課(ke)程(cheng)描述INTRODUCTION
客戶服務培訓班
日程安(an)排SCHEDULE
課(ke)程大綱(gang)Syllabus
客戶服務培訓班
培訓背景:
企業的竟爭已經由產品及價格轉移到對客戶的竟爭,客戶服務已經成為主宰企業生死存亡的。客戶服務體系的宗旨是“客戶永遠是第一位”,從客戶的實際需求出發,為客戶提供真正有價值的服務,幫助客戶更好地使用產品。體現了“良好的客服形象、良好的技術、良好的客戶關系、良好的品牌”的核心服務理念,要求以最專業性的服務隊伍,及時和全方位地關注客戶的每一個服務需求,并通過提供廣泛、全面和快捷的服務,使客戶體驗到無處不在的滿意和可信賴的貼心感受。假如自己有精妙的優質客戶服務團隊、不但可以說服老客戶,還可以和新客戶建立新的良好合作關系.令客戶滿意度提升。
客(ke)戶(hu)(hu)(hu)極之(zhi)情緒化,故意挑(tiao)剔我們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)產品(pin),指責我們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)服務(wu)(wu),近乎無理取鬧(nao)!他們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)“不(bu)滿意”比什么都(dou)重要,卻總是(shi)(shi)在我們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)意料(liao)之(zhi)外!客(ke)戶(hu)(hu)(hu)服務(wu)(wu)已成(cheng)為企(qi)業(ye)塑造(zao)持(chi)續競(jing)爭(zheng)優勢(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)核心(xin)抓(zhua)手;擁(yong)有持(chi)續競(jing)爭(zheng)優勢(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)工也(ye)能從戰略層面以深邃(sui)的(de)(de)(de)(de)(de)客(ke)戶(hu)(hu)(hu)需求先(xian)見能力而(er)征服客(ke)戶(hu)(hu)(hu)、傲視群雄;打造(zao)*的(de)(de)(de)(de)(de)客(ke)戶(hu)(hu)(hu)服務(wu)(wu)能力已成(cheng)為企(qi)業(ye)競(jing)爭(zheng)的(de)(de)(de)(de)(de)新焦點;而(er)客(ke)戶(hu)(hu)(hu)的(de)(de)(de)(de)(de)不(bu)滿、抱怨、投訴是(shi)(shi)企(qi)業(ye)與客(ke)戶(hu)(hu)(hu)接觸的(de)(de)(de)(de)(de)核心(xin)環節,更(geng)是(shi)(shi)企(qi)業(ye)能否通過客(ke)戶(hu)(hu)(hu)服務(wu)(wu)水(shui)平提升走向輝(hui)煌的(de)(de)(de)(de)(de)分水(shui)嶺;?關(guan)注對于客(ke)戶(hu)(hu)(hu)不(bu)滿、抱怨、投訴的(de)(de)(de)(de)(de)處理是(shi)(shi)提升企(qi)業(ye)整體服務(wu)(wu)水(shui)平的(de)(de)(de)(de)(de)關(guan)鍵?
課程目的:有的企業是讓客人滿意,有的企業是讓客人感動,而有的企業是讓客人既滿意又感動。通過課程學習,掌握如何讓客戶既滿意又感動?
1、超越客戶期望的客戶服務;
2、了解優質客戶服務的評價指標;
3、了解客戶所認為重要的是什么;
4、掌握"客戶服務循環" 的概念,并指能用之于實踐;
5、掌握如何提升客戶服務技巧;
6、能夠知道如何快速解決客戶抱怨處理技巧和方法;
7、善于(yu)從過失中盡快恢(hui)復并總結教訓。提(ti)高應變處(chu)理投(tou)訴問題的(de)能力,并借機把潛(qian)在的(de)客戶抱怨轉成公司致(zhi)勝(sheng)的(de)機會。
課程大綱:
第一部分、 培養積極主動的服務意識
一、認識服務
1、服務的三個層次
超越期望值服——忠誠度
客人的忠誠度是企業的核心竟爭優勢
案例:價值650億美金可口可樂公司,被轟炸后可在一個月內恢復
附加值服務——滿意度
案例:附加值增值服務所帶來的效益
基本服務——無怨言
2、客人滿意的三個層面
商品——直接
服務——直接
企業形象——間接
3、客人滿意服務的5個因素
可靠性——態度
響應性——反應
安全性——專業
移情性——耐心
有形性——儀容
4、優質的客戶服務表現——查查你現在的服務水平
小組研討:客戶為何不滿
現場模擬:服務目標:
在最(zui)(zui)短的(de)時間(jian),用(yong)最(zui)(zui)少的(de)資(zi)源,花最(zui)(zui)小的(de)努力(li),取得最(zui)(zui)快速、達到最(zui)(zui)有效(xiao)的(de)服務水準。
第二部分 構建*的客戶服務體系
完善的的客戶服務體系是整體服務潛力發揮的可靠保障
一、認識客戶服務體系
1、客戶服務體系的框架
2、優化客戶服務流程
小組討論:著名企業的客戶服務體系案例研討
3、提升客戶服務標準
服務標準由誰決定
我的行為如何影響服務標準
服務標準提升與完善的機制保障
現場演練:問題導向
4、客戶服務管理體系的制度、規范、文件
客戶服務管理相關制度包含的主要內容
客戶服務管理制度建設的幾種思路
客戶服務管理制度建設與發展的原則
案例分(fen)享客(ke)戶服務管理制度
第三部分 客戶滿意度與忠誠度管理
一、影響客戶滿意度的三個原因
1、產品/服務與客戶需求之間匹配的程度(match)
2、質量/服務本身的質量(quality)
3、價格(price)
二、客戶滿意度提升與客戶服務的密切關系
1、客戶挽留策略
2、建立客戶忠誠度的核心紐帶
3、忠誠客戶到客戶忠誠
要吸引一個客人,所花費的成本是要比留住一個客人的成本5——7倍;
要消除一個負面印象,需要12個正面印象才能彌補;——小李看相好與壞相。
企業為補救服務品質欠佳的首次消費者的印象,往往要多花25%至50%的成本。
一百位滿意的客人可衍生出15位新客人;
每一位抱怨的客人背后,其實還有20個客人不滿意(告訴其他人);
提高客人的忠誠度利潤可增長5至17倍;使客人的忠誠度提高5%,企業的增長利潤可達到25%至85%;
4、客人忠誠度的重要性
90%的客人會避開差的服務公司
80%的客人會找服務好的公司;
20%的客人為得到好服務,寧愿多花錢;
回頭客會為公司帶來50%——80%的利潤;
案例分析(xi)帶給的(de)啟示——寧愿一人(ren)來千回,不(bu)愿千人(ren)來一回,做好(hao)服(fu)務(wu)是保證(zheng)企業成功的(de)秘(mi)訣。
第四部分 客戶服務人員的能力提升
一、客戶到底要買什么
服務代表的能力
A-- Authority Action
E-- Education
H-- Humor
L-- Listen
N-- Needs
P-- Passion
S-- Service Smart Smile & Speech
分(fen)享(xiang):客戶(hu)服務代表的素質(zhi)---3H1F (Head Heart Hand Foot)
第五部分 投訴是金——正確認識客戶投訴
一、客戶投訴產生的原因
二、客戶投訴產生的目的
三、客戶投訴產生的好處
四、企業(ye)流失客戶的(de)主要原(yuan)因(yin)
第六部分 處理客戶投訴的方法
一、處理投訴的基本方法
二、處理升級投訴的技巧
三、處理疑難投訴的技巧
四、盡*努力讓客戶滿意是處理客戶抱怨時的積極態度
五、處理客戶投訴是在尋找雙贏的平衡點
六、彈回式服務彌補技巧(BouncingBack);
七、掌握有效撫慰情緒高度激動客戶的方法;
案例分析:總結與演練處理客戶抱怨的六步絕招
角色扮演:演練接待投訴的CLEAR技巧
八、處理顧客投訴與抱怨的方法
九、重大投訴處理
十、不回避并找出原因
總結: 前事不忘,后事之師
視(shi)頻(pin)分(fen)享及(ji)案(an)例分(fen)析: 松(song)下(xia)的客戶(hu)抱怨中心
客戶服務培訓班
轉載://citymember.cn/gkk_detail/12468.html
已開課時間Have start time
- 敦平
客戶服務內訓
- 銀行柜員主動服務營銷技能提 郜鎮坤(kun)
- 十招“降服”電話投訴 賈春(chun)濤
- 我最珍貴——優秀柜員服務營 蔣湘(xiang)林
- 能力強化-服務提升與向下管 梁藝瀧
- 《電商客戶服務與維護》 武建偉
- 服務解碼-服務意識與態度安 梁藝瀧
- 服務解碼-客服場景解讀與服 梁(liang)藝瀧
- 銀行客戶服務與溝通技巧培訓 賈春濤
- 服務解碼-網點投訴場景解讀 梁(liang)藝(yi)瀧
- 運營商服務管理能力提升 賈(jia)春濤(tao)
- 服務解碼-客服調整與客戶應 梁藝瀧(long)
- 服務解碼-投訴處理技能與員 梁藝瀧(long)