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中國企業培訓講師
企業高管和高收入人群(含外籍人士)的個人所得稅籌劃技巧
 
講師:簡(jian)老師 瀏(liu)覽次數:2574

課程描述INTRODUCTION

個(ge)人(ren)所(suo)得稅籌劃技巧(qiao)公開課

· 稅務經理· 財務經理· 中層領導· 高層管理者

培訓講師:簡老師    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

個人所得稅籌劃技巧公開課

又到了(le)年終分(fen)(fen)紅的時候(hou)了(le),金稅(shui)(shui)三期對年終獎(jiang)、利潤分(fen)(fen)配、勞動分(fen)(fen)紅、股權(quan)轉讓個人所得稅(shui)(shui)預警評估輪番推送(song)。
高管薪酬、年(nian)終獎(jiang)、股票激勵如(ru)何(he)發放才能節約稅額?股息紅(hong)利如(ru)何(he)分(fen)配效益才能*化?
2019年(nian)1月(yue)1日全民(min)納(na)稅(shui)時(shi)代正式來臨!個(ge)人所得稅(shui)改革風聲(sheng)鶴唳;
新(xin)稅務機關對個人所得稅征管(guan)稽查日(ri)益趨嚴;
又到(dao)了年終(zhong)分紅(hong)的時候了,金稅三期對年終(zhong)獎、利潤(run)分配、勞(lao)動分紅(hong)、股(gu)權轉讓(rang)個(ge)人所得稅預警(jing)評估輪番推送。
高管薪酬、年(nian)終獎、股票激(ji)勵如(ru)何發放才能節約稅額?股息紅利如(ru)何分配(pei)效益(yi)才能*化?
去年9月進行CRS第一次金融賬戶涉(she)稅信息交換,時至(zhi)今日(ri),很(hen)多中國人的海外(wai)資產(chan)將無處遁(dun)形。
怎么辦?您準備(bei)好(hao)了嗎(ma)?
財務部門參與(yu)薪酬的(de)設計,是實現企業與(yu)個人雙贏(ying)的(de)關鍵!
工資、獎金(jin)(jin)、津貼(tie)、補助、社保(bao)、期權、年終(zhong)獎金(jin)(jin)等(deng)等(deng)各種薪酬(chou)形式(shi)都存在很大(da)的節稅(shui)空間……
為此(ci),本次課程中,將詳細(xi)為您一一剖解個稅風(feng)險管控策略與籌劃技巧。
又(you)一(yi)場(chang)您不得不放下所有事務來參會的節稅盛宴!
——聽(ting)了(le)都說好,誰聽(ting)誰受益!
 
【課(ke)程收益】
1、全面認識個(ge)稅(shui)改革與個(ge)稅(shui)稽查的新動向及(ji)其影響
2、有效(xiao)進行企業高(gao)管的稅(shui)務籌劃,防范(fan)稅(shui)務風(feng)險
3、恰當(dang)規劃企(qi)業高管(含外籍、外派)薪酬福利,合理籌劃稅務
4、掌握外籍/外派(pai)人士個人所得稅(shui)熱點問題,有效應對特(te)殊(shu)情況下的個稅(shui)籌劃(hua)策略
【授課方(fang)式特點】
1、來自一線的工作實(shi)操,*鮮活案例導入,落(luo)地性強。
2、通過案例分析、小(xiao)組活動(dong)、等多種形式與學員(yuan)互動(dong),貫穿始終。
【參會(hui)對象】
1、企(qi)業財務(wu)、稅務(wu)副(fu)總(zong)、總(zong)監(jian)、經理及其他負責財務(wu)稅務(wu)方(fang)面專業人員(yuan)等(deng)
2、人力資源總監、經(jing)理、薪(xin)酬經(jing)理
3、企業總(zong)經理(li)、及其(qi)他高管(guan)人員(yuan)
 
【課(ke)程大綱】
一 :個人所(suo)得稅*政策(ce)及改(gai)革趨勢綜論,及即將頒布(bu)的*外籍人士涉(she)稅法規。
1、個人所得(de)稅改革方案及征管(guan)條件預測(ce)
2、關(guan)于《國(guo)家稅(shui)務總局關(guan)于境外投(tou)資者(zhe)以(yi)分配利潤直接投(tou)資暫不(bu)征收預(yu)提所得(de)稅(shui)政策有關(guan)執行問(wen)題(ti)的公(gong)告》的*解讀
 
二 :企業高管人員(含外(wai)(wai)籍、外(wai)(wai)派)的稅務問題和個稅籌劃解(jie)析
1、企業(ye)籌備上市,個稅風險防控(kong)要點(dian)解析
2、設立企(qi)業性質選(xuan)擇,設立一人公司制(zhi)企(qi)業與合伙制(zhi)企(qi)業的利弊分析(xi)
3、合伙企業“先分后稅(shui)”如何處(chu)理?
4、如何(he)節減企業高管,及(ji)高收入者的個(ge)人所得稅
(1)工資(zi)設(she)計、薪酬(chou)福利的籌劃;
(2)年終獎、多(duo)處取得工資的籌劃
【案(an)例(li)解(jie)析】:公司支付報酬(chou)的方式是否合理?
5、公司高管個人資產注入公司、股權(quan)結構、股權(quan)激勵及(ji)上市(shi)退出(chu)機制管理
導言:“投資入(ru)股”還(huan)是“房產轉讓”?如何(he)判(pan)斷費思(si)量
案(an)例導入:如(ru)(ru)果年初A公司(si)與張(zhang)(zhang)某約定,張(zhang)(zhang)某2017年度的工資薪金所得(de)為100萬元[平時發放(fang)60萬元(5*12),年末(mo)發放(fang)40萬元],并于(yu)年初授予(yu)其100萬元股權期權(預(yu)計年末(mo)市價為200萬元),張(zhang)(zhang)某在獲得(de)股權期權后(hou)于(yu)第二年初行權并轉(zhuan)讓給第三方或(huo)由A公司(si)回購,回購價為200萬元,則張(zhang)(zhang)某全年應交個人(ren)所得(de)稅(shui)如(ru)(ru)下......
 
三(san) :金稅(shui)三(san)期下(xia),必須掌(zhang)握的30個核心(xin)個稅(shui)籌(chou)劃處理技巧
1、兩種(zhong)不當適用(yong)年終獎(jiang)政策做(zuo)法,會交冤枉稅
2、個人所得稅法增(zeng)加(jia)反(fan)避(bi)稅條款(kuan)的注意(yi)事項
3、實務解析(xi)個(ge)稅累計預扣法與專項附加(jia)扣除
4、獎勵員工旅游(you)支出處(chu)理如何(he)合規(gui)
5、新稅(shui)法實(shi)施后贈送客戶禮品如何扣繳個稅(shui)
6、公司職(zhi)工(gong)薪酬個人所得稅籌劃技巧分析(xi)
7、案例解(jie)析“工資薪酬”六(liu)種轉(zhuan)化(hua)模式(shi)
8、合(he)同到期(qi)后(hou)離職(zhi)給與(yu)的一次性補償金如何繳納個(ge)稅
9、個人向企(qi)業借款涉及的財(cai)稅風險規避技巧
10、個(ge)稅代扣代繳,容易混淆的幾(ji)點注(zhu)意事項
11、掛(gua)證人員的工資、個稅和社保(bao)節(jie)稅處理技巧(qiao)
12、合(he)伙企業轉(zhuan)讓股(gu)權(quan)適用于哪個(ge)稅目
13、居民個(ge)人所(suo)得稅匯算清繳,應注意的五大實操要(yao)點
14、勞務(wu)派遣用工的財稅處理分(fen)析
15、如何(he)提(ti)前規(gui)劃(hua),并做好利(li)潤分配,合理享受稅收優惠
16、企業有利潤,個人(ren)股東"如何分紅",稅負(fu)*?
17、認繳制出資未到位情況下的(de)股權轉讓,怎么計算個(ge)人(ren)所得稅?
18、應扣未扣個人(ren)所得稅,對(dui)納稅人(ren)要(yao)不要(yao)加收滯納金
19、合伙企業(ye)股(gu)權轉讓個人所得稅稅率究竟是20%,還(huan)是35%
20、個(ge)人在(zai)兩(liang)處以上取得工資薪金的納稅爭議解析
21、何種情形下(xia),企業都可代扣稅款嗎?
22、新(xin)政前后,合伙企業(ye)個稅政策變化和(he)亮點逐一(yi)剖析
23、個稅(shui)核查發現線(xian)索,可疑工資(zi)表牽出(chu)“小金庫(ku)”怎么辦?
24、公(gong)司承擔員工社保和(he)個(ge)稅如何進行賬(zhang)務(wu)處理
25、企(qi)業負擔個稅(shui)未還原(yuan),稽查查補巨額(e)稅(shui),怎么辦?
26、梳理5個誤區(qu):幫您理解住(zhu)房支出(chu)如何扣除
27、雙胞胎是(shi)否可以按照(zhao)獨生子女享受贍養(yang)老人扣除(chu)
28、居(ju)民(min)個人所得稅匯算清繳應注意的五(wu)大實操要點解(jie)析
29、年終獎*發(fa)放(fang)技巧
30、創(chuang)投(tou)企業(ye)合伙(huo)人個稅節稅技巧深(shen)入(ru)解析
 
四 :外籍/外派人士個(ge)人所得稅(shui)熱點問題解析
1、外籍人員個人所(suo)得(de)稅的合(he)理籌劃,及*征管措施分析(xi)
(1)納稅義務的(de)認定及稅收優惠
(2)薪酬福利項(xiang)目的個稅籌劃
(3)外籍人(ren)士(shi)個人(ren)所(suo)得(de)稅熱點問題解析
(4)兩處以上取(qu)得工資計稅(shui)技巧分析
2、詳細解讀(du)非(fei)居(ju)民個人(ren)和(he)無(wu)住(zhu)所居(ju)民個人(ren)有關個人(ren)所得(de)稅處理技(ji)巧
3、外籍人員取得(de)報(bao)酬,如何(he)劃分(fen)境(jing)內所(suo)得(de)和(he)境(jing)外所(suo)得(de)?
【案例(li)解析】:如何合理(li)安排居(ju)(ju)住時間避免成(cheng)為居(ju)(ju)民納稅(shui)(shui)人,從而達到避免無限納稅(shui)(shui)義務(wu),直接(jie)減(jian)少納稅(shui)(shui)*額而取得收益(yi)。
 
五、相(xiang)關(guan)CRS的政策細節影(ying)響(xiang)及高收入(ru)人群應對策略
(1)現有海(hai)外金(jin)融賬戶會受到CRS的(de)影響(xiang)嗎?
(2)海外(wai)(wai)信托信息會被報(bao)送(song)給中國稅務機關嗎?海外(wai)(wai)的哪些資產會被征(zheng)稅
(4)公司高管應對CRS政策策略(lve)選擇,如何合理規劃?
(5)如(ru)果不是中國稅收居民,境內資產如(ru)何(he)處理?
【案例解析】:*讀書的兒子是否(fou)(fou)還是中國(guo)的稅收(shou)居民,將海外資(zi)產放(fang)到(dao)其名下,是否(fou)(fou)更好(hao)?
 
【About Teacher】:
簡老師  中(zhong)國注冊(ce)稅務師、國家注冊(ce)會計師。先后從事企業財務管理、稅收政(zheng)策及稅務稽查工作30余(yu)年
國(guo)家稅(shui)務總(zong)局高級專(zhuan)家;《納稅(shui)》雜志常(chang)年(nian)撰稿專(zhuan)家;《中國(guo)稅(shui)務報(bao)》常(chang)年(nian)撰稿專(zhuan)家
被評選2016中(zhong)國十大財稅專家之一
近年來,經(jing)(jing)常(chang)在《中國稅(shui)務(wu)(wu)報》和納稅(shui)人俱樂(le)部《納稅(shui)》等報刊雜(za)志(zhi)上(shang)發表業(ye)務(wu)(wu)類文章為(wei)企業(ye)答(da)疑(yi)(yi)解疑(yi)(yi),對企業(ye)財稅(shui)有著非常(chang)深入(ru)的(de)(de)研究和豐富的(de)(de)實踐(jian)經(jing)(jing)驗,擅(shan)長財務(wu)(wu)管理、稅(shui)務(wu)(wu)籌劃、規避企業(ye)稅(shui)收風險等企業(ye)疑(yi)(yi)難綜合性(xing)問題的(de)(de)解決。
長(chang)期為央企/ 外(wai)企/大(da)(da)型民企、國家稅務(wu)機關做財(cai)(cai)(cai)稅專題(ti)講(jiang)座,總結了大(da)(da)量(liang)的(de)財(cai)(cai)(cai)務(wu)管理(li)、稅務(wu)籌(chou)劃及風險規避(bi)的(de)方案,在財(cai)(cai)(cai)稅管理(li)的(de)研究上有豐富(fu)的(de)實(shi)(shi)踐經(jing)驗。理(li)論聯系實(shi)(shi)際,貼近實(shi)(shi)務(wu),注重實(shi)(shi)效,并(bing)當場解答企業(ye)棘(ji)手的(de)財(cai)(cai)(cai)稅問題(ti),獲得(de)各地(di)學員的(de)廣泛(fan)贊譽(yu)和(he)高度評(ping)價(jia)!
授課(ke)風格:
課程集理(li)論性、實用性與趣(qu)味性于一身(shen),講解深入淺(qian)出,演繹通俗(su)易懂,真(zhen)正的實現將管理(li)理(li)念工(gong)具化,管理(li)方法系統(tong)化,幫助企業突破(po)管理(li)瓶頸,為(wei)企業培(pei)養,并塑(su)造專(zhuan)業財(cai)稅團隊。
常年服務客戶:
京(jing)東商城、迅雷科技、工商銀行(xing)、建設(she)銀行(xing)、 中國人壽(shou)、中華聯合財(cai)險、海通證(zheng)劵、中國石油、東方航空(kong)(kong)、空(kong)(kong)中客車、法(fa)國電(dian)信(xin)、施耐德(de)電(dian)氣、威星輪胎、中國鐵路總公司、北(bei)京(jing)市自來水集(ji)(ji)團(tuan)、邢臺礦業集(ji)(ji)團(tuan)、煤(mei)炭工業規劃(hua)設(she)計研究院、萬科、人和地產、河南蘭(lan)德(de)置業、中建一局、河南六建、一拖集(ji)(ji)團(tuan)、廣東匯德(de)邦陶瓷、上(shang)海諾一集(ji)(ji)團(tuan)、上(shang)海南空(kong)(kong)軍械廠(chang)、中國移動、大唐電(dian)信(xin)、中科軟件、廣西(xi)同濟(ji)藥(yao)業、江(jiang)中制藥(yao)、仁和制藥(yao)、蘇州德(de)品醫療器械、安利中國、均瑤(yao)集(ji)(ji)團(tuan)、復星集(ji)(ji)團(tuan)、開(kai)開(kai)集(ji)(ji)團(tuan)、洛陽雙瑞特種(zhong)裝備公司、旅游衛視、耐克、北(bei)京(jing)知鳥集(ji)(ji)團(tuan)、燕京(jing)啤(pi)酒(jiu)、山(shan)東蘭(lan)陵王酒(jiu)業、今麥(mai)郎(lang)、亨氏、統(tong)一集(ji)(ji)團(tuan)……
客戶語(yu)錄:
簡老師能夠(gou)結合企(qi)業及(ji)學(xue)員的(de)實(shi)際狀(zhuang)況,用(yong)通俗易(yi)懂(dong)的(de)語(yu)言(yan)把財稅理論知識(shi)與實(shi)際工作相結合。他的(de)課程內容翔(xiang)實(shi)、深入淺(qian)出、實(shi)用(yong)性強,總是(shi)能從(cong)獨特的(de)角度對財務稅務問題(ti)進行剖析,使學(xue)員受益匪淺(qian)。

個人所得稅籌劃技巧公開課


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