優秀員工的十項修煉
講師：高先林 瀏覽次數：2569
課(ke)程描述INTRODUCTION
優秀員(yuan)工十(shi)項(xiang)修(xiu)煉
培訓講師：高先林
課程價格：￥元/人
培訓天數：1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
優秀員工十項修煉
課程背(bei)景
１、企(qi)業骨干(gan)員工(gong)奮(fen)斗(dou)目標不明(ming)，缺乏工(gong)作動力；
２、企業骨干員工思(si)維模(mo)式不好，缺乏工作激情；
３、企業(ye)骨(gu)干員工積極主動性差，工作(zuo)缺乏計劃(hua)；
４、企業(ye)骨干員工缺乏(fa)有效溝通，工作缺乏(fa)幫(bang)助；
５、企業骨(gu)干員工(gong)工(gong)作重(zhong)點不明(ming)，工(gong)作缺(que)乏針對；
６、企業(ye)骨干員工愛(ai)崗敬業(ye)不強，缺乏(fa)有效(xiao)執行；
７、企業骨干(gan)員(yuan)工(gong)結果(guo)導向意識差，做事(shi)注重過程不重效果(guo)
培訓對象
企業(ye)骨干員工(gong)
課程(cheng)大綱
一、能力素質修煉(lian)是誰的需求
七個要不(bu)要
明確工作(zuo)目標
追問修(xiu)煉(lian)需求(qiu)
二、影響員工優秀的根源
錯誤思維--人人為我才(cai)(cai)行，要按我的想(xiang)法做(zuo)才(cai)(cai)行
錯誤習慣--差不(bu)多意識
心理因素--被喜歡(huan)與不喜歡(huan)左(zuo)右、被別人的錯誤左(zuo)右、被恐懼所(suo)左(zuo)右
行(xing)為因素--自我不自私
三、優秀員工的行為特(te)征
張端敏的故事--積極(ji)主(zhu)動(dong)做好份內工作
楊(yang)元(yuan)慶的故事--吃苦耐勞做好各項工作
郁(yu)明(ming)的故事--積極(ji)幫(bang)助他人(ren)做好工作
馬(ma)云(yun)的故事--承擔團隊卓越的領導責(ze)任
董明珠的故事--勇于挑(tiao)戰創造(zao)工(gong)作
四、優秀員工的十項修煉
第一項修(xiu)煉(lian)：人為什么(me)工作(zuo)，激發(fa)工作(zuo)激情
人(ren)生兩件事―――成家立(li)業，用成家的心態立(li)業
人生存意義―――挑戰自(zi)我，挑戰環境，創(chuang)造更大的(de)社會(hui)價(jia)值
人為什么工作
為生存（快樂）工作；
為成(cheng)長進步工作；
為實現(xian)個人價值工(gong)作(zuo)；
為實現社會價值(zhi)工作。
第(di)二項修煉：積極陽光心態，全(quan)力以赴工作
當(dang)下責任
建筑工人的故事(shi)
“精(jing)神病人(ren)”的定義
感恩的是什(shen)么
第三(san)項修(xiu)煉(lian)：樹立正確思(si)維，掌握(wo)努力方向
付出才能有收獲(huo)
堅持才(cai)會有成就
創新才會有出路(lu)
突破是痛苦的也是偉大的
站在老板的高(gao)度、角(jiao)度思考問題(ti)
如何做(zuo)才能(neng)讓別(bie)人更(geng)加喜歡你、認(ren)可你，重用你
第(di)四(si)項修(xiu)煉：持續不(bu)斷(duan)學習，提升能力素(su)質
與時俱進，與時消息，與時攜(xie)行(xing)
什(shen)么叫學(xue)(xue)習？如何學(xue)(xue)習？學(xue)(xue)習什(shen)么？
抬(tai)高視點(dian)，延長視線，轉換視角(jiao)，拓展視野
以結果為核心(xin)，化繁為簡，化簡為繁，化實為虛，化虛為實
第*：學(xue)會自我管理，主動融入團隊
管住自己的(de)時(shi)間--八小時(shi)之內(nei)是(shi)生存(cun)，八小時(shi)之外是(shi)發展
管住(zhu)自己的精力(li)--心不能二用，專注(zhu)崗位工作(zuo)
管住自(zi)(zi)己(ji)的情感--喜歡上自(zi)(zi)己(ji)的工(gong)作
管住(zhu)自(zi)己(ji)的(de)行為--做有益(yi)崗位的(de)事(shi)，有益(yi)部門的(de)事(shi)，有益(yi)企業的(de)事(shi)
做好(hao)領(ling)導(dao)安排的工作，讓(rang)領(ling)導(dao)欣賞；
做好(hao)同(tong)事(shi)協(xie)調的工作，讓同(tong)事(shi)幫助；
指導幫助下屬的(de)工作，讓下屬擁戴；
滿(man)足引導客(ke)戶(hu)的(de)需求(qiu)，讓客(ke)戶(hu)喜歡(huan)。
統(tong)一目標(biao)，統(tong)一理(li)論、統(tong)一標(biao)準、統(tong)一行為(wei)
團(tuan)(tuan)隊(dui)中(zhong)的隊(dui)，團(tuan)(tuan)隊(dui)中(zhong)的列，團(tuan)(tuan)隊(dui)中(zhong)的形，團(tuan)(tuan)隊(dui)的魂
第(di)六項修煉：崗位來源(yuan)探(tan)秘，明確(que)工作(zuo)任務(wu)
你的崗位是誰給的？
為(wei)什么(me)給你崗位(wei)？
讓(rang)你解決(jue)什么(me)問題？
問題解(jie)決不了會如(ru)何(he)？
你(ni)在為誰工作？
第七項修煉：積極主(zhu)動溝(gou)通，及時(shi)主(zhu)動協(xie)作
為什么要溝通
溝(gou)通(tong)的關鍵是什么
溝通的(de)四(si)個環節
溝通的方法(fa)步驟
協助(zhu)別(bie)人工(gong)作，就是幫助(zhu)自己(ji)的工(gong)作
第八項修煉：抓(zhua)住工作(zuo)核心，科(ke)學(xue)擬制計劃
做正確的事
正確的做(zuo)事
了解工作任務
科學制訂計劃
掌握流程(cheng)標準
明確責任時(shi)間
堅持結果導向
第九項修煉：愛崗敬業，高效執(zhi)行(xing)
崗(gang)位是什么？
崗位(wei)能帶來(lai)什(shen)么？
應該如何對(dui)待崗位？
為什么要敬(jing)業？
什么叫敬業？
敬業(ye)的(de)措(cuo)施？
第十項修(xiu)煉(lian)：掌握方法(fa)，結果導向
諸(zhu)葛(ge)亮(liang)靠什么當上劉備的軍(jun)師(shi)
如何讓別人更(geng)接受、認可(ke)、喜歡(huan)你
做最(zui)好(hao)的員工的方法措施
（1）戀愛邏輯法(fa)---如何讓別人喜(xi)歡你
（2）滿(man)分定律法(fa)---做好當下的每件事(shi)
（3）學習訓練(lian)法---訓練(lian)提升技能技巧
（4）目標超越法---適時調整階段目標
哲理故事(shi)：智慧兒童故事(shi)
買彩票的故事(shi)
優秀員工十項修煉
轉載：//citymember.cn/gkk_detail/230659.html
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