楊少杰簡介 About us
資深人力資源管理專家、12年管理咨詢經驗。現任北京東方博融管理咨詢有限公司合伙人、資深顧問、高級講師。曾任某*外資管理咨詢公司高級顧問，中國董事會研究中心高級研究員，北京傳世嘉業廣告公司副總經理。LG電子商學院特聘專家，清華大學高級研修班特聘講師，國內多家咨詢機構合作講師，為多家國內企業提供人力資源管理長期顧問服務。
教育背景:
北京交通大學管理學碩士
培訓課程 Training course
《戰略性人力資源管理機制設計》《戰略性績效管理體系設計》《4P薪酬管理體系設計》《非人力資源經理的人力資源管理》《員工培養與成長機制建設》《任職資格管理體系設計》《能力素質模型設計與應用》《知識型員工管理解決方案之雙通道建設 》《現代企業激勵機制設計》《股權激勵》《現代企業公司治理》
曾培訓過的代表性客戶 Case
其培訓特點深入淺出、清晰有條理、課堂氣氛輕松、活躍、實戰性強。授課風格風趣幽默、理論緊密結合工作實際、生動易懂，善于運用案例、研討、互動等方法增強教學效果。
