趙國強簡介 About us
趙國強先生：深圳市民企縱橫企業管理咨詢有限公司總經理、首席咨詢師，歷任人力資源經理、中國區人力資源總監、執行總經理等職務。長期從事企業組織優化和人力資源開發與管理工作，大到協助企業總經理經營班子制訂人力資源戰略規劃和經營策略，小到幫助企業人力資源從業人員完善人力資源管理制度、表格及流程，對企業組織運作及決策、人力資源選、用、育、留等各環節都有全面精準的把握，并能根據企業經營管理的實際狀況，進行診斷并提出適合企業發展本身的系統化解決方案，以提高企業核心能力、創造更大的經濟及社會價值。
南開大學全日制管理學碩士(MBA）, 中國人力資源管理*實戰派專家，超過12年的廣東跨國公司、大型外企和知名咨詢公司中高層管理經驗，橫跨IT、制造、機械、服務等多個領域。
培訓課程 Training course
趙國強先生具備深厚的管理理論體系和豐富的實操工作經驗，是國內較早從事企業管理咨詢的實戰派人力資源及組織團隊高效運作管理咨詢師，曾為數十家國有大型、合資、民營企業從事管理咨詢及培訓工作，并得到了一致的好評，具有超過100次企業內訓講授經驗，經過多年的工作和學習，獨創性地研究出了《基于組織目標與績效的人力資源管理體系》和《基于組織能力與職責的規范化管理體系》并在多家企業中得到運用。
擅長《組織機構設計與整合》、《組織職能設計》、《組織流程設計》、《管理控制體系設計》、《人力資源政策與策略制訂》、《人力資源規劃》、《人力資源基礎管理平臺建設》、《員工招聘與甄別體系設計》、《企業經營目標及績效管理體系設計》、《組織職位評估》、《薪資與福利設計》、《員工激勵與教育培訓體系設計》、《職業化任職資格管理體系設計》、《企業文化建設》、《人力資源管理軟件規劃與設計》等。
深圳市民企縱橫企業管理咨詢公司為您提供的有關組織及人力資源管理方面的精品培訓課程有：
※《非人資主管的人力資源管理技能》 ※《中高層主管管理能力培養與塑造》
※《員工招聘與聘用操作及面試技巧》 ※《民營企業人力資源管理核心3P》
※《勝任能力模型及管理者執行能力》 ※《企業核心能力打造與持續性經營》
※《基于目標與績效的人力資源管理》 ※《中高層管理者領導能力建設提升》
※《中高層管理者執行力培養與提升》 ※《企業人力資源開發與管理系統設計》
※《如何進行年度人力資源體系規劃》 ※《有效組建企業招聘渠道和招聘流程》
※《組織及崗位工作分析與職位描述》 ※《激勵效果的現代企業薪酬管理體系》
※《戰略目標分解及績效目標計劃》 ※《設計具有激勵性績效管理體系方案》
※《公司、部門及各職位價值評估》 ※《績效管理體系設計及評估指標設定》
※《各級管理者與人力資源開發管理》 ※《如何提高管理者的管理能力-領導力》
※《人資成本控制與工作效率提高》 ※《企業有序運營及規范化管理實戰》
※《企業經營管理與企業核心能力》 ※《正向企業文化沉淀及價值觀提煉》
※《如何設計企業管理者行為準則》 ※《如何成為一個有效的經營管理者》
※《組織變革與經營管理創新》 ※《高績效現代企業職業經理人素養》。
曾培訓過的代表性客戶 Case
曾經負責并參與的咨詢項目有:香港優能數碼集團公司；天津天獅生物工程集團有限公司、TCL王牌電子(深圳)有限公司、深圳佳創廣電信息技術股份有限公司、鄭州廣電網絡有限公司、廣西運通數據設備有限公司、深圳高科電子有限公司、湖南芙蓉王卷煙廠、徐州重型機械廠、中山華帝股份有限公司、深圳龍電電器有限公司、UT斯達康科技有限公司等。
