GR關系維護的內部指導準則提要課程
講(jiang)師：王凡 瀏(liu)覽次數：2594
課程(cheng)描述(shu)INTRODUCTION
GR關系維護的內部指導(dao)準則提要培訓
培訓講師：王凡
課程價格：￥元/人(ren)
培訓天數：2天
日程安(an)排SCHEDULE
課(ke)程大綱(gang)Syllabus
GR關系維護的內部指導準則提要培訓
課程大綱(gang):
公(gong)司與政府各相關部門之間關系(xi)維護的指(zhi)導準則提(ti)要:對政府部門提(ti)出(chu)的具(ju)體(ti)要求(qiu)，具(ju)體(ti)經辦人必須盡快向公(gong)司匯報，根(gen)據(ju)公(gong)司授權快速做出(chu)反應，不得超出(chu)自身權限許諾。對不合理的要求(qiu)要婉轉謝絕。
公司與(yu)政府各相關(guan)部門之間關(guan)系維護的指導準則
第一章:總(zong)則(ze)
第一條 為建立積極、健康(kang)、正(zheng)常的政府(fu)關系(xi)，規(gui)范公司與政府(fu)交往中(zhong)的各項活動，維護公司的合法權(quan)益，為公司快速(su)發展提供良好的外部環(huan)境，特制定本規(gui)則。
第二(er)條(tiao) 本公司所有(you)與政府相(xiang)關部(bu)門(men)之間(jian)的關系維(wei)護(hu)及其相(xiang)關活動均適(shi)用本規(gui)則。
第三條 本規則所稱的政府相關部門是指政府管理部門，包括但不限于工商、稅務、勞動、城建、環保、房管、土地等以及由政府主導產生的行業協會組織。在公司正常商業交往中的政府部門也包括在此范圍之內。
第(di)四(si)條 與(yu)政府(fu)(fu)各(ge)相(xiang)關(guan)部門關(guan)系維護是指公(gong)(gong)司(si)(si)到政府(fu)(fu)有關(guan)部門辦理各(ge)種事宜(yi)，參與(yu)政府(fu)(fu)組(zu)織的(de)活動(dong)，并通過各(ge)種渠道的(de)交流，加強與(yu)政府(fu)(fu)相(xiang)關(guan)部門之間的(de)溝(gou)通，增進政府(fu)(fu)對公(gong)(gong)司(si)(si)的(de)了解和(he)認同(tong)，提(ti)升公(gong)(gong)司(si)(si)形(xing)象，維護公(gong)(gong)司(si)(si)合法權益(yi)，以實(shi)現(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)整體(ti)利益(yi)*化(hua)的(de)重(zhong)要工作(zuo)。
第(di)五條 與政府(fu)各(ge)相關部門關系(xi)維護的目的:
(一)促進公(gong)司與政府各相(xiang)關部門(men)之間的良(liang)性關系，增進政府對(dui)公(gong)司的認(ren)可和支持。
(二)建立穩(wen)定、持(chi)久發展(zhan)的(de)基礎，為公司(si)經營創造良好的(de)外部環境。
(三)及(ji)時獲取有(you)關政策(ce)信(xin)息，為公司決策(ce)提供依(yi)據。
(四)履(lv)行企業社會公民的責任。
(五)促進(jin)公(gong)司整(zheng)體利益*化和(he)社會效(xiao)益并(bing)舉的理念。
(六)自(zi)覺接受社會和政府監(jian)督，提升公司(si)治理。
第(di)六條 與政(zheng)府相關(guan)部門關(guan)系工(gong)作的基(ji)本原則(ze):
(一(yi))合(he)(he)法合(he)(he)規原則(ze)。在與政(zheng)府(fu)關(guan)系維護中(zhong)，應嚴格遵守國家法律、法規及相關(guan)規定，不得為(wei)獲(huo)取和保持商(shang)業利益(yi)或者獲(huo)得任何不正當利益(yi)，采(cai)取任何不合(he)(he)法、不正當的(de)行為(wei)。
(二(er))積(ji)極主(zhu)動原則。公司(si)各(ge)有關部門應與政(zheng)府主(zhu)動溝通，及時了解政(zheng)策(ce)變化和政(zheng)府要求(qiu)，為公司(si)決策(ce)提供依(yi)據。
(三)規范嚴(yan)謹(jin)原(yuan)則。在與政府(fu)各(ge)相關部門接觸時，應嚴(yan)格按照公司行為規范行事，不能(neng)舉止無措(cuo)。提供各(ge)種(zhong)數(shu)據和(he)資料要(yao)真實準確，不能(neng)摸棱兩可，含(han)糊(hu)其詞。 ;
(四(si))誠實守信(xin)原則(ze)。公(gong)司的政府(fu)關系工作應客觀、真(zhen)實和準確。與政府(fu)建立(li)互信(xin)基礎(chu)，并以自(zi)己的行(xing)(xing)為履行(xing)(xing)諾(nuo)言，贏得政府(fu)部門的信(xin)任。
第(di)七條 本(ben)(ben)指(zhi)導(dao)規則是公司政(zheng)府關系工作(zuo)的(de)基本(ben)(ben)行為指(zhi)南(nan)，鼓勵(li)公司各有(you)關部門按(an)照本(ben)(ben)指(zhi)導(dao)規則的(de)精(jing)神(shen)和要求，積極(ji)、主(zhu)動地開(kai)展政(zheng)府關系工作(zuo)。
第二章 政府各部門關(guan)系工作的內容和方式
第八(ba)條 政(zheng)府(fu)關系工作的內(nei)容(rong)主要包(bao)括:
(一(yi))公司到相關政府部(bu)門辦理各種證(zheng)、照及審批(pi)手續。
(二)公司(si)依法律規定，繳納各種稅、費。
(三)公司為員工辦理(li)各種社會統籌(chou)以及勞動關系事宜;
(四(si))公司按政府要求提供(gong)各種報表、資料。
(五)公司(si)參(can)加政(zheng)府舉辦的各種會議(yi)、活動(dong)。
(六)公(gong)司牽涉在內的各種訴訟、仲裁活動。
(七)政府相關部門(men)的檢查、監管工作。
(八(ba))接(jie)待政府(fu)組(zu)織的各種參觀、考察活動(dong)。
(九)公(gong)司有關(guan)部(bu)門到政(zheng)府相關(guan)部(bu)門進(jin)行政(zheng)策咨(zi)詢，尋求支持(chi)。
(十)其它需(xu)要與政府部門進(jin)行接觸(chu)的(de)工作'
第(di)九條 公司各部(bu)門應(ying)充分(fen)與政府(fu)進(jin)行溝(gou)通，溝(gou)通方式應(ying)盡(jin)可能(neng)便捷(jie)、有效(xiao)
第十(shi)條 在與政(zheng)府部門進行接觸前，有關(guan)人(ren)員必須精(jing)心準備。
第(di)十一條 在與政府(fu)相關部門(men)進行接觸時，在合法的前提下，必須充分維護公司的權(quan)益。
第(di)十二條(tiao) 對政府部門提出的具(ju)體要求，具(ju)體經辦人必須盡快向公(gong)司匯報，根據公(gong)司授權(quan)(quan)快速做出反應，不得超(chao)出自身權(quan)(quan)限許諾(nuo)。對不合理的要求要婉轉(zhuan)謝絕。
第十三條 與政府相關部門要(yao)建立(li)長(chang)期穩定的(de)合作互助關系。
第(di)三章 政(zheng)府關系工(gong)作的組織(zhi)與實施
第十(shi)四條 公(gong)司確定由生產運(yun)營總體負責(ze)政府關(guan)系工作。
第十五(wu)條 集團各(ge)(ge)中(zhong)心、各(ge)(ge)分子公司在本指導(dao)準(zhun)則下(xia)，負責各(ge)(ge)自與政(zheng)府相關部門的關系維護工(gong)作(zuo)。
第十六(liu)條(tiao) 公(gong)司視(shi)情況(kuang)指定或設(she)立(li)公(gong)共關(guan)(guan)系(xi)工作(zuo)專職部(bu)門，負(fu)責重大的政府關(guan)(guan)系(xi)工作(zuo)。
第十七條 政府關系工作包括的主要職責是:
(一(yi))分析研究。對政策走勢和(he)(he)政府態勢要有敏銳的(de)思考和(he)(he)清晰的(de)理解，持續關(guan)注政府的(de)方(fang)針、政策、意(yi)見等各類信(xin)息并及時反(fan)饋給公司董事會及管理層(ceng)。
(二)溝通(tong)與聯(lian)(lian)絡(luo)。與政府各相關部門保持經常聯(lian)(lian)絡(luo)，提(ti)高政府對公司(si)的認(ren)同(tong)度。
(三)辦理具(ju)體事宜。到政府相(xiang)關部門辦理相(xiang)關的審批、證照、手續等。
(四)公(gong)(gong)共關系。建(jian)立并維(wei)護與(yu)政(zheng)府相(xiang)關機(ji)構(gou)之(zhi)間(jian)良好的公(gong)(gong)共關系;在公(gong)(gong)司有重大(da)(da)舉措(cuo)或重大(da)(da)事件以(yi)及經營環境(jing)發生重大(da)(da)變動后實施(shi)有效處理，積極維(wei)護公(gong)(gong)司的公(gong)(gong)共形象。
(五)有利(li)于提升政府(fu)關系的其它工(gong)作。
第十八條 公司建立良好(hao)的內部協調機制和(he)信息采集
公(gong)司(si)與政(zheng)府(fu)各相關(guan)部(bu)門之間關(guan)系維護(hu)的指導準則提要:對政(zheng)府(fu)部(bu)門提出(chu)的具體(ti)要求(qiu)，具體(ti)經辦人必須盡快(kuai)向公(gong)司(si)匯報，根(gen)據公(gong)司(si)授(shou)權快(kuai)速做出(chu)反應，不(bu)得超出(chu)自身權限許諾。對不(bu)合(he)理的要求(qiu)要婉(wan)轉謝絕。
積極開展政(zheng)府相關部門關系維(wei)護工作。
第十九(jiu)條 如未得到明(ming)確授(shou)權(quan)，公司員(yuan)工不得代(dai)表(biao)公司與政府相關部(bu)門進行接(jie)觸。
第二(er)十條 公司從事(shi)政府關系工(gong)作的人員需(xu)要具備以下素質(zhi)和技能:
(一)全面了(le)解公(gong)司各方面情況。
(二)具備良好的知識結(jie)構。
(三)具有良好的溝(gou)通和(he)協調能(neng)力。
(四(si))具有(you)良好(hao)的品(pin)行，誠實信用。
第二十一條 公司采取適當方式對全體員工特別是高級管理人員和相關部門負責人進行與政府關系工作相關知識的培訓。在開展重大的政府關系促進活動時，做專題培訓。
GR關系維護的內部指導準則提要 培訓
轉載：//citymember.cn/gkk_detail/225133.html
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