工(gong)(gong)作周報(bao)該(gai)怎么(me)寫？一提到寫周報(bao)，你是(shi)(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)(shi)覺(jue)得(de)頭疼，每次都不(bu)知(zhi)道(dao)該(gai)寫什(shen)么(me)。要么(me)隨(sui)便寫幾行應付了事，要么(me)就把一周所有的事情(qing)和(he)細節都羅列出來(lai)，自(zi)己(ji)花了不(bu)少時(shi)間，也(ye)寫得(de)很(hen)痛(tong)苦。而對(dui)于(yu)收到周報(bao)的人，也(ye)因為抓取不(bu)到重(zhong)點，看(kan)的也(ye)很(hen)痛(tong)苦。久而久之，寫周報(bao)就變成(cheng)了大家的一項額外負擔。之所以這(zhe)樣(yang)，是(shi)(shi)(shi)因為有些人錯誤地把周報(bao)當成(cheng)是(shi)(shi)(shi)證明自(zi)己(ji)工(gong)(gong)作量(liang)飽和(he)的工(gong)(gong)具(ju)。甚至開始攀比字數，還有一些人心想反正別人也(ye)不(bu)會認(ren)真看(kan)，沒什(shen)么(me)價值(zhi)。
所以就隨便應(ying)(ying)付一(yi)下(xia)而(er)已，這(zhe)些觀念肯(ken)定是不(bu)對的(de)(de)。周(zhou)(zhou)(zhou)報不(bu)應(ying)(ying)該(gai)(gai)簡(jian)單定位成給(gei)領導看的(de)(de)，而(er)應(ying)(ying)該(gai)(gai)首(shou)先是寫給(gei)自(zi)己(ji)看的(de)(de)，通過周(zhou)(zhou)(zhou)報進行一(yi)周(zhou)(zhou)(zhou)的(de)(de)工作總結和自(zi)我(wo)反思，這(zhe)才是周(zhou)(zhou)(zhou)報的(de)(de)真正意義(yi)所在(zai)(zai)。所以與其痛苦地(di)忍受，不(bu)如認真對待(dai)，借用周(zhou)(zhou)(zhou)報來讓自(zi)己(ji)不(bu)斷獲得成長(chang)。那一(yi)份(fen)好(hao)的(de)(de)周(zhou)(zhou)(zhou)報應(ying)(ying)該(gai)(gai)長(chang)什(shen)么(me)樣子呢？在(zai)(zai)我(wo)看來，應(ying)(ying)該(gai)(gai)包括(kuo)以下(xia)四個模塊。
一、本(ben)周(zhou)工(gong)作的(de)(de)進展。本(ben)周(zhou)參與了哪些任(ren)務，工(gong)作進展和結果如何，達成(cheng)情(qing)況是否符合預期(qi)。這里展示(shi)重(zhong)點(dian)工(gong)作及其(qi)結果即可，放上(shang)你OKR里權重(zhong)最高的(de)(de)三(san)件事情(qing)或者你老板平時最關(guan)心的(de)(de)事情(qing)，不(bu)要一股腦的(de)(de)把所(suo)有(you)的(de)(de)事情(qing)都寫上(shang)去。
二(er)、遇(yu)到(dao)的(de)問(wen)題(ti)。這部(bu)分用來描述(shu)你在過程(cheng)中遇(yu)到(dao)的(de)主要問(wen)題(ti)和(he)需要的(de)資源支(zhi)持(chi)，比如進展未達成預期的(de)原因是什么(me)，遇(yu)到(dao)哪(na)(na)些(xie)問(wen)題(ti)，解決方案有哪(na)(na)些(xie)，存在什么(me)風險以及風險管理(li)計劃是什么(me)，需要哪(na)(na)些(xie)幫助和(he)支(zhi)持(chi)。
三、下周工作(zuo)(zuo)計劃。列(lie)出下周所要做的關鍵任(ren)務以及各項任(ren)務的預期(qi)產出目標，明確(que)工作(zuo)(zuo)的重點和優(you)先級。
四、個人(ren)思(si)考和(he)總結(jie)。提煉在(zai)本周工作中自(zi)己(ji)的思(si)考，包(bao)括有哪(na)(na)些成長和(he)收獲，沉淀(dian)哪(na)(na)些經(jing)驗(yan)和(he)方法，又有哪(na)(na)些不足，準備如(ru)何改進等。通過每周的反思(si)和(he)總結(jie)，日積月累，長年下去就會明顯地(di)看到(dao)一個人(ren)的巨大變化。
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