已加入本站478天 , 點擊量：26317 次
游(you)戲化(hua)學習項(xiang)目設計課程(cheng) 【課程(cheng)背(bei)景】隨著企業員工越(yue)來(lai)越(yue)年輕(qing)化(hua)，培訓項(xiang)目需要更貼近當代(dai)年輕(qing)人(ren)的(de)(de)興(xing)趣才能達到更好的(de)(de)培訓效果。Z時代(dai)年輕(qing)人(ren)，生長(chang)在數字化(hua)技術普(pu)及的(de)(de)時代(dai)，對(dui)于(yu)互(hu)聯網、社交媒體、移動應
課(ke)堂呈現技巧課(ke)程【課(ke)程背景】"人才(cai)"是企(qi)業組織(zhi)最寶貴的財富，近年來(lai)，隨著企(qi)業經營觀念的變革和(he)育才(cai)行動(dong)的改革，對人才(cai)的培養(yang)質量持(chi)續提升(sheng)。同時，社會環境(jing)的快速變化也促使企(qi)業內部員工需(xu)求(qiu)
課(ke)程開(kai)發與授課(ke)技能提(ti)升(sheng)課(ke)程【課(ke)程背景(jing)】"人(ren)才"是企業(ye)組織(zhi)最寶(bao)貴的財富，近年來，隨著企業(ye)經營觀念(nian)的變(bian)革(ge)和育才行動的改革(ge)，對人(ren)才的培養質(zhi)量持續(xu)提(ti)升(sheng)。同時，社會環(huan)境的快速變(bian)化也促使企業(ye)內
崗位經驗萃取與課程開(kai)發課程【課程背景】在(zai)當(dang)今競爭激烈的(de)(de)企業(ye)環境中，持(chi)續發展和(he)培養人才(cai)已成為(wei)企業(ye)取得(de)成功(gong)的(de)(de)重要因素。為(wei)了使企業(ye)內部的(de)(de)核(he)心人才(cai)能夠在(zai)崗位上發揮更(geng)大的(de)(de)作用(yong)并將他們的(de)(de)經驗轉(zhuan)化為(wei)寶貴的(de)(de)知識資產(chan)，