企業內(nei)部(bu)培(pei)(pei)訓(xun)培(pei)(pei)訓(xun)師(shi)課程背景:企業人才培(pei)(pei)養體系的(de)構建離不開一套(tao)與(yu)業務緊密關(guan)聯的(de)內(nei)部(bu)課程、一支專業的(de)內(nei)部(bu)師(shi)資(zi)隊伍(wu)。而企業內(nei)部(bu)的(de)課程開發與(yu)師(shi)資(zi)隊伍(wu)建設最好(hao)的(de)實現方式就是:以經(jing)驗(yan)型人才為對象、提(ti)煉崗位經(jing)驗(yan)成(cheng)標
企業(ye)內部課程設計開(kai)發培訓
交互式授課培訓
內訓師(shi)表達技巧培訓
課(ke)程開發(fa)與應(ying)用培訓
實戰課程開(kai)發培訓
經驗萃取培訓課
崗位經驗案例萃取(qu)培訓
崗(gang)位案例萃取培訓