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職場人際溝通技巧課(ke)程(cheng)培訓課(ke)程(cheng)對(dui)象：1、基層(ceng)(ceng)員工 ; 2、中(zhong)基層(ceng)(ceng)管理(li)課(ke)程(cheng)目標：1、重(zhong)新認知組(zu)織內外人際關系； 2、明確(que)人際認知及印象形成原理(li)；&nbs
正能量與巔峰激(ji)勵課程課程對象：全體員工(gong)課程目標(biao)：1、喚醒員工(gong)正向能量；2、轉變員工(gong)消極心(xin)態；3、強化員工(gong)執行能力；4、激(ji)勵員工(gong)自動自發；5、提(ti)升團(tuan)隊協作能力；6、發揮組織(zhi)*效能。課程內容：第(di)一講&nb
優秀員(yuan)(yuan)工職(zhi)業化修煉課程課程對象(xiang)：全(quan)體員(yuan)(yuan)工課程目標：1、激(ji)發員(yuan)(yuan)工責任意識； 2、培養員(yuan)(yuan)工積極進取(qu)； 3、提升員(yuan)(yuan)工綜合素質；4、增強團隊協作能(neng)力；5、激(ji)勵員(yuan)(yuan)工創(chuang)新精神。課程內容：【引子
職(zhi)場(chang)競(jing)爭力提(ti)升(sheng)課(ke)(ke)程課(ke)(ke)程對象：全體員(yuan)工(gong)課(ke)(ke)程目標：1、提(ti)升(sheng)工(gong)作狀態(tai)，營(ying)造快樂氛圍；2、穩定員(yuan)工(gong)隊伍(wu)，減少(shao)人(ren)才流失；3、增強員(yuan)工(gong)歸屬，提(ti)升(sheng)幸福指數；4、調整職(zhi)業(ye)心態(tai)，端正職(zhi)業(ye)態(tai)度；6、完(wan)善自(zi)我人(ren)格，消除職(zhi)業(ye)
心(xin)(xin)理(li)(li)(li)健(jian)康管(guan)理(li)(li)(li)課(ke)程 課(ke)程對象(xiang)：全體員工 課(ke)程目標：1、學習心(xin)(xin)理(li)(li)(li)健(jian)康管(guan)理(li)(li)(li)專業知識；2、明(ming)確(que)如(ru)何正確(que)區分異常(chang)心(xin)(xin)理(li)(li)(li)；3、掌握(wo)心(xin)(xin)理(li)(li)(li)健(jian)康管(guan)理(li)(li)(li)實用方法。 課(ke)程內(nei)容：第一講 心(xin)(xin)
服(fu)務(wu)(wu)禮儀(yi)與溝通技巧(qiao)課(ke)程課(ke)程對象(xiang)：全體員(yuan)工(gong)課(ke)程目標：1、強化學員(yuan)服(fu)務(wu)(wu)意識(shi)，明確(que)服(fu)務(wu)(wu)的(de)重要性；2、掌握(wo)客(ke)服(fu)禮儀(yi)技巧(qiao)，提(ti)升(sheng)學員(yuan)整(zheng)體素(su)質；3、掌握(wo)客(ke)服(fu)溝通技巧(qiao)，提(ti)升(sheng)與客(ke)戶溝通能力(li)；4、掌握(wo)投訴處理技巧(qiao)，提(ti)升(sheng)突
員(yuan)(yuan)工(gong)職(zhi)業(ye)化課程 課程對象：1、新(xin)入職(zhi)員(yuan)(yuan)工(gong) 2、基層員(yuan)(yuan)工(gong) 課程目標：1、塑造員(yuan)(yuan)工(gong)職(zhi)業(ye)形象，規范員(yuan)(yuan)工(gong)職(zhi)業(ye)行為；2、強化員(yuan)(yuan)工(gong)職(zhi)業(ye)意識，調整員(yuan)(yuan)工(gong)職(zhi)業(ye)狀態；3、提(ti)升(sheng)員(yuan)(yuan)工(gong)
員工(gong)(gong)心態與高(gao)效(xiao)執行(xing)課程課程對象：全體員工(gong)(gong)課程目標： 1、改(gai)(gai)變職(zhi)(zhi)業意識，培養職(zhi)(zhi)業心態；2、增強員工(gong)(gong)活力，改(gai)(gai)善工(gong)(gong)作績效(xiao)；3、培養合作意識，提(ti)升(sheng)共贏思維；4、提(ti)升(sheng)執行(xing)意識，打(da)造執行(xing)文化。課程內容：
陽光心態(tai)(tai)工(gong)(gong)作(zuo)坊課(ke)程(cheng)課(ke)程(cheng)對象(xiang)：全體員(yuan)工(gong)(gong)課(ke)程(cheng)目標：1、增強員(yuan)工(gong)(gong)活力(li)，提升企業績效；2、調(diao)整員(yuan)工(gong)(gong)心態(tai)(tai)，樹立正確態(tai)(tai)度(du)；3、釋(shi)放(fang)工(gong)(gong)作(zuo)壓力(li)，調(diao)節(jie)身心平衡(heng)；4、完善自我人格，消除職業倦怠。課(ke)程(cheng)內容：【思考討論】1、
團(tuan)隊協作與高(gao)效溝(gou)通課程課程對象：1、基層員(yuan)工 2、中基層管(guan)理課程目標(biao)：1、認識團(tuan)隊，贏未來須(xu)靠團(tuan)隊；2、融煉團(tuan)隊，增強(qiang)團(tuan)隊凝聚力；3、塑造自(zi)信，提升職場人際(ji)魅力；4、掌握技巧，組
全員(yuan)(yuan)執行力提升課(ke)程(cheng)課(ke)程(cheng)對象：全體(ti)員(yuan)(yuan)工課(ke)程(cheng)目標:1、明確執行缺失原因；2、強(qiang)化員(yuan)(yuan)工執行意識；3、培養員(yuan)(yuan)工結果(guo)思維；4、掌握有效執行方法；5、打造企(qi)業執行文化。課(ke)程(cheng)內(nei)容:【團(tuan)隊研討】企(qi)業如(ru)何在激烈的環境中
職業(ye)素養品牌(pai)(pai)經營課(ke)(ke)程(cheng)課(ke)(ke)程(cheng)對象：1、基(ji)層(ceng)員工 2、中(zhong)基(ji)層(ceng)管理課(ke)(ke)程(cheng)目標：1、建(jian)立自我(wo)(wo)品牌(pai)(pai)，提升企業(ye)品牌(pai)(pai)；2、了(le)解自我(wo)(wo)品牌(pai)(pai)塑造的基(ji)本程(cheng)序(xu)；3、學習建(jian)立自我(wo)(wo)品牌(pai)(pai)的模式與策(ce)略；4、掌握自我(wo)(wo)
職場禮儀與魅力修煉課程(cheng) 課程(cheng)對象：全體員工 課程(cheng)目標：1、增強職業意(yi)識，加(jia)強禮儀學(xue)習；2、掌握(wo)(wo)禮儀技巧，提升個人魅力；3、塑造良(liang)好(hao)形(xing)象，增強客戶滿意(yi)；4、掌握(wo)(wo)禮儀禁忌(ji)，避免(mian)產生誤(wu)會
職場(chang)工(gong)作(zuo)技巧課程 課程對象：全體員工(gong) 課程目標：1、重新認(ren)識工(gong)作(zuo)技巧的重要性；2、明確工(gong)作(zuo)技巧的作(zuo)用與意義；3、掌(zhang)握運用高效職場(chang)工(gong)作(zuo)技巧；4、改善(shan)工(gong)作(zuo)方法提(ti)升企業績效。
管(guan)理(li)者(zhe)情商與逆商課程 課程對象：中基層(ceng)管(guan)理(li) 課程目(mu)標(biao)：1、認(ren)知情商與逆商的重要性；2、了解情商與逆商基本原理(li)；3、明確(que)情商與逆商相關功能；4、掌握情商與逆商修煉(lian)方法。 課
中層(ceng)干部(bu)執(zhi)行(xing)力(li)訓(xun)練課程課程對象(xiang)：中基層(ceng)管(guan)理 課程目標：（1）明確執(zhi)行(xing)力(li)衡量標準；（2）執(zhi)行(xing)力(li)不佳原因(yin)分析；（3）培養執(zhi)行(xing)者(zhe)心理素質；（4）掌握提高執(zhi)行(xing)力(li)方法；（5）打造(zao)卓(zhuo)越執(zhi)行(xing)力(li)文化。&nb
中層(ceng)(ceng)干部管理力訓練(lian)營(ying)課(ke)程(cheng)課(ke)程(cheng)對象(xiang)：中基層(ceng)(ceng)管理課(ke)程(cheng)目標：1、理解公司戰(zhan)略，做好工作計劃(hua)；2、活躍團隊(dui)氛(fen)圍，有效組織資源(yuan)；3、管理培育下屬，展(zhan)現領導魅力；4、建立工作標準，實行高效管控；5、突破組織瓶頸，
職場精英(ying)*課程 課程對象：1、基層(ceng)員工(gong)(gong) 2、中基層(ceng)管理 課程目標：1、塑造(zao)職業形象，提升(sheng)個(ge)人(ren)魅(mei)力；2、掌握思維技(ji)巧，提升(sheng)工(gong)(gong)作效率；3、改善人(ren)際關系，發展(zhan)職場人(ren)脈(mo)；4、修煉