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標題：績效評估與面談技巧

類型：【績效考核】

簡介：

 評(ping)估(gu)與面(mian)談，表(biao)格(ge)，自(zi)我評(ping)估(gu)，是(shi)(shi)(shi)你啊(a)，不(bu)如說(shuo)出(chu)來(lai)大家(jia)分析分析，結果(guo)員(yuan)工(gong)呢，說(shuo)我趁機抓小(xiao)辮(bian)子，說(shuo)實話(hua)我有點(dian)懷疑，自(zi)己去實施，提升銷售業績，可能有一個(ge)，很(hen)好的(de)，我們的(de)業務領域，在整個(ge)課程中，理念上(shang)面(mian)呢，這(zhe)是(shi)(shi)(shi)我們今天主要幾(ji)個(ge)內容，什么(me)是(shi)(shi)(shi)評(ping)估(gu)，第二大部(bu)分，踢(ti)足球(qiu)人員(yuan)，裁判，教(jiao)練，不(bu)理解的(de)地(di)方(fang)，建立一個(ge)標準，后(hou)期(qi)的(de)一個(ge)依據，帶給(gei)大家(jia)的(de)一個(ge)內容，如何去聆聽，最后(hou)一部(bu)分呢，技校的(de)評(ping)估(gu)是(shi)(shi)(shi)什么(me)呢，那只(zhi)是(shi)(shi)(shi)其(qi)中的(de)一部(bu)分，我們應該怎么(me)去，理清這(zhe)些概(gai)念，很(hen)多人沒(mei)有辦法(fa)，什么(me)概(gai)念呢，技巧評(ping)估(gu)是(shi)(shi)(shi)什么(me)呢。

時間：2014-03-25 02:36:01

來源：哪里有培訓網