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中國企業培訓講師
TTT授課技巧培訓
 
講師:戎俠 瀏(liu)覽次(ci)數:2556

課(ke)程(cheng)描(miao)述INTRODUCTION

TTT授課技巧課程

· 培訓經理· 培訓講師

培訓講師:戎俠(xia)    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

TTT授(shou)課(ke)技巧課(ke)程

【課程背景】:
企業(ye)(ye)內訓師和各級(ji)管(guan)理者的培養(yang)及隊伍建立(li),已成為現代(dai)化企業(ye)(ye),特別是(shi)(shi)學習型(xing)組織不(bu)可或缺的重要組成部分。它(ta)不(bu)僅是(shi)(shi)管(guan)理者、專(zhuan)業(ye)(ye)骨(gu)干成員(yuan)等自我(wo)能力(li)提升的一(yi)個重要途徑;更是(shi)(shi)協(xie)助企業(ye)(ye)進(jin)行(xing)文化傳承、專(zhuan)業(ye)(ye)能力(li)復制(zhi)的重要手(shou)段(duan);同時,也(ye)是(shi)(shi)企業(ye)(ye)培訓體系建設中必(bi)不(bu)可少的一(yi)環。
內(nei)(nei)訓師(shi)和管(guan)理者,怎樣才(cai)能讓自己的(de)授課(ke)變得通俗易懂,又(you)貼近(jin)學(xue)(xue)員實際工作? 企業內(nei)(nei)訓師(shi)和各級管(guan)理者,如何才(cai)能將真才(cai)實學(xue)(xue)有(you)效地傳授給學(xue)(xue)員? 培訓中(zhong)的(de)游戲、活動很有(you)趣,但(dan)又(you)該(gai)如何拿捏,使(shi)之(zhi)恰到好(hao)處? 內(nei)(nei)訓師(shi)又(you)應如何引導學(xue)(xue)員,在(zai)課(ke)后將課(ke)堂所學(xue)(xue),真正運(yun)用(yong)于工作上(shang)?
 
【課程(cheng)收益(yi)】:
1.了解(jie)內訓師應具備的能(neng)力(li)要求(qiu),掌握成人(ren)學習(xi)的心理特(te)征;
2.掌握5種開場(chang)方法,快速破冰暖場(chang)、先聲奪人;
3.根據不(bu)同的(de)課程內容,靈活運用教學(xue)8法,提(ti)升授(shou)課效果;
4.運用收官3部曲讓(rang)學員印象深刻(ke)、回(hui)味無窮; 
5.學習高效控場(chang)與互動技(ji)巧(qiao),有效處理(li)應變、點評案例。
 
【課程時長】:2天,6小時/天
【課程對象】:企業內訓師、中高層管理者
【授課方式】:理論講授、案例分析、視頻分享、小組討論、經驗分享、實戰演練、游戲互動、情景對話
 
【課程(cheng)大(da)綱】:
您心目(mu)中(zhong)的一堂精彩(cai)課程,包含(han)了哪些(xie)關(guan)鍵(jian)要素(su)?
第一部分 先聲(sheng)奪人之開場5式
開場要達到的效果:破冰暖場、明確目(mu)標、建立信任
教學心(xin)理(li)學:第四堵墻理(li)論
1.按部就班法
2.創新(xin)介紹法
3.故事開場法
4.提(ti)問(wen)開場法
5.游(you)戲破冰法
設計開(kai)場結構的SCQA法:
S(Situation)情(qing)景(jing)
C(Complication)沖(chong)突
Q(Question)疑問
A(Answer)主題
 
第二部(bu)分 盡(jin)在(zai)掌握之教學8法
教學(xue)心(xin)理學(xue):學(xue)習注意力曲線(xian)、記憶規律曲線(xian)、培訓10分鐘理論
1.講授(shou)法(fa)
2.分組(zu)討(tao)論法
3.頭腦風(feng)暴法
4.視頻教學法(fa)
5.案(an)例分(fen)析法
6.角色扮演法
7.游(you)戲教學法
8.情境演練法
 
第三(san)部分 回味(wei)無窮之收官3部曲
收官3部曲之EAT模型
1.Echo   回(hui)顧
2.Action  號(hao)召
3.Thank  致謝
 
第(di)四部(bu)分  綜合演練
1.控場的竅門(men)
1)如何與三類不同的聽(ting)眾互動
2)如何HOLD住(zhu)“突發事(shi)件”
3)如何(he)對答如流(liu)、巧妙應(ying)答
2.肢體(ti)語言(yan)、走位路(lu)線、視線眼神(shen)
3.發(fa)聲訓(xun)練(lian):語(yu)音、語(yu)調、語(yu)氣(qi)
4.點(dian)評技(ji)巧:價值點(dian)、薄弱點(dian)、示(shi)范點(dian)
5.每位學(xue)員作一次8分鐘的綜合演練(lian)。

TTT授課(ke)技巧課(ke)程


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    參加課(ke)程:TTT授課技巧培訓

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戎俠
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