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中國企業培訓講師
如何持續保持良好的工作狀態(員工層版本)
 
講師(shi):君鳴 瀏覽次數:2571

課程描述INTRODUCTION

保持良好的工作狀態培訓

· 入職員工

培訓講師:君鳴    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日(ri)程安排(pai)SCHEDULE



課程(cheng)大(da)綱Syllabus

保持良好的工作狀態培訓

一、課程背景:
三十多年的改革開放,推動了中國經濟高速發展,我們再想像以前那樣的“加速前進”、“提升”、“奔跑”,是不是還有可能?一個品牌,或一個企業,或一個品牌,或一家店鋪,就如同一個人,在長時間的高速奔跑中,會疲憊嗎?會有隱約的傷痛爆發嗎?而此時此刻,我們既然提升自身的技能,學習更多的技巧,但更為正確的是方式是什么?
同時無論品牌、企業、老板、門店,又都不約而同在思考的以下的幾個問題:為什么員工的思維方式與老板的不一致或不一樣呢?為什么老板會有持續的工作狀態?為何老板沒有激勵的情況下,會去積極努力?為何老板為何沒有監督的狀況下,會堅持有效的做事?為何老板再累再苦都沒有怨言?為何稍微加班晚一點有的員工就會有抱怨,即使組織學習或培訓?
如何通過有效的教導與強化訓練,來凝聚人心、建立歸屬、釋放能量、體現價值、持續發展,是每一個品牌老總、經營的老板當務之急、必須解決的課題。
通過(guo)調研、分析、總(zong)結,得(de)出的(de)(de)結論(lun)的(de)(de)是:把(ba)握速度、調整節(jie)奏、平(ping)復身心,更為關鍵的(de)(de)是,還(huan)是最終要(yao)解決與得(de)到的(de)(de)是:如(ru)何團隊常態(tai)的(de)(de)前進,讓每個員工持續保持良好(hao)的(de)(de)狀(zhuang)態(tai)、積(ji)極做事(shi)。

二、課程收益:
通過學習與分享,讓每個參與者,掌握如何讓自己持續保持良好的工作狀態的技巧與方法,其中包括的收獲有:打開可能、點燃激情、激發狀態、積聚能量、高效執行、快樂前行。
三、培訓對象:
各鐘類型的員工(研發、技術、人力、行政、銷售業務人員、店鋪銷售人員等)
四、授課特色:
互動性強、啟發頓悟、方法實用、可操作性強、落實快、設置自由問答解決實際困惑
五、培訓方式:
案例體驗+實戰方法+錄像觀賞+角色扮演+提問互動+分組討論+精彩點評
六、培訓時間:
3天(tian)/2天(tian)/1.5天(tian)(根據其自身情況,選(xuan)擇(ze)相應的模塊,最實用的是不低(di)于1.5天(tian))

七、課程大綱:
第一模塊:開始基礎第一步:點燃激情

1、情緒與人的狀態的關系分析
2、人的九種情緒
3、利用情緒還是被情緒所困
4、了解自己——測試:行為測試分析
5、知彼知已——分析:如何與不同類型的人相處
6、問心:我們到底要什么?測試:人生的五樣
7、生活工作中遇到的八大挑戰
8、人生的*追求是什么?
9、人來到這個世界上究竟是為了什么?
10、人生的意義和目的及*目標是什么
11、我們的激情到哪里去了?
12、什么是激情
13、激情從哪里來?
14、如何從內外部環境來破解激情的衰退?
總結:案例分析與具體運用
沉淀與深化:
1、第一模塊的學習心得與收獲
2、第一(yi)模塊培訓后(hou)的自我改善與(yu)落地計(ji)劃

第二模塊:啟動關鍵又一步:激發心靈
1、自我真誠——了解真實自我
2、超越個人的局限
3、審視過去、現在與未來
4、我做不好,誰的責任
5、生死體驗——珍惜現在  感恩惜福
總結:案例分析與具體運用
沉淀與深化:
1、第二模塊的學習心得與收獲
2、第二模塊培訓(xun)后的(de)自我改善與落地計劃(hua)

第三模塊:運作始終先一步:良好心態
1、心態具有多大力量呢?
2、案例分析:心態對生理、心理的影響;
3、消極心態有哪些特征與表現
4、積極的心理訓練:三不法、三用法;
5、如何做一個承擔責任的人;
6、突破自我設限訓練
7、如何改變信念
8、心靈爆破八項立竿見影的訓練:
總結:案例分析與具體運用
沉淀與深化:
1、第三模塊的學習心得與收獲
2、第三(san)模塊培(pei)訓后的自(zi)我改善與落(luo)地計劃(hua)

第四模塊:階段發展邁好步:自我升級
1、人與人之間為什么不同?
“信念”不同,所以,“目標”不同
“目標”不同,所以,“思維”不同,
“思維”不同,所以,“行為”不同,最后,“結果”不同!
2、每個人都有自己的“主人”,因而形成了自己的“財富增長年輪箍”。
3、我就是我“思想”的作品。
卓越信念、卓越思維、卓越行為必定創造卓越的你!
4、實現卓越業績的13個信條
5、“升級”自己的人生
7種升級方法
6種升級渠道
6、“升級”自己的“能量”
總結:案例分析與具體運用
沉淀與深化:
1、第四模塊的學習心得與收獲
2、第四模塊培訓后的自(zi)我改善與(yu)落(luo)地(di)計(ji)劃

第五模塊:扎實發展在進步:快樂學習
1、學習什么?
2、向誰學?
3、學習什么?
4、學習的最高境界是什么?如何實現?
5、學習案例分析:晨夕會、三每三對照
6、學習對團隊與個人有哪些好處?
7、如何進行自我學習的變革與
8、如何學會堅持學習
9、*學習的習慣——循環學習法
總結:案例分析與具體運用
沉淀與深化:
1、第五模塊的學習心得與收獲
2、第五模(mo)塊培(pei)訓(xun)后的(de)自我(wo)改善與落地計劃(hua)

第六模塊:實現人生神奇步:愛與感恩
1、我的任務是什么
2、愛的層次與能量建立
3、把愛傳出去
4、感恩讓人生更美麗
5、感恩的對象
感恩父母;
感恩老板、企業;
感恩團隊、上級、下屬、自己;
感恩經歷;
總結:案例分析與具體運用
沉淀與深化:
1、第六模塊的學習心得與收獲
2、第(di)六模(mo)塊培(pei)訓(xun)后的自我改善與落地計(ji)劃

保持良好的工作狀態培訓


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已開課時間Have start time

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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