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招聘面試(shi)的策略(lve)技巧培訓 企業痛點1、候(hou)選人(ren)的簡歷和(he)面試(shi)表現很優秀，實(shi)(shi)際工作卻表現普通(tong)2、遇(yu)到面霸(ba)束手無策，不知道如何洞察候(hou)選人(ren)的真實(shi)(shi)想法3、人(ren)事部門(men)和(he)用人(ren)部門(men)的意見不太一致卻又無法達成(cheng)共識4
教練(lian)式(shi)績(ji)效指導技巧培(pei)訓(xun)
高績(ji)效團隊的績(ji)效管理培訓
非人力資(zi)源經理(li)(li)的人力資(zi)源管理(li)(li) 培訓課