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中國企業培訓講師
凝聚心靈卓越團隊訓練營
 
講師:劉明瑞 瀏(liu)覽次數:2542

課程描述INTRODUCTION

凝聚心靈卓越團(tuan)隊培訓

· 入職員工

培訓講師:劉明(ming)瑞    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

凝聚心靈卓越團隊培訓
 
培訓(xun)對象
企業中(zhong)高層或全員
培訓(xun)方(fang)式(shi)
理論講述、案例研討、視頻賞析(xi)、體驗互動、角色(se)扮演、音(yin)樂(le)冥想等
 
課程大綱(gang)
第一部分:開訓導語              
訓(xun)練目的:通(tong)過對(dui)傳統(tong)團隊管理(li)與21世紀不(bu)斷變(bian)化的企業(ye)環境、企業(ye)管理(li)之間(jian)產生的內(nei)在問題(ti),對(dui)工作坊核心(xin)原理(li)的體驗以及(ji)凝聚心(xin)靈卓越團隊訓(xun)練營關健分享(xiang),讓學(xue)(xue)員親自(zi)(zi)體驗到本(ben)階段的主題(ti)是關于(yu)學(xue)(xue)員自(zi)(zi)身的,來(lai)洞察學(xue)(xue)員自(zi)(zi)己(ji)的心(xin)態。采(cai)用理(li)論基(ji)礎以及(ji)簡(jian)單輕松的體驗來(lai)理(li)解本(ben)主題(ti)。
第二部(bu)分:守(shou)則以及“觀念(nian)”、“信任(ren)”主題
訓練(lian)目的:通過(guo)對守則的學習(xi)、對觀(guan)念的學習(xi)、對信任(ren)的練(lian)習(xi)以及分小(xiao)組活動(dong),讓(rang)(rang)學員自己來發現(xian)企業(ye)的規章(zhang)制度不(bu)容易貫(guan)徹執(zhi)行(xing)、員工(gong)執(zhi)行(xing)力差、團(tuan)隊沒有士氣等一系列企業(ye)問(wen)題的關鍵(jian)所在。讓(rang)(rang)學員學會溝通、并親(qin)身體驗你在團(tuan)隊以及周圍的人際關系處理中如何(he)去(qu)運用‘信任(ren)’。
 
第三部分:關于“選擇”主題
訓練(lian)目的(de):通過(guo)1—2個(ge)體驗式活動,看(kan)到個(ge)人在團隊中,負面心(xin)態是怎樣的(de),以(yi)及學會如何從(cong)受害者、被逼(bi)迫的(de)心(xin)態中去調試自(zi)己的(de)心(xin)態。
通過(guo)二(er)個人練習令學員(yuan)體驗(yan)到(dao)在生活(huo)與工作中(zhong)自己(ji)的思考(kao)模式(shi)中(zhong)的盲點——總是將自己(ji)的責任(ren)用(yong)很(hen)多看(kan)似合理的借(jie)口逃(tao)避,從而(er)自我練習遷(qian)善(shan)心(xin)態達(da)成(cheng)目標的有效(xiao)思考(kao)模式(shi)創造(zao)更豐富的成(cheng)果。
第四部分:關于“承諾”、“負責任”主題
訓練(lian)目(mu)的(de):通過項目(mu)的(de)練(lian)習,令學(xue)員(yuan)去(qu)體驗、感受在自己人生經(jing)歷中,因為承諾,給自己帶來了什(shen)么(me)樣(yang)的(de)影(ying)響。讓所(suo)有的(de)學(xue)員(yuan)看到(dao)由(you)于自己的(de)不負責任,而讓公司的(de)老(lao)板及父母、朋友承擔著什(shen)么(me)樣(yang)的(de)一份責任。全力以赴去(qu)完(wan)成自己的(de)工作(zuo)目(mu)標,沒有任何借(jie)口。
 
第五(wu)部分:關于“團隊”“凝聚力”主(zhu)題(ti)
訓(xun)練(lian)目的:通過項目來發現(xian)在過去(qu)的工作(zuo)、生活中學(xue)員面對團(tuan)隊的困惑、矛盾、發現(xian)自(zi)我(wo)在有意無意中設置了團(tuan)隊作(zuo)用的屏障。從而(er)使學(xue)員領(ling)悟以共贏的思考立場擴(kuo)大團(tuan)隊作(zuo)用發揮的更大可能(neng)(neng)性(xing),只有無私的付出才(cai)是真正的付出。只有做(zuo)到“我(wo)是團(tuan)隊團(tuan)隊是我(wo)”,才(cai)能(neng)(neng)實現(xian)個(ge)人贏、部門贏、團(tuan)隊贏、企業贏…
第六部分:關(guan)于 “欣賞(shang)”、“關(guan)懷”“溝通”主題
訓練(lian)目(mu)的(de):通過項(xiang)目(mu)練(lian)習,讓(rang)學員從環節中體驗到(dao)溝通與關懷是與生(sheng)俱來的(de)能力,感受怎樣運用(yong)這(zhe)與生(sheng)俱來的(de)領(ling)導(dao)力,去欣賞、創造一(yi)個(ge)成功(gong)的(de)人際關系、團(tuan)隊,以(yi)及成功(gong)的(de)人生(sheng)。
 
第七(qi)部分:關于(yu)“活在(zai)當下”主題
訓練目的(de)(de):通過(guo)練習,讓(rang)學員(yuan)去(qu)體驗和感受怎樣(yang)去(qu)解(jie)(jie)決現實中的(de)(de)矛盾問題,圍(wei)繞活在當下的(de)(de)主題,來解(jie)(jie)決面對生活、事業上的(de)(de)壓力(li),如(ru)何來調整。
第(di)八部分:關愛主題(ti)
訓練(lian)目(mu)的:通過“感(gan)恩的心”或“真(zhen)愛”使學(xue)員進一步在(zai)生活(huo)、工作中把握現(xian)在(zai)、珍惜當下。在(zai)付出一點點關愛得到的回饋中感(gan)受到自己一直在(zai)忽略(lve)掉一些重要關系、目(mu)標(biao)、團隊。
第(di)九部分: 嘉許主題
訓練目的:通(tong)過藍絲帶環(huan)節對學(xue)員(yuan)及助教的嘉許(xu)讓團隊成員(yuan)懂得如(ru)何欣(xin)賞自(zi)己(ji)、嘉許(xu)自(zi)己(ji)。(通(tong)過老板對學(xue)員(yuan)的嘉許(xu),讓學(xue)員(yuan)主動地知(zhi)道感謝(xie)公(gong)司給自(zi)己(ji)提供了就(jiu)業(ye)的平(ping)臺,感謝(xie)老板給自(zi)己(ji)創造的發展(zhan)空(kong)間)。
 
凝聚心靈卓越團隊培訓

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劉明瑞
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