大部分人(ren)(ren)首(shou)先想到的(de)方(fang)(fang)法(fa)是(shi)(shi)什(shen)么(me)(me)呢？對，是(shi)(shi)高(gao)薪(xin)。但是(shi)(shi)通過(guo)(guo)高(gao)薪(xin)來吸(xi)引人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)，留(liu)住人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)不是(shi)(shi)我們所推薦的(de)有效方(fang)(fang)法(fa)。為(wei)什(shen)么(me)(me)呢？因(yin)為(wei)如果一(yi)個人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)必須(xu)要透(tou)過(guo)(guo)高(gao)薪(xin)才(cai)(cai)(cai)能夠吸(xi)引過(guo)(guo)來，才(cai)(cai)(cai)能夠留(liu)住他。那(nei)么(me)(me)未來某一(yi)天你的(de)競爭對手也可以透(tou)過(guo)(guo)同樣(yang)的(de)方(fang)(fang)式，很快的(de)就挖走他。那(nei)什(shen)么(me)(me)樣(yang)的(de)方(fang)(fang)法(fa)才(cai)(cai)(cai)會更加有效呢？
我(wo)先給大(da)家(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)分享一(yi)個案(an)例，很多年前我(wo)給到(dao)(dao)武漢(han)的(de)(de)(de)一(yi)家(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)民營企業(ye)(ye)做培訓(xun)，當(dang)時有(you)一(yi)位學員給我(wo)分享了(le)他(ta)們公司的(de)(de)(de)一(yi)個案(an)例，讓(rang)我(wo)印(yin)象非(fei)常(chang)(chang)深刻。情(qing)況是(shi)這(zhe)(zhe)(zhe)個樣子的(de)(de)(de)，這(zhe)(zhe)(zhe)家(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)公司是(shi)鋼(gang)鐵行業(ye)(ye)的(de)(de)(de)一(yi)家(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)民營企業(ye)(ye)，公司里有(you)一(yi)個技(ji)術專(zhuan)家(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)是(shi)做特種鋼(gang)材研發的(de)(de)(de)，同時他(ta)也是(shi)這(zhe)(zhe)(zhe)個行業(ye)(ye)內(nei)的(de)(de)(de)*的(de)(de)(de)技(ji)術人才。當(dang)時有(you)一(yi)家(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)外(wai)企剛剛進入中(zhong)國，他(ta)們也要招(zhao)相關領域的(de)(de)(de)技(ji)術人員。這(zhe)(zhe)(zhe)家(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)外(wai)企通過(guo)獵頭就(jiu)找到(dao)(dao)了(le)這(zhe)(zhe)(zhe)位技(ji)術專(zhuan)家(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)，給出的(de)(de)(de)條件是(shi)什么呢(ni)？兩倍的(de)(de)(de)薪水。這(zhe)(zhe)(zhe)位技(ji)術專(zhuan)家(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)聽(ting)完之(zhi)(zhi)后就(jiu)有(you)點(dian)心動(dong)了(le)，畢竟是(shi)要有(you)兩倍的(de)(de)(de)薪水。回(hui)去以(yi)后，他(ta)就(jiu)跟自己的(de)(de)(de)太(tai)太(tai)溝通了(le)一(yi)下這(zhe)(zhe)(zhe)件事情(qing)。沒想到(dao)(dao)他(ta)太(tai)太(tai)一(yi)聽(ting)之(zhi)(zhi)后立馬一(yi)口拒(ju)絕，為什么呢(ni)？原(yuan)來這(zhe)(zhe)(zhe)家(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)民營企業(ye)(ye)是(shi)一(yi)家(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)非(fei)常(chang)(chang)注(zhu)重家(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)文化的(de)(de)(de)一(yi)家(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)企業(ye)(ye)。這(zhe)(zhe)(zhe)家(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)公司經(jing)常(chang)(chang)會做一(yi)些讓(rang)員工(gong)感到(dao)(dao)感動(dong)的(de)(de)(de)一(yi)些事情(qing)，比如每年年底，這(zhe)(zhe)(zhe)家(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)企業(ye)(ye)會挑選(xuan)出當(dang)年非(fei)常(chang)(chang)優(you)秀(xiu)的(de)(de)(de)一(yi)些員工(gong)，然后公司的(de)(de)(de)總(zong)經(jing)理會親筆寫一(yi)封(feng)感謝信給到(dao)(dao)這(zhe)(zhe)(zhe)些員工(gong)的(de)(de)(de)家(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)屬。
感(gan)(gan)(gan)謝(xie)信的(de)(de)(de)內容通(tong)常(chang)是感(gan)(gan)(gan)謝(xie)某(mou)某(mou)家(jia)屬(shu)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)一(yi)(yi)年的(de)(de)(de)辛勤(qin)付出(chu)，沒有(you)(you)你(ni)們的(de)(de)(de)大力支持，某(mou)某(mou)員(yuan)(yuan)工就很難在(zai)我們公(gong)司(si)創造(zao)出(chu)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)么好的(de)(de)(de)績(ji)效，所以(yi)在(zai)此表示謝(xie)謝(xie)。同時人力資(zi)源部門(men)會調出(chu)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)些(xie)員(yuan)(yuan)工家(jia)屬(shu)的(de)(de)(de)姓名(ming)和地址(zhi)，快遞一(yi)(yi)束(shu)鮮花到(dao)(dao)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)些(xie)員(yuan)(yuan)工的(de)(de)(de)家(jia)屬(shu)手中(zhong)，同時再附上(shang)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)封(feng)感(gan)(gan)(gan)謝(xie)信。這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)還(huan)沒有(you)(you)結(jie)束(shu)，除了(le)有(you)(you)鮮花，除了(le)有(you)(you)感(gan)(gan)(gan)謝(xie)信之外，公(gong)司(si)還(huan)為這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)些(xie)家(jia)屬(shu)辦(ban)(ban)了(le)一(yi)(yi)張銀(yin)行(xing)(xing)卡(ka)(ka)，而(er)且是以(yi)家(jia)屬(shu)的(de)(de)(de)名(ming)字(zi)所辦(ban)(ban)理(li)的(de)(de)(de)銀(yin)行(xing)(xing)卡(ka)(ka)。公(gong)司(si)事先已經在(zai)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)卡(ka)(ka)里面打上(shang)了(le)一(yi)(yi)筆(bi)錢，那這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)是一(yi)(yi)筆(bi)什么樣的(de)(de)(de)資(zi)金(jin)呢(ni)？是給予家(jia)屬(shu)的(de)(de)(de)專項獎(jiang)勵，而(er)所有(you)(you)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)一(yi)(yi)切員(yuan)(yuan)工本身事先并不知道。所以(yi)你(ni)想(xiang)想(xiang)看，如果你(ni)是這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)家(jia)公(gong)司(si)的(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工家(jia)屬(shu)，突然(ran)有(you)(you)一(yi)(yi)天(tian)收到(dao)(dao)了(le)一(yi)(yi)束(shu)鮮花，還(huan)有(you)(you)一(yi)(yi)封(feng)感(gan)(gan)(gan)謝(xie)信。打開一(yi)(yi)看，是自己老公(gong)公(gong)司(si)的(de)(de)(de)總經理(li)給你(ni)寫(xie)的(de)(de)(de)感(gan)(gan)(gan)謝(xie)信，還(huan)親筆(bi)簽(qian)名(ming)，然(ran)后(hou)還(huan)有(you)(you)一(yi)(yi)張銀(yin)行(xing)(xing)卡(ka)(ka)，還(huan)有(you)(you)一(yi)(yi)筆(bi)錢，你(ni)是不是感(gan)(gan)(gan)到(dao)(dao)非常(chang)的(de)(de)(de)感(gan)(gan)(gan)動？這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)就是這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)家(jia)企業經常(chang)會做(zuo)的(de)(de)(de)一(yi)(yi)些(xie)事情。
讓(rang)員工感覺(jue)說，這(zhe)(zhe)(zhe)家公司(si)真的(de)(de)是(shi)一(yi)(yi)家非(fei)常(chang)好(hao)(hao)的(de)(de)企業(ye)，這(zhe)(zhe)(zhe)個老板真的(de)(de)是(shi)一(yi)(yi)個非(fei)常(chang)棒的(de)(de)領(ling)導者。所以當他(ta)(ta)的(de)(de)先(xian)生跟他(ta)(ta)說，有一(yi)(yi)個外(wai)企想要(yao)挖走他(ta)(ta)的(de)(de)時候，他(ta)(ta)太(tai)太(tai)就一(yi)(yi)口(kou)拒(ju)絕(jue)了。他(ta)(ta)太(tai)太(tai)會怎么說？他(ta)(ta)太(tai)太(tai)說，你看到過別的(de)(de)公司(si)給我發工資(zi)嗎？你如果(guo)就這(zhe)(zhe)(zhe)樣(yang)走的(de)(de)話，你覺(jue)得你對得起你的(de)(de)領(ling)導嗎？所以你看看這(zhe)(zhe)(zhe)就是(shi)這(zhe)(zhe)(zhe)家企業(ye)做的(de)(de)非(fei)常(chang)棒的(de)(de)點，它是(shi)可以去吸很好(hao)(hao)的(de)(de)吸引優秀人才和(he)留住優秀人才的(de)(de)方式(shi)和(he)方法。
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