莊偉簡介 About us
人力資源及管理心理學專家、教授。余世維講師團首席領導力測評顧問，*管理才能實踐研究專家。曾任國內*IT企業戰略研究主任，主導多項人才勝任素質模型建構項目、領導力與企業教練式管理、企業商學院建設以及高管勝任素質測評。企業戰略EAP系統建設等企業人力資源系統改造項目。主要擅長勝任素質模型與領導力體系建構，企業中高層領導力職業心理測評工具開發和結合人格發展的職業生涯規劃輔導，以其直覺性和創造性為客戶提供培訓和輔導。
培訓課程 Training course
1.《管理者核心十二項關鍵管理能力修煉》 5.《*領導風格與領導力》
2.《*》 6.《TTT企業內訓師實戰培訓》
3.《勝任素質在人力資源管理中的實戰應用》 7.《目標與績效管理》
4.《團隊與沖突管理》 8.《有效的職業生涯規劃》
· 《勝任素質模型構建與測評》
· 《卓越招聘與甄選人才》
· 《精益人才復制培養模式》
· 《*性格分析與領導力》
· 《*管理實踐的八堂課》
· 《MAP管理才能評鑒》
· 《MTP管理才能發展》
· 《領導力發展與心智模式》
· 《銷售勝任才能測評與發展》
· 《高層領導力的八項修煉》
· 《非人的人力資源管理》
· 《基于目標管理的員工教練與輔導》
· 《知人善用--評價中心技術》
· 《管理才能量化與訓練》
曾培訓過的代表性客戶 Case
· 中國平安保險（集團）公司
· 馬士基物流（中國）公司
· 聯合利華（中國）有限公司
· IBM（中國）有限公司
· 深圳華為技術控股有限公司
· 上海現代建筑設計集團
· 富士康科技集團
· 上海汽車工業（集團）公司
· 中國建設銀行
· 美國通用磨坊食品公司
· 上海日立電器有限公司
· 九牧廚衛股份有限公司
