張遠坤簡介 About us
智慧組織力第一人
雙因子模式倡導者
人力資源管理實戰培訓專家；兼資深顧問；績效管理問題解決專家
中山大學MBA
北大EMBA總裁班特聘講師
健力寶集團人力資源經理
香港KINGDOM集團人力資源部總監
歐洲企業亞太區人力資源總監
2003年曾作為特約嘉賓參與*節目主持人竇文濤主持的節目
核心價值
十多年集團人力資源管理實戰經驗，曾在民營、國營、港資、外資企業歷任香港權智集團人力資源主管、健力寶集團人力資源經理、香港金德集團人力資源總監、法資企業亞太區人力資源總監。
對于企業人力資源管理有較深的理論研究和豐富的實戰經驗，曾幫助多家國有企業，集團企業，中小型企業做過整體的人力資源管理咨詢案。
在企業期間幫助企業做了什么？
在健力寶集團任人力資源經理工作期間
直接參與企業國有體制改制，建立現代企業管理制度，幫助原國有體制員工成功轉變觀念及工作作風，順利完成改制工作。
成功幫助企業處理了近百起勞動爭議案件，為企業直接減少了損失近千萬。
幫助企業建立完整的績效管理體系，為公司的各部門績效工作提高了20%的工作效率。并在企業成功推行企業文化體系建設項目。
在香港金德集團任力資源總監期間
成功完成企業薪酬體系、績效管理體系等重大人力資源事項改革，成功處理罷工及特大型勞資糾紛等事件。
全面負責人力資源管理工作，在此期間，成功的幫助企業主持《企業文化》、《企業戰略》《目標與績效管理系統》《集團及子公司管理模式設計》等項目咨詢。
培訓課程 Training course
《戰略性人力資源管理》、《戰略績效導航》《智慧組織力》
人力資源系列：
《基于KPI的績效管理體系應用》、《非人力資源經理的人力資源管理》、《招聘體系建設與面試技巧》、《薪酬體系與薪酬管理技巧》、《基于戰略目標實現的培訓體系建立》、《專業人力資源管理技能提升（四天版）》
中高層管理系列課程：
《卓越領導力提升》、《MTP中高層管理技能提升》、《高績效團隊管理》、《中層的命脈--高效執行力》等。
曾培訓過的代表性客戶 Case
中國移動（武漢）、中國聯通、深圳電信(共四期)、東莞銀行深圳支行、中國銀行、建設銀行、農業銀行、工商銀行、農行鄭州支行、凡客誠品、富士康集團、中興通訊、金德集團、香江國際集團、中山家具商會、廣州恒星冷凍集團、廣州旺旺食品、廣州第三方企業大學、廣州先傳科技、廣州四海酒家、深圳金馬表業、深圳金至尊珠寶、深圳虞美人美容機構、武漢華星科技集團、深圳泰華電子、四川綿陽森耀集團、成都金山房地產集團、中鋼集團（三期）、電力事業研究院、一致藥業（專業人資源管理二期）、科源電力集團、歲孚服裝等。
