視頻信息

標題：激勵性薪酬方案及其要點

類型：【薪酬體系】

簡介：

大家好，歡迎進入時(shi)代光華管理課程(cheng)，我(wo)是(shi)今天的(de)(de)(de)主(zhu)講老(lao)師，我(wo)叫曹子祥，今天的(de)(de)(de)主(zhu)題是(shi)【激勵性(xing)薪酬方案及其要點】我(wo)們分(fen)成七個(ge)(ge)(ge)環(huan)節，每個(ge)(ge)(ge)月是(shi)按提(ti)(ti)成的(de)(de)(de)，按照銷售額的(de)(de)(de)百分(fen)之多少提(ti)(ti)成的(de)(de)(de)，他們做的(de)(de)(de)很好也很開(kai)心，新來的(de)(de)(de)到處跑，這(zhe)兩個(ge)(ge)(ge)業務(wu)員很多老(lao)客戶都是(shi)他們開(kai)發的(de)(de)(de)，這(zhe)個(ge)(ge)(ge)問(wen)題你覺得(de)怎么辦，我(wo)們看(kan)一(yi)下這(zhe)個(ge)(ge)(ge)資(zi)源是(shi)誰(shui)的(de)(de)(de)，這(zhe)種優先被他們拿(na)去(qu)了，這(zhe)個(ge)(ge)(ge)電(dian)話讓公(gong)司(si)的(de)(de)(de)人來接，應(ying)該(gai)由(you)企業制(zhi)定規則(ze)，平(ping)均分(fen)配(pei)這(zhe)樣(yang)就要好一(yi)點，業務(wu)員的(de)(de)(de)能力也有高低，對(dui)提(ti)(ti)成這(zhe)簡單(dan)的(de)(de)(de)方式，有的(de)(de)(de)人喜歡跟生人打交道，每個(ge)(ge)(ge)人的(de)(de)(de)績(ji)效(xiao)也不一(yi)樣(yang)。

時間：2014-04-10 02:36:01

來源：哪里有培訓網