課程(cheng)描述INTRODUCTION
大學生如何融入社會課程培訓大綱
日(ri)程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
大學生如何融入社會課程培訓大綱
課程大綱:
1、企業和社會對新進大學生的期望和要求:做人與做事
2、新進大學生現狀:危機感和挑戰性
3、時刻準備著——新進大學生準備
4、人際關系和溝通的重要性
5、人生成功鐵三角:IQ.EQ.AQ
1)情商的三大定義
2)逆商:逆境是人生無法避免的問題
6、人生之果 ——“財商”和"健商"
1)財商是幫助人建立成本觀念和追求財務自由
2)健商HQ五大要素
3)講師關(guan)于健(jian)康的心得
7、新進大學生個人生涯規劃制定要點
8、大學生踏入社會——就業要點
1)夾起尾巴做人,踏踏實實做事。
2)欣賞、尊重別人——處理好人際關系
3)企圖心、信心、恒心、耐心、細心
9、新進大學生如何融入企業和社會
10、職業人的基本道德操守
1)遵守國家法律、社會公德
2)按公司制度,操作程序行事,服從工作分配
3)愛公司敬業、有團隊精神
4)員工間應互助友愛、尊敬上司
5)學員提問,講(jiang)師解答
11、職業人的正確的職業心態
1 ) 做人應用心、專心、恒心、愛、同情心
2 ) 養成好習慣:習慣—性格—命運
3 ) 要有積極樂觀上進的心態,積極心態=成功,消極心態=失敗
4 ) 服務別人,永不消極,盡心盡力去工作
5 )學員提問,講師解答
6 )案例討論分析
12、職業人正確的職業觀念
1)學會客觀的評價自己和別人
2)面對壓力與挫折時積極應對,又會疏緩壓力
3)做利人利已的事,做對企業和自己都有利的事,追求雙贏
4)“只管耕耘不問收獲”的人將會獲得*的收獲“斤斤計較”的人會少有收獲
5)當你掙1000元時,努力去干2000元的事,在不遠的將來,你會掙到2000元
6)學員提問講師解答
7)案例討論分析
13、職業人的溝通技巧
1)一個人事業成功和生活幸福85%取決于人際關系溝通,其它因素僅15%
2)學會換位思考,惜緣感恩
3)提高自己的EQ
4)溝通的方式:向下/向上/平級
問題:一個人最關心的是誰?
5)自我與滿足“自我”
6)人際關系之“術”
7)學員提問講師解答
8)案例討論分析
14、職業人怎樣與上司/同事/部屬相處和溝通
1)面對主管——怎樣與上司溝通
問題:能跟上司說“不”嗎?怎樣跟上司說“不”?
1)問題的啟示
2)企業中向上溝通要點
2)面對同仁—怎樣與同級主管相處
問題:在與其他部門產生沖突時,為什么常常
認為是其他部門的錯?
1)三種思維方式
2)部門間橫向溝通要點
3)與同事相處
3、面對部屬—怎樣與下屬溝通
傾聽下屬的聲音,隨時表揚激勵下屬
表揚與批評
4、愛妻5大法則
5、愛上司/同事/部屬5大法則
6.學員提問講師解答
7.案例(li)討論分析
15、職業人人生五商(IQ、EQ、AQ。FQ。HQ)修煉.
1、職業人成功鐵三角:IQ、EQ、AQ
2.智商:人的智力發展水平
3、情商:認識管理自己的情緒和處理人際關系的能力。
1)EQ之一 —— 了解自己的情緒
EQ之二 —— 管理好自己的情緒
EQ之三 —— 了解別人的情緒
4、逆商:如何認識逆境和戰勝逆境的能力
1)經常遇到的挫折
應對逆境的能力四個關鍵因素——控制、歸屬、延伸和忍耐
怎樣面對各種逆境(3個案例)
5.財商:理財能力,是投資收益能力,成本觀念,
1)個人理財的意義
2)重要理財原則
3)成本觀念,
健商:就是一個人對健康的智慧和維護健康的能力。
1)講師關于健康的心得
2)觀念決定一切
16、職業人個人的成功——從依賴到獨立
1、準則一:掌握。“選擇的自由”——操之在我的力量
做一個“真正”操之在我的人。
2、準則二:鎖定生命的坐標——確立目標、全力以赴
我們務必掌握真正的目標,
3、準則三:忙要忙得有意義——掌握重點的個人管,
辨別事情的輕重緩急,
4.學員提問講師解答
5.案例討論分析
17、職業人人際關系的成功——從獨立到互賴
1、準則四:大家都可以是贏家——利人利己的人際觀
人人都有足夠的立足空間,
2、準則五:做個“雙向傳播”的聆聽者
設身處地的溝通原則
3. 準則六:腦力激蕩、威力無比——集思廣益的合作原則
集思廣益則使一加一等于八、十六,甚至一千六。
4.準則七:*的“自我投資”策略——均衡發展的成長原則
從身體、精神、心智、待人處事四方面磨練自己
七大準則的相輔相成
5.學員提問講師解答
6.案例討(tao)論(lun)分析
大學生如何融入社會課程培訓大綱
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