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中國企業培訓講師
名師之盾--課程開發技巧
 
講師:周錦弘 瀏覽次數:2555

課程描述INTRODUCTION

課程開發技巧培訓

· 中層領導· 新晉主管· 培訓經理

培訓講師:周(zhou)錦弘    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:1天   

日(ri)程安排(pai)SCHEDULE



課程(cheng)大綱(gang)Syllabus

課程開發技(ji)巧(qiao)培訓(xun)

課程目的
提(ti)升符合企業(ye)需求的(de)內訓(xun)師課(ke)程開(kai)發能力
 
課程內容(rong)
導言:
培訓師:真(zhen)誠用心地表達,生命的感(gan)動和學習的分享!
一、開(kai)宗明(ming)義
1、自(zi)我評估(工具:講(jiang)師技能(neng)平衡輪)
2、課程開(kai)發五原則(ze)
3、為何對(dui)課程開發成果合格滿意的不多?
4、解決(jue):云學習模型
5、應用:S-C-Q-A模式
6、操作:邏輯+結構+大綱+亮點+方法=課件
二、結(jie)構化表達(da)體驗:魚式(shi)結(jie)構 (選用)
1、讓你(ni)授課易(yi)如反掌的魚式結構(gou)
a、如何開頭
b、內容如何填充
c、做(zuo)故事策劃高(gao)手
d、如(ru)何結尾(wei)
2、工具:三點法
3、如何(he)運(yun)用(yong)魚式結構快速備課(ke)和授課(ke)
 
三(san)、結構(gou)化:國際經典課(ke)程在課(ke)程設計時的經典方法
1、以學員為中心
2、對(dui)比
3、時(shi)間/遞進/元素
4、象限(xian)(四象限(xian))
5、五行(xing)循環(金木水火(huo)土)
6、六面(mian)體(ti)
7、魚骨
8、*象
9、九宮圖
課程設(she)計的目標:結(jie)構-解構-重構
舉例:《情境領導》、《關(guan)鍵(jian)時刻》、《*》等(deng)
四(si)、成人學習理論與如何結構化課程設計
A運用成人學(xue)習理論
1. 培訓、教育、學習的區別
2. 成人(ren)學習的理論、技(ji)巧和應用
3. 成人(ren)學員的個性和學習特征
4. 讓你的學員主動地去(qu)學習
B課(ke)程開發與設計(ji)整體(ti)思路(lu)
1.  課程開發結構訓練與(yu)數據(ju)收(shou)集
2.  課(ke)程(cheng)開(kai)發結構(gou)邏輯與結構(gou)推(tui)理(li)
3.  快速(su)課程開發(fa)信息(xi)整合訓練
4.  課(ke)程戰略與課(ke)程結(jie)構調整管理
5.  培訓教材編撰原(yuan)則(ze)
6、工具運(yun)用:金字塔結(jie)構,思維導圖,魚骨圖等
C培(pei)訓教材(cai)制作的流程與步驟
1.  教材的架構及內容(rong)要(yao)素(su)
教材的架構
形(xing)成架構的五(wu)個主體
架構主體的覽例分配
教(jiao)材內容(rong)的(de)要素
教(jiao)材(cai)內容展開(思(si)維導(dao)圖的運用)
2. 內容的分類與整(zheng)理(li)、 時間分配
3. 培訓教(jiao)材的編寫、評量與(yu)修正
 
五、教(jiao)學方(fang)法
熟悉各(ge)種教(jiao)學(xue)方(fang)法,讓(rang)課堂形式(shi)豐富多彩
1 演(yan)講(jiang)法(fa)(T型即興演(yan)講(jiang)訓練:九宮格)
2 問答法
3 示范教學法
4 游戲體驗(yan)法
5 頭腦風(feng)暴法
6 角色(se)扮演(yan)法
7 視聽教(jiao)學法
8團(tuan)體討(tao)論法
9、三大系列(lie)
討論:如何在(zai)以往授課的基礎(chu)上,在(zai)每一個(ge)章節,變換一些教學(xue)(xue)方(fang)法,讓(rang)學(xue)(xue)員學(xue)(xue)到(dao)更多更好!
六、技術(shu)課(ke)程(cheng)更生動(選用(yong))
1、為何很(hen)多內訓師自己明白,卻無法教學員明白
a 應用云(yun)學(xue)習(xi)模型:A無(wu)法(fa)等(deng)于B,忽略學(xue)習(xi)規律,經驗勢必無(wu)法(fa)copy,事倍功半
b 四個(ge)現代化:化告知為發現,化功能為價值,化素語為話語,化數據為感受
c 如何(he)讓課(ke)程性感(gan):理性話題,感(gan)性演繹(yi);感(gan)性話題,理性升(sheng)華
2、 三(san)種武器: 30分鐘
a 擅用(yong)墊子(zi),巧用(yong)邏輯
b 鉤子(zi):金鉤+銀鉤
c 梯子(zi):問題+故事+游戲+圖(tu)形化(hua)
3、人(ren)人(ren)都愛聽故事(選(xuan)用)
a 開門建山技(ji)術(shu):看到(dao)聽到(dao)感覺到(dao)
b 4C模(mo)式做故事策(ce)劃高手
c 演(yan)練:如(ru)何通(tong)過(guo)講故(gu)事的方式教技術
 
七、PPT制作技巧(選用)
A常見問題
B制作(zuo)原則和技巧:
1、 視(shi)覺化
2、 一目了(le)然
3、金字塔結構
4、 配色原則
C 實戰:學員ppt點評和完(wan)善訓練
八、微課程開發(選用)
A微課教學設計(五定設計流程)
1、定課程主題(ti)
2、定課程目標
3、定課程結構
4、定課(ke)程大綱
5、定課程腳本
B實戰:看微課寫腳(jiao)本(ben)(《如何一(yi)次性隔行填充(chong)空白單元格》)
 
課程開發技巧培訓

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