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標題：非人力資源經理的人力資源管理

類型：【行政管理,職業規劃,績效考核,薪酬體系】

簡介：

今天我(wo)(wo)給大家講(jiang)(jiang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)題目是非人(ren)(ren)力資(zi)源經理(li)(li)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)力資(zi)源管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)，我(wo)(wo)們(men)分(fen)(fen)成兩(liang)個(ge)部(bu)(bu)分(fen)(fen)，第一(yi)部(bu)(bu)分(fen)(fen)，我(wo)(wo)談的(de)(de)(de)(de)(de)(de)是部(bu)(bu)門(men)主管(guan)(guan)(guan)常(chang)有(you)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)事的(de)(de)(de)(de)(de)(de)難題，第二個(ge)部(bu)(bu)分(fen)(fen)呢，我(wo)(wo)們(men)提到的(de)(de)(de)(de)(de)(de)是部(bu)(bu)門(men)主管(guan)(guan)(guan)人(ren)(ren)力資(zi)源的(de)(de)(de)(de)(de)(de)專業培育，本(ben)(ben)講(jiang)(jiang)是成為部(bu)(bu)門(men)主管(guan)(guan)(guan)心(xin)態(tai)及形勢變(bian)更的(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)個(ge)問題。首先我(wo)(wo)們(men)知(zhi)道，一(yi)個(ge)部(bu)(bu)門(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，當(dang)他從一(yi)個(ge)不(bu)是天生(sheng)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)者變(bian)成一(yi)個(ge)部(bu)(bu)門(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)主管(guan)(guan)(guan)，從一(yi)個(ge)基本(ben)(ben)上來(lai)講(jiang)(jiang)，所有(you)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)擔任一(yi)個(ge)非主管(guan)(guan)(guan)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)之后(hou)，一(yi)開始他不(bu)需要帶(dai)人(ren)(ren)，本(ben)(ben)身來(lai)講(jiang)(jiang)，他沒有(you)那(nei)(nei)么大的(de)(de)(de)(de)(de)(de)壓(ya)力，但是如果(guo)當(dang)你(ni)開始準備要開始帶(dai)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)時候，那(nei)(nei)么你(ni)自己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)心(xin)態(tai)，有(you)沒有(you)轉變(bian)過來(lai)，是我(wo)(wo)們(men)跟這些主管(guan)(guan)(guan)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)在討論的(de)(de)(de)(de)(de)(de)過程(cheng)中間要確(que)認的(de)(de)(de)(de)(de)(de)事情(qing)，我(wo)(wo)們(men)可以有(you)兩(liang)個(ge)方面跟各(ge)位(wei)做說明(ming)，第一(yi)方向我(wo)(wo)們(men)來(lai)看一(yi)下(xia)，如果(guo)你(ni)是一(yi)個(ge)般的(de)(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)(yuan)工，那(nei)(nei)一(yi)般的(de)(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)(yuan)工基本(ben)(ben)上來(lai)講(jiang)(jiang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)話(hua)，他只(zhi)要聽從上面的(de)(de)(de)(de)(de)(de)指示就行了。

時間：2014-03-25 02:36:01

來源：哪里有培訓網