柔性服務鏈 個人認知與銷售雙贏溝通
講(jiang)師:趙美洪 瀏覽次(ci)數(shu):2551
課程(cheng)描(miao)述INTRODUCTION
銷售雙贏(ying)溝通培訓
日程安排(pai)SCHEDULE
課(ke)程大綱(gang)Syllabus
銷售雙贏溝通培訓
課程背景
老一套的(de)推銷(xiao)方(fang)法注(zhu)重設(she)計一系列操(cao)縱對方(fang)說“是(shi)(shi)”的(de)手(shou)(shou)段來(lai)成(cheng)交,這(zhe)些手(shou)(shou)段包括(kuo)了強勢(shi)而喋喋不(bu)休、夸大其辭地說明,以(yi)及(ji)各類(lei)打包票的(de)保證等。但現在(zai)的(de)客(ke)戶比以(yi)前精明、成(cheng)熟,也更加理性。客(ke)戶更愿意(yi)(yi)主(zhu)動購買,而不(bu)是(shi)(shi)被(bei)迫購買或(huo)不(bu)好意(yi)(yi)思不(bu)購買。
本課程是(shi)針對業(ye)(ye)務人(ren)(ren)員(yuan)、銷(xiao)售(shou)(shou)(shou)管理者軟實力提(ti)升(sheng)而(er)定制的行(xing)業(ye)(ye)實景(jing)訓練(lian),同時,也是(shi)企業(ye)(ye)銷(xiao)售(shou)(shou)(shou)服務流程(橫向)與銷(xiao)售(shou)(shou)(shou)人(ren)(ren)員(yuan)行(xing)為風(feng)格(縱向)精準聘(pin)用準確(que)度的匹(pi)配(pei)測試(shi)。課程不僅整合與客(ke)戶(hu)溝通上易犯的“常(chang)見陷阱(jing)”,而(er)且采用“以賽促(cu)學”的方式預演實戰案例,力求將(jiang)大家(jia)在(zai)(zai)銷(xiao)售(shou)(shou)(shou)服務中的問(wen)題就地解決,消除銷(xiao)售(shou)(shou)(shou)人(ren)(ren)員(yuan)在(zai)(zai)溝通中自我認知的盲點,解決實際問(wen)題,提(ti)升(sheng)銷(xiao)售(shou)(shou)(shou)業(ye)(ye)績,穩定銷(xiao)售(shou)(shou)(shou)成(cheng)果。更重要的是(shi)未雨綢繆,防止同類問(wen)題的再次發生(sheng)。
案(an)例(li)取自(zi)優秀企業的(de)實(shi)戰場景(jing),通過結(jie)構化的(de)提煉而(er)成,具(ju)有一聽就(jiu)懂、拿到即用、一用有效的(de)特點。
培訓對象
業務員、美(mei)導、整形咨(zi)詢(xun)師、美(mei)容師、美(mei)容顧問、銷(xiao)售(shou)主(zhu)管與經理、銷(xiao)售(shou)培(pei)訓師、店(dian)長、店(dian)主(zhu)等溝望(wang)提升自己產品售(shou)賣能力的市(shi)場與銷(xiao)售(shou)人員。
課程收獲(huo)
1.破解各人業績高低的原(yuan)因
2.找到適合自己(ji)的銷售(shou)風格
3.優(you)化銷售流程與溝通話術
4.提升成(cheng)交、客單、轉(zhuan)介(jie)紹(shao)與復購率
課程大綱
開場(chang)收錢破冰(bing):自我認知——約哈里窗四宮格
說(shuo)明學(xue)習規則、賽制(zhi)
第(di)一模塊:銷售之術——應(ying)答(da)
1.標(biao)桿閃(shan)光點:銷(xiao)售(shou)高手實戰案例分析(設置心錨)
2.停(ting)止砸(za)自(zi)己腳:四種(zhong)讓人反感的應答(da)語
3.客戶購(gou)買(mai)的(de)動機(ji)與動機(ji)的(de)陰陽屬性
A. 女性客戶的三種常見購(gou)物動(dong)機
(現場研討:你會買哪(na)一堆?)
B. 增加價值,擴大利益
(團隊現場以產品為例(li)進(jin)行集(ji)體共創研討,匹配客(ke)戶價(jia)值點)
C. 給客戶做雙向定位
(如何就客戶的需求使用雙向價值定位 )
模塊(kuai)復盤:知(zhi)識點(dian)、收(shou)獲點(dian)、改善點(dian)
第二(er)模塊(kuai):銷(xiao)售之法——提問
1.所有(you)溝通需要(yao)從(cong)0信任開始(shi)破局
2.溝(gou)通實例分析:這些“問題”有(you)沒(mei)有(you)“問題”?
A. 分(fen)析:問題(ti)的范(fan)圍(提問“開放式問題(ti)”的誤(wu)區)
B. 分(fen)析:問(wen)題(ti)的重點(隨(sui)意提(ti)問(wen)并沒有什么效果)
C. 分析:問題的傾向(xiang)(好消(xiao)息、壞消(xiao)息、中性(xing)消(xiao)息的傳遞結果)
3.“臺階(jie)式提問”的策略
A. 開啟機會了(le)解需(xu)求
B. 逐步升級重點(dian)
C. 再(zai)用(yong)羊群效應
D. 最后(hou)增(zeng)加“需(xu)求緊迫感”
模塊復盤(pan):知識點(dian)(dian)、收獲點(dian)(dian)、改善點(dian)(dian)
第三模(mo)塊:銷(xiao)售之勢——知人
1. 了(le)解、理解與(yu)預測購(gou)買者(zhe)和銷售(shou)者(zhe)的風格(視(shi)頻與(yu)團隊共創(chuang)研(yan)討)
A. 行為(wei)風(feng)格類型與(yu)信(xin)度(du)、效度(du)皆(jie)高的檢(jian)測方法
(案例說明與風格(ge)分析)
B. 了解(jie)行為風格工(gong)具與適用范圍
(視頻分析與現場識(shi)別)
C. 理解客戶的(de)溝通風格與習慣
(現(xian)場練習與個(ge)人(ren)覺察)
D. 預測客(ke)戶下一步(bu)的(de)行動與決(jue)策
2. 銷售(shou)方(fang)與客戶方(fang)的(de)雙贏溝通要點
3. 團隊(dui)共創:研討個人與團隊(dui)成(cheng)員的銷售(shou)溝通(tong)模式(如何溝通(tong)更加有效)
模塊復盤:知識點(dian)、收獲點(dian)、改善點(dian)
第四模(mo)塊:銷售之魂(hun)—利他(ta)
1. 銷(xiao)售不是“攻城”,操縱客戶說“是”將越(yue)來(lai)越(yue)難以成(cheng)交
案例(li)分析(xi):喬吉拉德成交1天6臺車的背后做了(le)什么?
2. 銷售不是(shi)賣“貨(huo)”,產(chan)品思(si)維難以粘住(zhu)客戶
活(huo)動體(ti)驗:同樣的(de)產(chan)品,你為什么會瞬間改變(bian)選擇(ze)?
3. 銷(xiao)售不是人性(xing)博弈,成人之美提升自我價值感
4. 上兵伐謀:與客戶購買的四項障礙共舞
模塊復盤:知識點、收獲點、改善(shan)點
課(ke)(ke)程總(zong)結:“以(yi)客戶為中心的柔性銷售(shou)鏈(lian)”課(ke)(ke)程要點與改善計劃
銷售雙贏溝通培訓
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