課(ke)程描述INTRODUCTION
企業職業素養提升培訓課程
日程安排SCHEDULE
課程大(da)綱Syllabus
企業職業素養提升培訓課程
課程背景:
企業經常有一個巨大的困惑,很多員工“在職、在崗,不在狀態”。很多企業員工對職場沒有清晰的認識,對職業發展沒有明細的規劃,對企業沒有強烈的認同,從而導致工作效率低下,甚至于人員流失嚴重。
沒有(you)一(yi)個(ge)士(shi)兵(bing)天生就是(shi)打仗能手,也沒有(you)一(yi)個(ge)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)天生就是(shi)金牌(pai)好(hao)員(yuan)工(gong)(gong)(gong),只有(you)重(zhong)塑(su)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)的心智,才(cai)能讓(rang)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)實現涅盤、重(zhong)生,才(cai)能讓(rang)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)忠誠(cheng),并伴隨著企業(ye)的平臺成(cheng)長!通(tong)過最簡(jian)單直接、易懂好(hao)記的方式訓練員(yuan)工(gong)(gong)(gong)成(cheng)為職(zhi)場的金牌(pai)好(hao)員(yuan)工(gong)(gong)(gong),并最終從(cong)優秀走向卓(zhuo)越,成(cheng)為企業(ye)真(zhen)正(zheng)的價值人才(cai)!
課程收益:
讓學員認識到企業平臺的價值,愿意伴隨著企業的發展。
讓學員了解“忠誠”的意義,真正做企業的“金牌好員工”
讓學員“在職、在崗,也在狀態”
提高自己的工作能力,增強愛崗敬業的意識。
學會自我學習,學會自我情緒約束,學會展現自我。
與公司(si)同成長,鑄造*的團隊,推動企業發展。
課程時長:12個小時
課程形式:以講授為主,結合(he)案例討論、體(ti)驗游戲等方式。
課程特色:
全程干貨無尿點,少乏味的理論闡述,更多的是通過老師自身10年職場和自己管員工的經歷,佐以經典故事詮釋,讓學員在分享中,收獲感悟。
激情澎湃,熱力四射,老師課堂極富感染力,可以將學員帶入場景,達到學有所樂、學有所獲!
課堂(tang)會穿插一些小游戲、小測試,讓學(xue)員(yuan)互動起(qi)來,讓課堂(tang)活躍,極富參(can)與(yu)感(gan),讓學(xue)員(yuan)在(zai)參(can)與(yu)中(zhong)領悟職場(chang)的(de)真諦(di)。
課程大綱:
第一部分:企業為何存在?其本質是?
1、股東謀取利潤的平臺
兩個變量:利潤+價值(客戶價值 +平臺價值)
2、員工實現價值的載體
第二部分:關于人與生活、工作
人追求什么?
健康
富貴
快樂
自由
人是什么?人是一種存在
感覺存在
思維存在:心隨境轉、境隨心轉
人如何存在? 人存在的第個層次及如何約束
肉體-法律約束
思想-道德約束
靈魂-良心約束
信仰-宗教約束
人一生的幸福排位(哈佛大學研究)
擁有希望
愛與被愛
擁有事業
職場上四種類型的員工
困境型員工
成長型員工
平穩型員工
過(guo)度自信型員工(gong)
第三部分:三問職場-職場人該如何認識職場
1、追問------工作的價值是什么?
正常范圍的薪酬
廣泛的人脈
豐富的工作經驗
寶貴的人生經歷
2、反思------工作應該有什么樣的心態?
3、自問------你的價(jia)值幾何?
第四部分:職業化員工基本要求
1、四大忌諱-職場人該如何避免職場的雷區
忌“懈怠”--------懈怠是職場最厲害的殺手
忌“借口”--------借口讓你失去信任,借口讓你失去平臺
忌“不學習”------知識有“折舊”,不學習必淘汰,
忌“無目標”------無目標不成功,忌東一竿子,西一竿子
2、五心上將-職場人該有怎么樣的職場心態
務實的“心”-----做好本職工作是成長的起點
專注的“心”-----不要做職場“跳蚤”
勇敢的“心”-----用于承擔肩上的責任
合作的“心”-----與團隊精誠協作
推崇的“心”-----推崇同事、領導、老板、公司
3、六脈神劍-----職場人從優秀走向卓越的絕招
大膽亮出你的劍-----自信,用于在平臺施展自己的魅力
一舞劍器動四方------影響力, 創造自己的影響力
有劍勝無劍------溝通,一句話把人說笑,一句話把人說跳
心有靈犀一劍通------悟性,做領導的好拐杖
寶劍鋒從磨礪出------習慣 ,抵抗陋習的力量!
仗劍走天(tian)涯------感恩(en),感恩(en)領導(dao),感恩(en)企(qi)業!
第五部分:從優秀走向卓越
1、重新認定自己的角色定位
2、沒有任何借口的執行力
3、做一個認真的傾聽者
4、學會巧用贊美和批評
5、學會和上級、同級、下級溝通
6、鲇魚效應---引入內部競爭
7、發(fa)揚狼性精神,打造(zao)高績效團隊
第六部分:客戶價值
為什么要做客戶價值
什么是客戶價值
客戶價值重要性
如何做客戶(hu)價值
企業職業素養提升培訓課程
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