課程描述INTRODUCTION
國際高級TTT培訓
日程安排SCHEDULE
課程(cheng)大(da)綱Syllabus
國際高級TTT培訓
課程介紹
你是否遇到過以下問題:
不敢當眾講話;
找工作面試時十分緊張,完全無法表現自己真實的能力;
不知如何向領導或客戶匯報工作;
不知如何述職或做年終匯報;
見到客戶無法張口介紹自己及公司產品或說的語無倫次,無法贏得客戶好感;
作為公司領導,不知道如何在公司大會上或各種論壇上做精彩演講;
想當培訓師,但又不知如何練起?
當了企業內訓師或專職培訓師,但是水平難以提高,導致授課數量越來越少;
作為企業內訓師,雖然實戰經驗豐富,但就是不能很好的表達出來,導致學員沒興趣,培訓沒效果;
作為專職培訓師,不知道如何讓別人認識自己、采購自己的課程;
作為專職培訓師,如何選擇靠譜的培訓機構合作,提高自己的授課水平及收入;
作為專職培訓師,如何持續不斷的提高自己的授課水平及學員滿意度;
如何開發高水平的PPT課件;
……
梁源峰老師將用2天時間與學員分享如何成為一名優秀的培訓師、如何敢于在公眾面前演講、如何提高自己的演講溝通能力、如何打動并影響客戶、如何讓領導認可……
梁老師將通過分享自己如何從一名內向、不愛說話的孩子成長為中國百強講師的案例、如何從第一次培訓失敗到成為平均客戶滿意度95%以上的培訓講師、如何從一名打工仔通過奮斗成為一名企業家的真實故事,讓學員在職業生涯發展過程中少走彎路,盡快實現自己的夢想……
《國際高級TTT培訓認證訓練營》“一次報名、終身復訓、學會為止”,即訓練營采取循環授課、小班授課(每期不超過30人)的模式,每次課程結束時要對學員進行評估認證,認證通過的學員可自愿簽訂《兼職講師合作協議》,成為*簽約兼職講師(課酬根據評估定級確定,不低于3000元/日),凡是報名參加過一期訓練營的學員,認證不通過的,可參加后續的訓練營,直到認證通過,成為*簽約兼職講師為止;對于學員來說,參加訓練營不僅僅是一次普通的TTT學習,而是一次終身學習、改變人生命運的機會……
《國際高級TTT培訓認證訓練營》采取“獎學金”制度,即通過認證并正式簽約的講師,在第一天正式授課時,將學費全部作為“獎學金”獎勵給講師,以示鼓勵。例如,假定A講師通過認證,并定級為“初級培訓師”(課酬不低于3000元/日),在第一天授課后,將獲得4980元收入(課酬3000元+獎學金1980元),相當于免費學習。
《國際高級TTT培訓認證訓練營》授課方式為“互動式”,即“聽課”與“練習”相結合,梁老師除了系統講解TTT核心內容外,通過鼓勵學員上臺演講、分享,使學員克服心理恐懼,完成從“不敢講、不會講”到“愿意講、生動講”的跨越式提升。
備注:TTT,英文短語TrainingtheTrainertoTrain的縮寫,意為培訓培訓師。一般情況下,它是通用企業管理培訓領域的職業培訓師、企業內訓師的職業技能和職業素質訓練課程。
【授課對象】
立志于成為培訓師、咨詢師的人員;
已經是企業內訓師或專職培訓師,但是想提高培訓水平和授課數量的人員;
想提高公眾場合演講能力、溝通能力、語言表達能力的各類企業管理人員;
想提高銷售業績的銷售人員;
立志于(yu)畢(bi)業后從(cong)事培訓師、咨(zi)詢師相(xiang)關(guan)工作或提高(gao)面(mian)試成(cheng)功率的應屆畢(bi)業生。
課程大綱
(一)第一天上午
1.為什么要學習TTT
2.什么是TTT
3.如何成為一名優秀的講師
4.成人學習特點分析
5.公眾演講時怎樣克服緊張心理
6.初級講師基本功:外形、站姿、語言、手勢、表情、眼神……
7.學員初次練習
(二)第一天下午
8.中級講師基本功
1)常用的幾種授課方法
2)常用的幾種互動方法
3)如何區別對待不同類型的學員?
4)如何應對意外情況?
5)常用的控場技巧
6)如何“開好頭、結好尾”
7)培訓教具如何使用?
8)課前應做好哪些準備?
9)學員二次練習
(三)第二天上午
9.高級講師基本功
1)如何進行培訓需求調研?
2)如何設計課程體系?
3)如何開發課件?
4)PPT制作及使用技巧
5)如何進行培訓滿意度調查?
6)如何快速提升授課水平和知名度?
7)如何與培訓機構合作?
8)學員三次練習:開發一個10-20分鐘的課件
(四)第二天下午
10.模擬授課--學員上臺模擬授課
11.評估--老師對學員進行評估
12.認證--老師根據學員表現進行認證
13.證書發放與簽約--通過認證的學員上臺領取證書并當場簽訂《源峰商學院兼職講師合作協議》;未通過認證學員可繼續免費參加后期培訓,直至通過認證為止
14.全體學員合影留念(nian)
國際高級TTT培訓
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