企業法律經營風險課程
講(jiang)師(shi)：江永(yong)輝 瀏覽次數(shu)：2587
課(ke)程描述INTRODUCTION
企(qi)業法律經(jing)營風險課程培訓(xun)
培訓講師：江永輝(hui)
課程價格：￥元/人
培訓天數：2天
日(ri)程安(an)排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業法律經營風險課程培訓
課程背景(jing)：
當(dang)前，企(qi)業(ye)(ye)正面(mian)臨(lin)著日(ri)益(yi)嚴(yan)重的法(fa)律風險(xian)問(wen)題。一(yi)方面(mian)，隨著法(fa)律法(fa)規(gui)體(ti)系的不(bu)斷完善，世(shi)界(jie)各國(guo)(guo)對(dui)企(qi)業(ye)(ye)的法(fa)律監(jian)管要求都日(ri)趨嚴(yan)格，特別(bie)是上市(shi)(shi)公(gong)司面(mian)臨(lin)的法(fa)律監(jian)管環境更為嚴(yan)苛；另(ling)一(yi)方面(mian)，經(jing)濟(ji)全球化(hua)背景下(xia)，企(qi)業(ye)(ye)的市(shi)(shi)場競(jing)爭范圍不(bu)斷由國(guo)(guo)內市(shi)(shi)場走(zou)向國(guo)(guo)際市(shi)(shi)場，負(fu)責的經(jing)營環境必然(ran)給企(qi)業(ye)(ye)帶(dai)來更為嚴(yan)重的法(fa)律風險(xian)暴露，企(qi)業(ye)(ye)所面(mian)臨(lin)的合同法(fa)律風險(xian)日(ri)趨復雜(za)化(hua)和多樣化(hua)。
由于法(fa)律(lv)風(feng)險(xian)(xian)伴(ban)隨著企業經營管理(li)的(de)全過程，尤其是(shi)重大法(fa)律(lv)風(feng)險(xian)(xian)對企業的(de)經營發展(zhan)影響巨(ju)大，使得企業必須(xu)加強(qiang)法(fa)律(lv)風(feng)險(xian)(xian)管理(li)。
課程收益：
.讓學員系(xi)統了解經營企(qi)業十大法律風險
.讓(rang)學(xue)員角色扮演，思考、探索(suo)法律風險形成原因
.通過案例教學，讓學員掌握風(feng)險化解(jie)策略
.培養學(xue)員經營企(qi)業具備法商思維
課程時間：2天，6小時/天
課程對象：創業(ye)者(zhe)、企業(ye)老(lao)板、董事(shi)長、總裁、總經理(li)、企業(ye)中高層
課程方式：講解+工具+方法+訓練+點評
課(ke)程特色(se)：
.其他老師無(wu)法(fa)比擬(ni)的專業(ye)優(you)勢(shi)：李(li)老師系資深(shen)專業(ye)律師，法(fa)律功底深(shen)厚、辦(ban)案(an)實(shi)踐(jian)經驗豐富，法(fa)律培訓(xun)針對(dui)性、實(shi)操(cao)性強(qiang)，內容均為(wei)辦(ban)案(an)實(shi)例(li)，來自日常生活，以案(an)說法(fa)，具有(you)獨(du)特的專業(ye)優(you)勢(shi)
.其(qi)他律師(shi)無法比擬的(de)講(jiang)課(ke)技能和風(feng)(feng)格：李老師(shi)對課(ke)件及案例進行(xing)精心(xin)設計(ji)，邏輯嚴密，構思巧妙，把法律知(zhi)識(shi)融入到生活社會現(xian)象；講(jiang)課(ke)風(feng)(feng)格生動(dong)風(feng)(feng)趣，寓教于樂；講(jiang)解法律深入淺(qian)出、通俗易懂，讓學員(yuan)聽得(de)懂、愿意聽；綜合運(yun)用文字(zi)、圖片、影(ying)音、互(hu)動(dong)等方式(shi)，充(chong)分調動(dong)學員(yuan)的(de)積極(ji)參與互(hu)動(dong)、現(xian)場(chang)理解感(gan)悟，課(ke)堂氣氛輕松活潑，擺脫了(le)純(chun)講(jiang)理論的(de)刻板模式(shi)，取得(de)了(le)較(jiao)好(hao)的(de)效(xiao)果
課程大綱
導引(yin)案例：企業(ye)30億(yi)損失誰之過(guo)？
1. 總結(jie)企業經營中(zhong)遇到的法律風險
2. 企(qi)業(ye)法律(lv)風險有三大類
1）民事風險
2）行政(zheng)風險
3）刑(xing)事風險(xian)
3. 企(qi)業法(fa)律風險的后(hou)果(guo)
4. 引出依法治國的國家政策
5. 企業法律(lv)風險(xian)分類
第一講：公司(si)法——公司(si)治理的(de)策略(lve)
一、公司設立階段的(de)風險與防范
1. 企業設立初期法律風險排查
1）設立初期出資(zi)協議是否存在法律風險
案例(li)：公司設立階(jie)段(duan)，發起人(ren)違反發起人(ren)協議是否要(yao)承擔違約責任？
案(an)例：公司(si)設立(li)協議(yi)無效(xiao)，是(shi)否必然(ran)導致公司(si)不(bu)能(neng)成立(li)？
2）設立初期債權(quan)債務約定(ding)的法律風險
案例：發起人(ren)為(wei)設(she)立公司以自己名義對(dui)外簽訂(ding)合同時，債權(quan)人(ren)可以向(xiang)誰(shui)主張權(quan)利？
3）公司是(shi)否(fou)進行合(he)法登(deng)記備案(an)以及注冊(ce)和登(deng)記文件是(shi)否(fou)齊全
4）有(you)關公司(si)出(chu)資的法律風險及對(dui)策
案(an)例：股東權利(li)確認之(zhi)訴(su)
5）擬定《公(gong)司章程(cheng)》的法律(lv)風險及其(qi)對策
二、公(gong)司(si)股東、股權法律風險及對策
1. 公司股東(dong)權利行使不當
案(an)例：法(fa)定(ding)代表人濫(lan)用職權(quan)對外擔保效(xiao)力如何？
2. 公司股(gu)東中是否存在隱名(ming)股(gu)東以及其股(gu)權份(fen)額
案例(li)：如何處理與顯名股東，公司及其他股東的關系？
案(an)例：隱名出資情形(xing)下，股東資格如何認定？
案例：未完全履行出資(zi)義務的股東是否享有股權？
3. 股權轉讓、質押、收購等存在的法律風險
案例：股(gu)權轉讓合(he)同內容違反《公司法》或者公司章(zhang)程規(gui)定(ding)的，是否應當認定(ding)無效？
案例：有限責任公(gong)司自然人股(gu)東因繼承(cheng)發生(sheng)變(bian)化時，其(qi)他股(gu)東能否主張優先購買權？
案例：夫(fu)妻家庭財產(chan)分割涉(she)及股(gu)東股(gu)權變動的，其(qi)他(ta)股(gu)東有無優先購(gou)買(mai)權？
案例：股權轉(zhuan)讓(rang)合同中(zhong)所附競(jing)業禁止條(tiao)款的效力如何(he)認定(ding)？
4. 大股(gu)東不參加股(gu)東會的法(fa)律(lv)風險(xian)及其對策(ce)
案例：控股股東(dong)不召(zhao)開股東(dong)會，簽(qian)署(shu)的股東(dong)會議決議能否成(cheng)立？
5. 董事、監事、經理個(ge)人履行職責的法(fa)律風險(xian)及(ji)其對策(ce)
案例：董事違反競業禁止(zhi)義(yi)務(wu)的行為(wei)是(shi)否(fou)必然無效？
6. 股東名稱、持股比例
三、公(gong)司合并(bing)、分立(li)法律(lv)風險及(ji)對策
1. 公(gong)司合并(bing)法律風險與策略
案例：合(he)并公司的(de)利害關(guan)系，人(ren)人(ren)能否提起公司合(he)并無效(xiao)之訴。
2. 分(fen)立的法律分(fen)險及策(ce)略
案例：分(fen)立(li)后原(yuan)股東可否(fou)對企業實行經營(ying)管理(li)權(quan)？
第二講：企(qi)業(ye)商事合同法——合同管理與風(feng)險防(fang)范
導(dao)引案例：李(li)某(mou)與潘某(mou)煤礦轉讓1.2億元合(he)同糾紛案
1. 總結(jie)企業在(zai)合同管理中遇到的法律風(feng)險
2. 企業合同管理法律風險有四點(dian)
1）合同前期準(zhun)備階段(duan)
2）合同訂立與簽署階段
3）合同(tong)履行階段
4）合同履行后管理階(jie)段(duan)
一(yi)、合同訂(ding)立的法律風險(xian)及(ji)策略
1. 合同(tong)法律(lv)風險的識別與(yu)控制
1）如何識別企業法律風險？
2）企業(ye)法律風險(xian)控制的難點與注意事項
案例：選擇合(he)同(tong)范本(ben)就萬事(shi)大吉了嗎？
2. 合同(tong)審(shen)查(cha)的理念，原則(ze)與審(shen)查(cha)流程
3. 合同當事人主體資格的審查
1）自然人(ren)主體(ti)及其資(zi)格審查
2）法人(ren)主體(ti)及其審(shen)查
3）其他非(fei)法人組織及其審查
4）合同主體資格審(shen)查的常見疑難問題
案例：以擬成立的(de)公司名(ming)義對(dui)外簽訂的(de)合同效力(li)認(ren)定(ding)
4. 合(he)同訂立的(de)法律風險管(guan)控
1）合同訂立過(guo)程中的要約與承諾
2）合同的成立與(yu)生效
案例：興業(ye)銀行(xing)與某股(gu)份(fen)有限(xian)公(gong)司借款合同糾紛案
案例：無書面合同的(de)情(qing)況下，能否(fou)僅(jin)憑增值稅發票(piao)證明買賣合同關系的(de)存在？
案例(li)：當事人(ren)分別(bie)持有的合(he)同文本內容不一致，能否(fou)認(ren)定一方欺(qi)詐(zha)。
案例：法定代表人因受(shou)賄被判刑，其簽訂的(de)買賣合(he)同是否(fou)有效(xiao)？
3）表見代(dai)理(li)
4）締(di)約過失責(ze)任及其法律風險
案例：某(mou)(mou)基金管理公(gong)(gong)司(si)(si)與某(mou)(mou)重工有(you)限責任(ren)公(gong)(gong)司(si)(si)締約(yue)過失責任(ren)糾紛(fen)案
二、合同(tong)履行法(fa)律風險與防范策略(lve)
1. 合(he)同的主要條款
案例：如(ru)何審查股權收購協議(yi)的主要(yao)條款？
2. 合同(tong)履行的(de)權利
1）履行抗辯權
2）代為(wei)求(qiu)償(chang)權(quan)
3）撤銷權
案(an)例(li)：合同履行過程中如何使(shi)用履行抗(kang)辯權？
案例：雙方都違約的情況下(xia)，合同(tong)如(ru)何(he)繼續履行？
3. 合同的變更，轉讓和解除條款
案例：建筑施工合同中，施工方(fang)能否(fou)將尚未(wei)結(jie)算的(de)債權讓(rang)與第三人？
案例：借款合同無(wu)效后(hou)的(de)財產(chan)返還(huan)請求權轉讓屬(shu)于債權轉讓嗎(ma)？
4. 違約責任條款
案(an)例(li)：違(wei)(wei)約(yue)(yue)方承(cheng)擔的違(wei)(wei)約(yue)(yue)責(ze)任能否包含非(fei)違(wei)(wei)約(yue)(yue)方依次向第三(san)人承(cheng)擔的違(wei)(wei)約(yue)(yue)責(ze)任？
5. 爭議解決條款(kuan)
三、企業合同法律風險管理(li)
1. 如何(he)簽(qian)好一份(fen)合同？
1）簽約準備(bei)工作：準備(bei)合同(tong)清潔文本
2）簽(qian)約過程的合同主體確認
3）合同(tong)簽約信息的復核
4）簽字(zi)、簽章及面簽要求(qiu)
2. 買(mai)賣(mai)合同常見陷(xian)阱與(yu)應對策略
3. 合同審查技巧和(he)方法
1）合同審查的概念與意義
2）審查的(de)基本理念(nian)和原則
3）合同審(shen)查的流(liu)程
4）合(he)同(tong)審(shen)查的(de)內容
體驗(yan)游戲：我愿與(yu)誰做生(sheng)易？（審查(cha)合同的有哪些風險點？）
第(di)三(san)講：勞動法——企(qi)業勞動用工(gong)法律風險防范(fan)策略(lve)
一、員(yuan)工入職風險防范
1. 招聘(pin)廣告(gao)法律風險與防范策(ce)略
2. 試用期辭退(tui)員工的法律(lv)風險(xian)策略
案例：試用期以(yi)不符合錄用條件辭退員工
案(an)例：試用期懷孕能否以不符合錄用條(tiao)件(jian)為由辭(ci)退員工？
案例：試(shi)用(yong)期內解(jie)除勞動(dong)合同是否(fou)賠償用(yong)人單位招錄費用(yong)？
3. 他人代簽書面勞(lao)動合同法(fa)律風險(xian)與防范策略(lve)
案例：陸某(mou)找人代簽勞動合同，要(yao)求企業支付雙倍工(gong)資
二、員工在職法律(lv)風(feng)險與防范策略
1. 勞動合同簽訂內(nei)容
1）勞動(dong)合同必備(bei)有(you)哪些？
2）無效勞(lao)動(dong)條款有哪(na)些？
3）單位與員工簽訂的不(bu)繳納保險的條(tiao)款是否有效？
案(an)例：單位與員(yuan)工簽(qian)訂工傷不賠(pei)，法院為何要判賠(pei)償100萬元(yuan)？
2. 勞動合同變更(geng)
1）依(yi)約(yue)而調
2）依法而調
3）依需而調
4）調崗調薪技巧總結(jie)
案例(li)：員工拒絕調崗，公司能(neng)否解除勞動(dong)合同?
3. 規章制(zhi)度與員工手(shou)冊
案例：用人單位(wei)按(an)規章制度解除曠工3天的(de)員工，為何敗訴？
4. 商(shang)業秘密與競業禁止(zhi)
案(an)例：單位(wei)不支付競業(ye)(ye)限制補(bu)償，離職高管(guan)可入職競爭企(qi)業(ye)(ye)？
案例：女員工無意泄露公司(si)商業秘密，給公司(si)造(zao)成重大(da)損(sun)失，誰擔責？
三、員工離職(zhi)法(fa)律風險與防范
1. 過錯性解除
案例：員工下(xia)班毆(ou)打主管，能(neng)否辭退員工？
2. 單位非過錯性解除
案例：考核不合(he)格能否(fou)解除勞動合(he)同？
第四(si)講：知識(shi)產權法(fa)律風險與(yu)防控策略
一、著作(zuo)權法律風險與防控策(ce)略
1. 著(zhu)作權特點
2. 網絡著作(zuo)權(quan)的保護范(fan)圍(wei)
3. 網絡(luo)著作權的權利(li)限制(zhi)
4. 網絡(luo)著作權面臨的問題(ti)
5. 網(wang)絡著作權侵權
6. 建議和完善
案例：如何確定保護作品完整權的權利邊界？
案(an)(an)例：《南方周末》訴新浪侵權案(an)(an)
二、商標權法(fa)律風險與(yu)防控策(ce)略(lve)
案(an)例(li)：安(an)吉白茶(cha)為(wei)何(he)起訴茶(cha)行？
案例：“徐福記(ji)”與“黃福記(ji)”是否構成近(jin)似商(shang)標？
案(an)例：如何保護商標注冊中的在先著作權？
案例：“黑人”蚊香是(shi)否(fou)對“黑人牙膏”的(de)商標侵(qin)權？
案例：誰動(dong)了誰的“稻香(xiang)村”。
三、不(bu)正當競爭法律風險(xian)與防控策略
案例(li)：抄襲他人(ren)網頁版式設計(ji)是否構成(cheng)不正當競爭？
案例：武漢市青(qing)山區惜緣黑茶(cha)店虛假宣(xuan)傳案
四、商業秘(mi)密法(fa)律風險與(yu)防控(kong)策略(lve)
1. 商(shang)業(ye)(ye)秘密以及競(jing)業(ye)(ye)限制(zhi)的關系
2. 商(shang)業秘密的保(bao)護方法與策略
3. 商業秘(mi)密被侵權的(de)法律救濟
案例(li)：張某侵犯商業秘密(mi)案。
案例：員工離(li)職(zhi)時帶(dai)走的知識，技能(neng)，經驗，能(neng)否為商業禁止約定不(bu)得(de)使用？
4. 個人信(xin)息
1）個人信息安全的基本原則
2）個人信(xin)息保(bao)護的(de)法律(lv)規(gui)定
3）刑法(fa)修(xiu)正案九加強(qiang)了(le)對公民個人信息的保護
案例(li)：胡某出售他人大量(liang)個人信息被判(pan)刑(xing)入獄(yu)
企業法律經營風險課程培訓
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