課程描(miao)述INTRODUCTION
企業共創修煉中心年度修煉課程
日程安排SCHEDULE
課(ke)程大綱Syllabus
企業共創修煉中心年度修煉課程
企業共創修煉中心背景和產生:
(以下簡稱企業修煉中心)
1、高速信息時代:社會變革的加快,競爭越來越激烈,企業管理者和員工正在經受著信息超載、不穩定因素的增加、工作倦怠帶來的心理壓力和生活節奏加快帶來的身心狀態變化。企業管理者和員工需要獲得更好的心靈工具,去適應現代工作和生活的忙碌。
2、外因通過內因起作用:企業修煉中心以貫穿全年的修煉課程為引領,為企業團隊提供深度服務。通過幫助員工認識自我,提升管理者和員工的信念和心理素質,增強員工實現目標的能力,給員工充電,激發潛能,并承擔更大的責任。
3、應運(yun)而生:企(qi)業共創中心(xin)是豐磊老師經(jing)過十年(nian)(nian)的(de)積極心(xin)理學研究和近二十年(nian)(nian)的(de)企(qi)業實(shi)踐活動,在(zai)(zai)融合東方智(zhi)慧和西方現代心(xin)理學的(de)基(ji)礎上(shang),并在(zai)(zai)企(qi)業中的(de)實(shi)際運(yun)用和修煉(lian)的(de)學習體系(xi)。通過這個(ge)中心(xin)的(de)實(shi)修體系(xi),它可(ke)以帶來(lai)無限的(de)力量,讓員工在(zai)(zai)更高的(de)層次上(shang)綻放生命的(de)精彩(cai)。
企業共創修煉中心的價值:
這是二十一世紀企業競爭力升級的剛性需求:
看看這些通過共創修煉給企業創造競爭力和價值的大師:喬布斯通過禪室和修煉,悟出了極簡的產品哲學和管理智慧;馬云常年研究“功守道”,開創阿里巴巴和淘寶;稻盛和夫一直致力于在工作中進行心靈的修煉,在全球建立和推廣“盛和塾”;管理學大師*圣吉在“第*”中重點闡述的也是企業管理者的心靈能量提升。
企業修煉中心致力于提升心靈的力量:
驅動企(qi)業長久發展和富有創造力(li)的根本動力(li)是(shi)人,而人類的根本力(li)量(liang)來自于內心。企(qi)業修(xiu)煉中心的使命(ming)目標和運營法則是(shi)建立在提升(sheng)人的心靈力(li)量(liang)上(shang)面(mian)。
為何要共創修煉:
對于企業管理者和員工來說,共創的好處很多:
.靜而能定,定能生慧。
.可以放下浮躁,靜下心來,回歸當下。
.可以讓團隊更加扎實的為組織服務。
.提升專注力,激發潛能和責任心
.提升員工和管理者的自信和價值
.給員工帶來工作生活習慣和思維模式的提升
.有效改善情緒,提高抗壓能力和幸福指數
.塑造健康的企業人際關系和溝通能力
.提高管理者的“情商領導力”
而在企業進行心靈修煉的價值在于:
提升員工的心力量
為企業賦能,增加企業的戰斗力
增加企業心理資本
促進績效提升和業績倍增
助力企業長遠可持續發展
同時,共創修煉需要系統的學習和體驗。
修(xiu)煉中心關鍵(jian)詞:共創空間、整體實修(xiu)、心智修(xiu)煉、金剛(gang)種子、自動領(ling)導力、使命共振
企業修煉中心附加價值:
.發揮集體共創智慧和創建能夠共同遵循的企業文化;
.管理團隊個人的收獲:可以幫助到自己的家庭和個人身心健康;
.還可以吸引客戶和合作伙伴共同參與,帶來新的附加價值和形成智庫;
.企業還可以建立公益模式并吸引資金的支持。
企業共創修煉中心的開展模式
.在企業中實施年度化的學習和修煉
.修煉中心空間可固定場所,也可虛擬(不固定)
.豐磊老師主講的系統性修煉課程是主要引領工具
.企業中(zhong)注重平時(shi)的工(gong)作實(shi)修和(he)作業
項目年度服務支持:
1、豐磊老師主講企業修煉中心的核心課程。
2、召開研討會并貼近設計企業修煉中心年度訓練方案。
3、組織安排修煉中心的整體運作和配合企業實施。
4、協作研究合作公司的企業文化,并給予支持建議。
5、協助企業修煉團隊伙伴熟悉運用各種心靈工具。
6、幫助解決企業管理者和員工的實際工作生活問題。
7、并督導企業團隊在工作生活中的實踐。
企業修煉中心實修課程
主要面向學員:
.企業管理者&CEO
.部門經理或總監
.中層或以上管理層
.集團人事培訓行政及儲備干部
.分公司總經理及銷售管理干部
.公司主(zhu)要(yao)職能(neng)部門負責人
企業共創修煉中心年度課程主題:
共十二個學習修煉課程,每課時半天
情緒修煉課程、心智修煉課程、潛能修煉課程、積極修煉課程
壓力調節修煉、幸福修煉功課、種子修煉功課、自我修煉課程
企業哲學(xue)修煉、人際關系(xi)修煉、溝通修煉課程、領導使命修煉
課程特色:
.注重課堂的情景模擬和實戰演練
.注重課后實戰和平時的日常實修
.原創學習工具的使用
.原創心靈管理方法的運用
.課后365天的作業和鞏固訓練
課程大綱:
以下課程按照修煉中心順序設計,也可以根據企業實際需要組合或單獨授課;并可訂制。
一、情緒修煉課程核心大綱:
第一講:情緒認知修煉
第二講:情緒覺察修煉
第三講:轉念作業修煉
第四講:深入探索功課
第五講:反向思考修煉
第六講:情緒管理實修
第七講:日常修煉功課
第八講:每日三省吾身
第九講(jiang):輔助工具指南
二、心智修煉課程核心大綱
第一講:如何看待世界
第二講:學習心智特點
第三講:信念系統認知
第四講:心腦功課修煉
第五講:掌握心智模式
第六講:投射積累原則
第七講:成長思維引領
第八講:個人責任修(xiu)煉
三、潛能修煉課程核心大綱
第一講:限制信念認知
第二講:打開個人局限
第三講:身體智慧修煉
第四講:潛能力量開發
第五講:吸引法則運用
第六講:卓越狀態修煉
第七講:超我能力發揮
第八(ba)講(jiang):喚醒創造人生(sheng)
四、積極修煉課程核心大綱
第一講:謙卑心態修煉
第二講:積極心態認知
第三講:樂觀視角實修
第四講:解決方案思維
第五講:生命價值功課
第六講:能力增值實修
第七講:引領社會價值
第八講:自信接納功課
第九講:工作心態修煉
五、壓力調節修煉核心大綱
第一講:壓力機制認知
第二講:壓力內核管理
第三講:正確思維修煉
第四講:長期減壓寶典
第五講:日常調節修煉
第六講:內驅力的提升
第(di)七講:壓力(li)能力(li)轉化(hua)
六、幸福修煉功課核心大綱
第一講:幸福關聯因素
第二講:學習幸福機制
第三講:幸福企業修煉
第四講:工作專注修煉
第五講:注入意義修煉
第六講:工作信仰修煉
第七講:感恩能力訓煉
第八講:感恩工具實修
第九講(jiang):企業感恩(en)實踐
七、種子修煉功課核心大綱:
第一講:因果規律認知
第二講:稻盛企業哲學
第三講:種子法則學習
第四講:種子修煉要領
第五講:正念共創修煉
第六講:內心強大根基
第七講:種下良種修煉
第八講:金剛種子修煉
第九講:財富種(zhong)子修煉(lian)
八、自我修煉課程核心大綱
第一講:自我本質探索
第二講:角色身份修煉
第三講:超越五感認知
第四講:超越自我修煉
第五講:建立更高視野
第六講:創新思維范式
第七講:提升思維層次
第八講:覺醒改善自(zi)我
九、企業哲學修煉核心大綱
第一講:科學宗教探討
第二講:知識智慧分解
第三講:語言思考關聯
第四講:解讀世界視角
第五講:是非對錯修煉
第六講:道德經的智慧
第七講:整體本質修煉
第八講:生命責任實修
第九講:利他哲學修煉
第十講:信仰力量實修
十、人際關系修煉核心大綱
第一講:尊重功課修煉
第二講:關系能量法則
第三講:能量交換練習
第四講:沖突內在機制
第五講:人際關系特征
第六講:關系賦形修煉
第七講:全新人際關系
第八講:關系責任三界
第九講:關系覺察修煉
第十講:個人能量提升
第十(shi)一講(jiang):關系(xi)連接修煉
十一、溝通修煉課程核心大綱
第一講:溝通要素認知
第二講:溝通工作準備
第三講:溝通狀態調整
第四講:溝通換位技巧
第五講:六大核心技能
第六講:語言模式訓練
第七講:語言能量認知
第八講:溝通效果覺察
第(di)九講:情緒(xu)溝通訓練
十二、領導使命修煉核心大綱
第一講:人性內核認知
第二講:人本管理理念
第三講:領導力的核心
第四講:系統領導原則
第五講:高維領導視角
第六講:領導智慧修煉
第七講:工作目標實修
第八講:金剛領導法則
第九講:天賦使命修煉
第十講:愿景使命實修
第十一講:共振企業使命
企業共創修煉中心年度修煉課程
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