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標題： 制造型企業精細化管理04

類型：【精益生產】

簡介：

 大家(jia)好，我是(shi)今天(tian)的(de)(de)主(zhu)講老師，我叫祖林，今天(tian)的(de)(de)主(zhu)題是(shi)【制(zhi)造(zao)型企(qi)業精細化管(guan)(guan)理(li)04】，副主(zhu)題是(shi)【什么是(shi)結構化績效管(guan)(guan)理(li)】，績效考核是(shi)依據既定(ding)(ding)的(de)(de)標準(zhun)，通(tong)(tong)(tong)過一套正(zheng)式的(de)(de)結構化制(zhi)度(du)和系統的(de)(de)方法來(lai)評定(ding)(ding)和測量(liang)員工對職(zhi)務所(suo)規定(ding)(ding)職(zhi)責的(de)(de)履行程(cheng)序(xu)，以確定(ding)(ding)其工作成(cheng)績的(de)(de)一種管(guan)(guan)理(li)方法，績效管(guan)(guan)理(li)則是(shi)指為了達到組(zu)織(zhi)的(de)(de)目(mu)標，通(tong)(tong)(tong)過持續(xu)開放的(de)(de)溝(gou)通(tong)(tong)(tong)過程(cheng)，形成(cheng)組(zu)織(zhi)所(suo)期望的(de)(de)利益和產出，并推動團隊和個人做出有(you)利于(yu)目(mu)標達成(cheng)的(de)(de)行為，即(ji)通(tong)(tong)(tong)過持續(xu)的(de)(de)溝(gou)通(tong)(tong)(tong)和規范化的(de)(de)管(guan)(guan)理(li)不(bu)斷提高員工和組(zu)織(zhi)績效、提高員工能力和素質的(de)(de)過程(cheng)。

時間：2014-05-12 02:36:01

來源：哪里有培訓網