
四種談判對手的特點有哪些?
如何克服自身的弱點?
案例分析與討論
何為談判 “公平”性?
何為談判“雙贏”性?
表現型談判對象分析
控制型談判對象分析?
分析型談判對象分析
平穩型談判對象分析
性格測試(shi)結(jie)果(guo)的分析(xi)。
第六模塊:如何制定談判策略與執行計劃?
談判目標設定
如何制定“談判策略表”?
如何設計供應商回應表?
制定談判的時間計劃
制定談判計劃的六大步驟。
第一步:雙方談判意向的確定。
第二步:雙方需求差異分析。
第三步:各項分歧的重要性評估排序。
第四步:設定各項分歧的談判目標。
第五步:達成談判目標的方法和途徑。
第六步:談判方式的確定。
案例分析與討論
某公司關鍵零部件采購計劃案例。
采(cai)購(gou)談判(pan)實(shi)戰演練。
第七模塊:如何有效的執行談判計劃?
談判的六個階段
談判行動綱領之“十要”
談判行動綱領之“十不要”
談判的開局策略
如何開價--將你的產品升值
如何還價--摸清對方的底牌
不可不知--談判者最不該做的事情
迎頭癰擊--故做驚訝
提升意愿--不情愿的交易
火眼睛睛--集中精力想問題
咬住不放--老虎鉗策略
談判的中期策略
化敵為友--上級領導
化骨綿掌--避免敵對情緒
確認價值--不讓服務貶值
步步為營--切務提出折中
見招拆招--燙手山芋
攻守兼備--禮尚往來
進退*--對談判者最有用的二個字
談判的后期策略
軟硬兼施--黑臉/白臉
乘勝追擊--蠶食策略
把握節奏--如何讓步
亢龍有悔--反悔
收買人心--小恩小惠的安慰
把握主動--草擬合同
預防不測--對談判者最有用的二個字
供應商談判的慣用手段分析?
談判打破僵局的方法
采購方優劣勢技術分析
買方占優勢的議價技巧
賣方占優勢的議價技巧
買賣雙方勢均力敵時的議價技巧
案例分析與討論
中國高鐵技術引進制定“談判戰略表”
某公司談判小組的開場。
某公司分階段蠶食談判。
我為弱勢怎么談?
某紡織廠采購紗管化整為零的議價技巧
電腦采購談判過程演練
第八模塊:如何通過庫存控制來降低采購成本?
庫存管理的挑戰是什么?
影響企業庫存的七種因素
為什么要建庫存?
適量庫存對采購的幫助。
庫存過高的缺點有哪些?
占用流動資金的后果
合理采購與存量控制
定量采購庫存控制
定期采購庫存控制
根據缺貨期望值確定安全庫存
根據缺貨情況確定安全庫存
衡量庫存是否積壓的指標有哪些?
采購訂購模式與庫存控制策略
物料ABC分析法和運用
物料分類及采購模式確定
庫存績效評估三大指標
庫存周轉率的幾種算法.
如何加速物料庫存周轉
如何降低原材料庫存
如何做好JIT供應管理?
什么是JIT供應管理?
JIT及時采購庫存管理方式-庫存什么
JIT及時采購庫存管理方式-庫存多少
JJIT及時采購庫存管理方式-怎么存
案例分析與討論
某公司的資產負債表(Balance Sheet).
某公司的損益表(P&L).
公司老總對庫存管理各目標邏輯順序的要求.
物料A-B-C分類分析步驟
某公司總庫存的周轉率.
JIT及時采購庫存管理模型分析.
標準庫存量(SSQ)計算的結構圖
月均需求(MAD)的確定方法
訂貨周期 (O/C)的的確定方法
到貨周期(L/T) 的確定方法
安全庫存周期 (S/S)的確定方法
標準訂貨(huo)量(SOQ)計(ji)算(suan)的結構圖
第九模塊:如何通過招投標有效控制采購成本?
招投標形式的分類
什么是“招投標”?
什么情況下應該實施招投標?
不同采購招標方式的特點.
如何實施采購邀請招投標?
邀請招標的五步驟
如何擬定采購招標文件資料?
暗標與明標的比較
投標、評標的程序及方法
以*評標價為基礎的評標方法
綜合評標法
以壽命周期成本為基礎的評標方法
供應商評估打分法
供應商評估的指標篩選
評估指標的權重分析
如何分析評估指標的調研結果?
案例分析與討論
供應商評估的指標篩選
某公司的綜合評標法.
評分方法案例分析(xi)
專家介紹
洪劍坪老師
工商管理MBA、高級培訓師,工業4.0的引領者、中國制造2025實踐先鋒、TCC咨詢式培訓的首創者、連續四年評全球華人500強講師,供應鏈管理十強培訓師。全國科管委企業管理專業委員會物流師專職講師,CPMM國際采購經理認證講師,中國管理科學研究院人才戰略研究所高級培訓師。
實戰派講師,講課培(pei)訓注重實用(yong)、同時有(you)很深的(de)理(li)論底蘊(yun),培(pei)訓貼近企業,課程可(ke)用(yong)性強、善于運用(yong)案例(li)(li),啟發思維、互動性強,講師風(feng)格幽默風(feng)趣(qu),感染力強、深受(shou)企業的(de)好評(ping)。常(chang)能(neng)引(yin)用(yong)工(gong)作(zuo)中的(de)案例(li)(li)作(zuo)分(fen)享(xiang),給(gei)大家一(yi)種(zhong)對身邊事例(li)(li)分(fen)析的(de)方(fang)法和思路,令(ling)人耳目(mu)一(yi)新。
降低采購成本的技巧
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已(yi)開(kai)課時間(jian)Have start time
- 洪劍坪
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