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中國企業培訓講師
采購與供應商管理實戰大綱
 
講師:劉毅(yi) 瀏(liu)覽次數(shu):2595

課程描述INTRODUCTION

采購與(yu)供(gong)應商管理技(ji)巧(qiao)培訓

· 采購專員· 采購經理

培訓講師:劉(liu)毅(yi)    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課(ke)程(cheng)大綱Syllabus

在當前(qian)經濟環境下,如何降低采購(gou)的各項成本?采購(gou)管(guan)理的績(ji)效考核目標(biao)(biao)有哪些(xie)?我(wo)方的要求過(guo)多或過(guo)高會怎樣?怎樣分析供(gong)應(ying)商給我(wo)們的報價(jia)?企業招投(tou)標(biao)(biao)與政府招投(tou)標(biao)(biao)有何區(qu)別(bie)?如何提高采購(gou)談判(pan)的實(shi)效性?如何控(kong)制原(yuan)材料的庫存?如何應(ying)用供(gong)應(ying)鏈管(guan)理的方法和戰略?

精準性:從企業系統管理全局出發,有序地由相關領域實戰專家進行課程研發,結合專家多年相關領域培訓、咨詢實戰經驗,非常準確的捕捉課程要點,從而精心設計課程。
系統性:按照企業贏利“微笑”價值曲線,專注于價值創造的每一個環節。
實效(xiao)性(xing):專注于企業(ye)、行業(ye)共性(xing)問(wen)題(ti)的(de)(de)(de)(de)(de)提煉(lian)與(yu)個性(xing)問(wen)題(ti)的(de)(de)(de)(de)(de)采集,以直面問(wen)題(ti)的(de)(de)(de)(de)(de)思維加改善問(wen)題(ti)的(de)(de)(de)(de)(de)見解,導入價值(zhi)創新工具,實現(xian)企業(ye)戰術利(li)(li)益(人力資(zi)源競(jing)爭(zheng)力的(de)(de)(de)(de)(de)穩固(gu)提升(sheng)、利(li)(li)潤的(de)(de)(de)(de)(de)持續增長、成本的(de)(de)(de)(de)(de)不(bu)斷優(you)化(hua)、市場(chang)的(de)(de)(de)(de)(de)新興開(kai)拓等)與(yu)戰略利(li)(li)益(企業(ye)文化(hua)、核心競(jing)爭(zheng)優(you)勢打造(zao))的(de)(de)(de)(de)(de)無(wu)縫統一。

操作性:精心思(si)考傳統教學(xue)(xue)手段的(de)滯(zhi)后性(理論(lun)領先于實(shi)(shi)踐(jian))與(yu)主觀性(師傅(fu)帶進門、修行在個人)引發(fa)的(de)成(cheng)(cheng)效(xiao)性不足(zu)的(de)問題,集合(he)心智啟迪、本企(qi)業案例探(tan)討、標桿示(shi)范、教練(lian)技術、情景模擬(ni)、團(tuan)隊共通(tong)等現代化教學(xue)(xue)方(fang)法,以最小的(de)成(cheng)(cheng)本、學(xue)(xue)員最能接受(shou)的(de)方(fang)式邏輯展開,實(shi)(shi)現企(qi)業知識管(guan)理的(de)趣味性與(yu)實(shi)(shi)效(xiao)性。

課程大綱
第一講:采購管理理念及控制流程
1、采購經營環境變遷
2、采購理念更新:5R的真諦
3、采購目標
4、采購管理工作職能和職責
5、采購與供應的關系發展
6、采購角色的演變
7、采購作業流程及內容
8、建立架構和制度-----依六種導向
9、采購管理的KPI指標有哪些?
10、采購的5R原則
11、物料需求四大問題
12、采購的職掌
13、采購的方式
14、采購進度的控制
15、采購(gou)人員的(de)甄選

第二講:采購成本和庫存控制
1、采購策略的三個層次
2、采購作業流程及內容
3、建立架構和制度-----依六種導向
4、采購方法種類及實施
5、適當采購數量辦法――*采購量的計算
6、適當采購時間細則
7、采購價格的控制
8、影響采購價格的八大因素
9、ABC管理法
10、經濟采購批量
11、分組對應
12、采購價格管理十大原則
13、采購價格對采購人員的壓力
14、采購價格管制工具
15、顯性的采購價格反應時機
16、非顯性采購價格反應時機
17、如何取得采購產品資訊
18、采購成本
19、采購價格因應漲價/*采購/緊急采購之道
20、節約采購資金的要訣
21、降低采購單價十五方式
22、降低采購成本的途徑有哪些
23、從非采購角度減少產品成本六大分析
24、JIT(JUSTINTIME)與實施零庫存

第三講:如何開發供應商
1、供應商的分類
2、供應商管理的方法
3、供應商管理所必備的知識
4、供應商行業結構布局要求
5、供應商開發管理的步驟
6、案例分析:某公司供應商開發的流程和特點
7、開發供應商有哪些途徑
8、對供應商進行分析
9、小組討論:如何確保供應商資料真實性?如何確保供應商的能力?
10、供應商認證工作的準備,注意哪些問題?
11、如何初選供應商
12、如何對供應商樣品進行測試認證
13、簽訂采購協議
14、如何規避合同的風險
15、案例:某股份有限公司采購合同管理中風險規避
16、把供應商當作分廠看待
17、選擇合適的供應商
18、平等對待供應商
19、維護供應商的利益
20、供就商定期評估
21、“恩威相濟”管理供應商
22、某供應商實地調查表;
23、某供應商業績評估表
24、案(an)例:某公司全面考(kao)核戰略供應商的(de)體系分享(xiang)

第四講:供應商交期和質量管理
1、好供應商具備六方面特質
2、供應商評價因素
3、新供應商的評核和開發流程步驟
4、供應商評估項目和控制要點
5、供應商評估后必要措施
6、供應商監管方法
(1)明確采購標準
(2)供應商參與設計
(3)供應商資格認證
(4)檢驗與試驗
(5)關口前移實施免檢的做法介紹
(6)供應商質量持續改善
7、供應商關系管理與常用供應鏈控制策略
8、供應商交期管制十大之道
9、采購物料跟催方法
10、采購物料進度監控
11、采購進度落后應采取什么措施
12、改善供應商質量十大手段
13、供應商物料質量管制實施手法
14、采購品質控制應檢查項目
15、采購物料驗證方法協議
16、供應鏈管理與企業競爭力的關系
17、供應鏈管理的核心問題
18、供應鏈網絡結構
19、配送戰略
20、戰略聯盟
21、顧客價值(zhi)與供(gong)應鏈(lian)

第五講:采購談判技巧
1、知己知彼:事的分析、人的了解
2、預設目標及談判底線
3、團隊合作
4、談判手法心態基礎
5、談判技巧---策略和方法
6、→談判的方法
7、→談判三要素
8、→談判的技巧
9、→談判策略
10、→采購優劣勢分析
11、→議價技巧-----買方占優勢
12、→議價技巧-----買方處于劣勢
13、→價格分析
14、→傾聽的技巧
15、→談判時的互信
16、→談判話術
17、→讓步的技巧
18、→突破僵局的方法
19、→討價還價的“價”
20、→砍價的技巧
21、→談判的力量
22、→如何增加籌碼
23、→談判戰術.
24、→談判案例分析
25、→談判演練


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