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標題：第五代時間管理05

類型：【管理決策】

簡介：

?我們每個人都(dou)應該(gai)寫出一些(xie)(xie)需(xu)要(yao)改(gai)變(bian)習(xi)(xi)慣(guan)(guan)(guan)(guan)的(de)(de)(de)(de)計劃， 首(shou)先，分(fen)析(xi)(xi)和(he)總結出哪(na)些(xie)(xie)習(xi)(xi)慣(guan)(guan)(guan)(guan)需(xu)要(yao)改(gai)變(bian)，是由一些(xie)(xie)無意識的(de)(de)(de)(de)舒適區所造成的(de)(de)(de)(de)，而這些(xie)(xie)習(xi)(xi)慣(guan)(guan)(guan)(guan)會(hui)制(zhi)約(yue)你，影(ying)響你的(de)(de)(de)(de)發展，影(ying)響到你今后(hou)的(de)(de)(de)(de)工作和(he)生活的(de)(de)(de)(de)質量(liang)。先把(ba)這些(xie)(xie)不良習(xi)(xi)慣(guan)(guan)(guan)(guan)羅列(lie)出來，再做(zuo)一個計劃，把(ba)這些(xie)(xie)習(xi)(xi)慣(guan)(guan)(guan)(guan)排(pai)序，看看哪(na)個習(xi)(xi)慣(guan)(guan)(guan)(guan)是最值得改(gai)變(bian)的(de)(de)(de)(de)，然(ran)后(hou)給(gei)(gei)這些(xie)(xie)習(xi)(xi)慣(guan)(guan)(guan)(guan)做(zuo)一個詮(quan)注，哪(na)個習(xi)(xi)慣(guan)(guan)(guan)(guan)對(dui)你今后(hou)發展的(de)(de)(de)(de)影(ying)響*，對(dui)你的(de)(de)(de)(de)破(po)壞力*。然(ran)后(hou)分(fen)析(xi)(xi)這些(xie)(xie)習(xi)(xi)慣(guan)(guan)(guan)(guan)的(de)(de)(de)(de)問題(ti)存(cun)在于哪(na)里，再把(ba)這些(xie)(xie)習(xi)(xi)慣(guan)(guan)(guan)(guan)的(de)(de)(de)(de)問題(ti)羅列(lie)出來。第(di)三步，自(zi)己給(gei)(gei)自(zi)己找到改(gai)變(bian)習(xi)(xi)慣(guan)(guan)(guan)(guan)的(de)(de)(de)(de)理由，分(fen)析(xi)(xi)清楚為什么(me)(me)應該(gai)改(gai)變(bian)這些(xie)(xie)習(xi)(xi)慣(guan)(guan)(guan)(guan)，改(gai)變(bian)這些(xie)(xie)習(xi)(xi)慣(guan)(guan)(guan)(guan)對(dui)自(zi)己有什么(me)(me)好處。第(di)四，給(gei)(gei)自(zi)己定(ding)一個目標，要(yao)改(gai)到什么(me)(me)程度(du)，怎么(me)(me)樣改(gai)？第(di)五，制(zhi)定(ding)量(liang)化的(de)(de)(de)(de)結果(guo)，什么(me)(me)時候用什么(me)(me)標準去(qu)達到新的(de)(de)(de)(de)目標去(qu)取代原來的(de)(de)(de)(de)目標

時間：2014-05-17 11:43:52

來源：哪里有培訓網