又(you)到寫(xie)年(nian)(nian)(nian)(nian)終(zhong)總(zong)結(jie)(jie)的(de)時(shi)候了，認(ren)為寫(xie)年(nian)(nian)(nian)(nian)終(zhong)總(zong)結(jie)(jie)是浪(lang)費時(shi)間的(de)。如果老(lao)板沒有(you)這個(ge)要求誰寫(xie)，那(nei)既然逃不了，那(nei)就反過來想，還(huan)真沒有(you)第二個(ge)機(ji)會(hui)，不僅能大(da)大(da)方方的(de)把成(cheng)績講出來，而且老(lao)板他(ta)還(huan)非要聽。如果隨便寫(xie)寫(xie)，畢(bi)竟那(nei)些干的(de)不咋地(di)，但(dan)成(cheng)績展示的(de)很咋地(di)的(de)，那(nei)不吃虧了嗎？無數的(de)年(nian)(nian)(nian)(nian)終(zhong)總(zong)結(jie)(jie)，從(cong)老(lao)板的(de)角度來教(jiao)該怎么寫(xie)。年(nian)(nian)(nian)(nian)終(zhong)總(zong)結(jie)(jie)，一共(gong)四個(ge)部分。
第一，開場。無論是寫還是做(zuo)陳述，四句(ju)話搞定(ding)。我擔任什么職務，那(nei)主要負(fu)責什么工作，在過去的一年取得(de)了一些成績(ji)，也遇到了一些問(wen)題，現在把一年來的工作和今后的工作方向做(zuo)個(ge)總結和匯報。
第二，工(gong)作(zuo)亮(liang)(liang)點。工(gong)作(zuo)亮(liang)(liang)點不是(shi)(shi)你(ni)做了(le)多少日常(chang)工(gong)作(zuo)，多么(me)的(de)辛(xin)苦，那這些只會(hui)感動(dong)你(ni)自(zi)己(ji)，寫年終總結，你(ni)是(shi)(shi)要(yao)感動(dong)老(lao)板(ban)，他會(hui)為(wei)(wei)你(ni)辛(xin)苦做的(de)日常(chang)工(gong)作(zuo)感動(dong)嗎？不會(hui)，他最關心(xin)的(de)是(shi)(shi)你(ni)為(wei)(wei)他最關心(xin)最重(zhong)要(yao)的(de)事做了(le)什(shen)么(me)。他最關心(xin)的(de)一定(ding)是(shi)(shi)公(gong)司或部門的(de)重(zhong)大事項，你(ni)為(wei)(wei)這些事做出的(de)貢獻才是(shi)(shi)你(ni)的(de)工(gong)作(zuo)亮(liang)(liang)點。比如公(gong)司今年的(de)重(zhong)中之重(zhong)是(shi)(shi)轉型(xing)到線(xian)上(shang)，即使你(ni)是(shi)(shi)小職員，如果你(ni)做了(le)線(xian)上(shang)客戶開拓參與的(de)系(xi)統上(shang)線(xian)，線(xian)上(shang)選品、線(xian)上(shang)運營、數據統計分析(xi)等等，這就是(shi)(shi)你(ni)的(de)亮(liang)(liang)點，這樣你(ni)把你(ni)的(de)工(gong)作(zuo)同(tong)老(lao)板(ban)最關心(xin)的(de)公(gong)司戰(zhan)略目標結合在(zai)一起了(le)。
第(di)三，不(bu)(bu)足和改進。這一(yi)有個(ge)秘訣，不(bu)(bu)要寫(xie)太(tai)多(duo)自己的(de)不(bu)(bu)足，但如果老板清楚你的(de)那些缺點(dian)，你一(yi)定要寫(xie)上(shang)，否則(ze)他會認為你連(lian)自己的(de)問(wen)題都認識不(bu)(bu)到(dao)。
第(di)四，計(ji)劃和展(zhan)望。那不用寫一(yi)大堆，但(dan)一(yi)定要寫這么(me)兩點。
1、你(ni)打算(suan)如(ru)何同公司(si)的重要(yao)工(gong)作(zuo)相結合。比(bi)如(ru)明年公司(si)的核心工(gong)作(zuo)是開拓國(guo)際市場(chang)，那你(ni)打算(suan)為此做些什(shen)么(me)？
2、你的(de)計劃中還有流程或其(qi)他管理改進，最能(neng)展示你的(de)能(neng)力(li)。有的(de)人會說(shuo)的(de)，我一個小(xiao)職員能(neng)有什么流程改造？就是(shi)前臺出納(na)、發薪專員也有自己的(de)流程，也有改進的(de)空(kong)間，這就是(shi)普通和優秀的(de)不同。
年(nian)終總結給(gei)每(mei)個人一(yi)個展示的機(ji)會(hui)。過去(qu)做(zuo)(zuo)了什么(me)，來展示你的能力，未(wei)來打算做(zuo)(zuo)什么(me)，來展示你的潛(qian)力。
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