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新員工職業化塑造課程培訓

第一講：意識形態——我的心靈攝像機
職業是什么，很多人都思考過這個問題，但是很少人能真正答上來，職業化對于我們每個職場人來說，是必須經歷的過程，也是我們走上職業經理人的*通道，職業意識要求我們認識職業、認識保障，應對職場的風云變幻。
1、從校園踏上職業化之路
從校園開始走上職業化的道路
職業化
職業競爭力的來源
2、職業化的兩大保障
3、職業的心靈攝像機
價值管理
態度管理
績效管理
4、新人避免成為職場植物人
新人職場植物人的五種形態
應對職場植物人(ren)的(de)五(wu)個方(fang)法

第二講：角色狀態——不同角色下的我
無論在社會上，還是在工作中，我們都充當一定的角色，而明確自己的角色，將有助于我們理清自己的工作，知道自己該做什么，能做什么，也明白如何做好，職業角色是我們職業化的重要內容，是我們做好工作的必備知識。
1、新員工個人的角色與職責
從學生到社會
在組織中的角色及職責
在社交中的角色及職責
在生活中的角色及職責
2、新員工成為職業者的責任意識
責任缺乏的后果
如何成為一個敢于擔當的人
3、初涉職業者常犯的五個錯誤
辦事拖沓
自掃門前雪
我是來打工的
搬弄是非
傳遞負面情緒
4、優(you)秀職業者的能(neng)力模型：A、S、K

第三講：積極心態——好心態好未來
心態決定命運，態度決定一切，在職業生涯的長河中，我們會遇到坎坎坷坷，起起伏伏，我們應該擁有什么樣的心態來應對呢？當在職場中遇到挫折時，我們又該如何應對呢？如何在職場中取得長足的進步，如何享受我們人生最美好的時光，好的職業狀態——從職業心態開始。
1、新人成功之源——成功是因為態度
態度決定一切
成功是因為態度
失敗也是因為態度
2、新人激情之路——永遠在創業
讓您更快地成為千里馬
讓您獲得更多激勵
讓您生活的更幸福
3、新人磨練之道——凡事的發生必有助于我
馬糞心態
ABC理論
太棒了
4、新人成長之策——每天進步一點點
進步的力量、退步的力量
蝴蝶效應
5、新人拼搏之心——享受你的工作
專注于任務本身
自然淳樸之策
心靜自然(ran)涼的理(li)念

第四講：高效技能——做一個擔當的人
進入職場，我們該掌握哪些核心的技能呢？空憑一番熱血是不夠的，必須掌握核心的技能，溝通力，能讓您在職場中游刃有余；合作力，讓您成為受歡迎的人；學習力，確保您的職業生涯常青；規劃力，我的未來我做主。
1、新人的溝通大餅和溝通策略，人際滑輪徐徐向上
溝通的原則
與不同類型員工的有效溝通
2、 新人的團隊合作方略，工作步步為上
團隊與合作力
避免成為“團隊白癡”
職業者的職業化境界
3、新人的五星學習，學習天天向上
學習力的重要性
擁有學習力的關鍵——關注細節
學習力的來源
五星學習法
4、新人的生涯規劃，人生蒸蒸日上
職業生涯的原則和策略
職業生涯的理想化狀態
職業生涯的三段論
自我認知
職(zhi)業生(sheng)涯規(gui)劃的方法和工具(ju)

第五講：良好形象——品牌化的職業者
我們公司和別的公司不一樣，我和別人不一樣，這應該從識別開始，識別從形象開始，好的職業形象，從公司形象再到個人形象，從個人形象到我們日常商務往來，正如一句話，你的形象值百萬，職業形象，你的職場名片。
1、我是新人，我是企業人，我有我標簽
2、公司職業新人的四個形象現代化
統一化
標準化
簡單化
精致化
3、新人個人職業化形象的要點
員工的衣著和談吐：衣著、談吐、團隊協同
對外溝通的“配備表”：注意解決問題的方法和效率、注意協調和溝通
4、新人日常商務交往的五個基本要求
握手
鼓掌
接遞名片
讓
示意

第六講：道德情操——遵從內在的本源
人分為四種，一是德才兼備的人，二是有德無才的人，三是有才無德的人，四是無德無才的人，企業最喜歡德才兼備的人，有德無才次之，這足可以看出來，德在職業生涯中的重要地位。職業道德，是你職業生涯成功的基礎，做一個有職業道德的人，你講成為受人尊敬的人。
1、職業道德的三個層面
道德準則
道德情操
道德品質
2、新人必須遵守職業道德三大價值
職業是謀生手段
人格的鏡子
事業成功的保證
3、打造新人的職業道德的六張*
愛崗敬業
愛企如家
團結互助
忠于企業
務實精神
專業精神

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