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中國企業培訓講師
國際化經理人員跨文化溝通
 
講(jiang)師(shi):左鳳山 瀏覽次(ci)數:2591

課程(cheng)描述INTRODUCTION

跨文化溝通培訓課

· 高層管理者· 中層領導· 外貿經理· 其他人員

培訓講師:左鳳山    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

跨文化溝通培訓課

一.訓練題目:國際化經理人員跨文化溝通
二.課程時數:6小時
三.參加人員:
四.課程大綱:
壹. 跨文化溝通于國際化領域中的重要性何在
(一).跨文化適應者的國際化工作新環境
    ●國際化職業經理人跨文化接觸與溝通定義進化
      跨文化大溝通概念非局限于溝通本身,其中更包含文化理解與接近相處
(二).什么是企業全球化Enterprises Internationalization與大溝通概念
    ●海外客戶商務難度不在溝通或談判操作本身,根本在理解國際性千變萬化的復
      雜性
    ●國際客戶商務溝通管理與國內操作大不同總結(國際商務談判復雜性何在)
      認識貿易壁壘
      認識國際局勢
      認識反制衡買家的力量建設何在
      認識品牌能力
      認識跨文化認知
(三).中國文化特點和主要世界區域文化的大溝通差異
    ●我中華民族與工作行為的特質
    ●國際人士對中國特色的認知與評價(文化與人文)
●中國文化與民族工作思維烙印(思維模式與工作特質習慣領域)
    ●國際人文學簡易分析
      案例分析:民族是陽性文化的人員特質與心態(顯性文化特質)
                民族是陰性文化的人員特質與心態(隱性文化特質)
(四).國際化大溝通接觸調適案例分析(含國際合作  貿易往來  海外設廠等國際化接觸)
    ●跨國經營的調適成敗
      案例分析  優秀的企業跨文化技巧
                寶潔公司在中國的成功
                SAMSUNG脫胎換骨的全球化經營
      案例分析  失敗的企業跨文化技巧 
                上海飛機制造廠與*的麥道合作
                輝瑞制藥的瑞典分公司中,美式領導風格很不受歡迎
                豐田汽車在中國市場的不盡如意
    ●依現代化管理就死定了的特殊文化案例
      馬來西亞的炸廠
      以國內管理者授權方式來越南會遭遇大失敗
貳. 世界主要區域文化的差異特色與溝通模式
(一).*地區文化特質(了解地區特點與溝通對應接觸方式)
    ▲*民情風土文化與歷史影響介紹
    ▲*地區特殊文化下溝通與接觸重點
      直截了當(似乎太直白) 分析透澈知識準備充分   霸道  接受不同觀點
      時間就是金錢(總想迅速達成協議)  利益放置第一  喜歡新點子
      今天對不一定明天對  
(二).加拿大與澳洲地區文化特質(了解地區特點與溝通對應接觸方式(包含北美墨)
    ▲加拿大與澳洲民情風土文化與歷史影響介紹
    ▲加拿大與澳洲地區特殊文化下溝通與接觸重點
      英法后裔不同文化與個性  節奏感與控制壟斷  傲氣與依賴下的自主與茫然
(三).歐盟地區文化特質(了解地區特點與溝通對應接觸方式)(含法德英意西荷波比葡)
    ▲歐盟民情風土文化與歷史影響介紹
    ▲法德地區特殊文化下溝通與接觸重點
      法柔注重人際關系            德固執難轉  自律
      白人利益與依賴下的自主傲氣  除細節外還是細節  數字概念差與重承諾
      人情建立與特殊民族傲氣情感  規矩與生活自我控制   規則和紀律
      送禮與感情  同意大原則,注意細節上(會計較細節)
      讓步時必須取得回報(寸土必爭)  拉丁語系的共有特質
    ▲北歐特殊文化下了解地區特點與溝通對應接觸方式(丹瑞挪芬冰)
      斯堪的納維亞半島與維京人  精彩的北歐神話  堅毅  誠信  
      社會福利  平等公平  養活部分懶人  請假  鹿文化  團隊精神  
(四).日本地區文化特質(了解地區特點與溝通對應接觸方式)
    ▲日本特殊文化與歷史影響介紹
    ▲日本地區特殊文化下溝通與洽商重點
      服從強者與階級控制  認真的工作細節與成敗  說出來的不一定是真的
      深思后才反應,沉默是金(很仔細的聆聽) 遇強則弱愈弱則強  看戲
      總是需要上層的核準(無法真正作主)日本圈圈交際影響(民族交易障礙多)
(五).印度巴鐵地區文化特質(了解地區特點與溝通對應接觸方式)(包含巴孟)
    ▲印度地區特殊文化與歷史影響介紹
    ▲印度地區特殊溝通與洽商重點
      骨子里莫名的傲氣與與自大  當地宗教影響力巨大  階級概念森嚴  變變變
      誠信與改變下的危險性  重人際關系  文化遺產的吸引力  工作飄渺癥 
    ▲巴鐵狀況概述
(六).俄羅斯地區文化特質(了解地區特點與溝通對應接觸方式)(含白俄烏塔)
    ▲俄羅斯地區特殊文化與歷史影響介紹
    ▲俄羅斯地區特殊文化下溝通與洽商重點
      暴烈  給予尊重  面子 紀律性  直率有禮 誠信  隨遇而安 共同決定權  親德  
      小康  
(七).中東地區案例分析  總文化特質(了解地區特點與溝通對應接觸方式)(含沙伊敘伊拉
    克科埃)
    ▲中東地區特殊文化與歷史影響介紹
    ▲中東地區特殊文化下溝通與洽商重點
      價格  視強給予尊重  注意宗教派別恩怨與宗教禁忌  重人際關系  自尊強 
      低調  該有對商業信用度的謹慎思維  迪拜得輻射效應與影響力  繞圈暗示
      重友情  注重人際關系  工作效率要緊盯時效性  逆鱗 
(八).中南美地區案例分析 總文化特質(了解地區特點與對應方式)(含巴巴秘智阿烏玻)
    印非西葡文化融合成拉丁文化  熱情  工效較低  重友情  宗教信徒  少中產階級
(九).國際商務人員跨文化接觸要注意的其他重點
    ●不同地域性人的價值觀念影響你商務接觸的方式(同一國家的人也是不同)
    ●案例分析  加拿大魁北克   日本關東與關西    意大利熱那亞南北
                市場操作與人員接觸完全不同
 

跨文化溝通培訓課


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    參加課程:國際化經理人員跨文化溝通

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左鳳山
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