課程描述INTRODUCTION
心突破與自我升級
日(ri)程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
課程目的
1、一(yi)個具備多年激情演(yan)講經驗的(de)(de)(de)主(zhu)(zhu)講老(lao)師(shi),傾情打造2017年*價值的(de)(de)(de)、點燃銷(xiao)售人(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)激情狀(zhuang)態(tai)與持續產生業績的(de)(de)(de)白金課(ke)程! 2、一(yi)整(zheng)套專業課(ke)程,系列專項實(shi)操訓練(lian):五(wu)個模塊,十大主(zhu)(zhu)題,五(wu)個演(yan)練(lian),十五(wu)個工具,45個疑(yi)問的(de)(de)(de)解答,百余個專業知識點,提升銷(xiao)售人(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)綜合素養將(jiang)不再是難(nan)題! 3、通過學(xue)習與訓練(lian),可以讓銷(xiao)售人(ren)員(yuan)充滿激情,自我激發出良好的(de)(de)(de)狀(zhuang)態(tai),出色地完(wan)成(cheng)銷(xiao)售目標,實(shi)現(xian)業績的(de)(de)(de)突破。
課程內容
開篇:反省引發的人生思考
人要(yao)工作(zuo),更要(yao)活的有(you)滋有(you)味的,人生(sheng)(sheng)是一(yi)個系統,是一(yi)個需(xu)要(yao)高(gao)品(pin)質的管理(li),才會(hui)(hui)讓我們(men)的人生(sheng)(sheng)更加燦爛。如果生(sheng)(sheng)命就此結(jie)束,自己會(hui)(hui)不會(hui)(hui)有(you)遺憾(han)?為什么我們(men)會(hui)(hui)有(you)遺憾(han)呢?
第一模塊:點燃激情————用最好的狀態享受與創造美麗的人生
1、2017-2019年的關鍵詞是什么?
2、蛻變的前提和突破口是什么?
3、生命的最美在于什么?
4、體驗的最適合方式是什么?
5、業績無法持續的根本是什么?
6、新經濟形勢下我們如何成就自己和贏得幸福?
7、個人命運與目標、努力有什么樣的關系?
8、一個人成長*的障礙是什么?
9、問自己三個關鍵問題:
?
推動自己對行業、自己對公司、自己對領導、自己對團隊、對自己的深刻認識;
10、什么才能使我們快速長大呢?
11、長大的前提是什么?
12、我們面臨的是一個什么樣的環境?
13、我們的激情到哪里去了?
14、什么是激情
15、激情從哪里來?
16、如何從內外部環境來破解激情的衰退?
總結:案例分析與具體運用
沉淀與深化:
1、第一模塊的學習心得與收獲
2、第一模塊培訓后的自我改善與落地計劃
第二模塊:心的突破——自我心魔的打破與看到更多的可能性
1、人的痛苦來自什么呢?
2、把我們關在“房子”里的是什么?
3、扼殺我們前程的最可怕的一股力量是什么?
4、這股力量會導致我們產生什么樣的結果呢?
5、極具啟發自我與實現心突破的幾句話是什么呢?
6、當一個總是不能實現目標時,必須清醒地告訴自己的是什么呢?
7、目標與業績實現是如何的關系?我們如何破解呢?
8、人生的兩大悲哀是什么呢?如何消除?
9、生意為什么難做?客戶為什么難有?難做與難有之間是什么樣的關系?
10、推動自我升級與心突破的五個思考是什么呢?
11、我們必須做到哪兩點,就可以讓我們離成交與幸福更近?
12、如何理解與掌握知識、品味、駕馭、銷售之間的關系是什么?
13、心突破路上有不可忽略的七點事什么呢?
14、心突破過程中,我們必須認清的事實是哪些?
總結:案例分析與具體運用
沉淀與深化:
1、第二模塊的學習心得與收獲
2、第二模塊培訓后的自我改善與落地計劃
第三模塊:“芯”能升級——自我系統的升級與主動挑戰更高的目標
1、從認識自己、發現自己、突破自己、到升級自己的四部曲:
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追求卓越,變“瘋”變“傻”。
2、讓員工發自內心認同“升級自己”,是個人發展的必須;
3、“升級自己”的最高境界是“宣布一個不可能的未來”,挑戰高難度的目標。
4、自我升級的四大階層是什么?
?
四大階層與資源、財富及分配機制是什么樣的關系?
5、人與人之間為什么會不同?不同的區別是什么呢?
6、如何表明我們升級了自己的人生?
7、個人的升級與突破為什么那么難?
8、7種升級方法
9、6種升級渠道
總結:案例分析與具體運用
沉淀與深化:
1、第三模塊的學習心得與收獲
2、第三模塊培訓后的自我改善與落地計劃
第四模塊:心靈爆破——心態推動命運的改變,了解自我推動新發展
1、心態具有多大力量呢?
2、案例分析:心態對生理、心理的影響;
3、積極心態的五大力量是什么?
4、積極心態的三大狀態如何塑造?
5、如何改變固有信念?
6、積極的心理訓練:三不法、三用法;
7、心靈爆破八項立竿見影的訓練。
總結:案例分析與具體運用
沉淀與深化:
1、第四模塊的學習心得與收獲
2、第四模塊培訓后的自我改善與落地計劃
第五模塊:愛與感恩——用最偉大神奇的力量推動自我的成長
1、人*的缺失是什么?
2、行孝的三個階段;
3、愛的四個層次;
4、感恩父母;
5、感恩品牌、老板、企業、上級、自己;
6、感恩經歷。
總結:案例分析與具體運用
沉淀與深化:
1、第五模塊的學習心得與收獲
2、第五模(mo)塊培訓(xun)后的自我(wo)改善與落地(di)計劃
轉載://citymember.cn/gkk_detail/24458.html
已開課時間Have start time
- 君鳴
員工激勵內訓
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- 80后員工管理與流失控制 臧其(qi)超
- 榮辱與共——下屬輔導與激勵 吳(wu)文飛
- 信任的速度:可以改變一切的 孫安達
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- 《金牌雇主:員工關系管理訓 伍純(chun)
- 新員工歸屬感建立與職業生涯 賈(jia)春濤
- 《員工關系及勞動爭議處理》 伍純
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- 管理者溝通、教練藝術 朱(zhu)華
- 80/90后員工的管理—— 賈春濤