杜程簡介 About us
中基層人才賦能實戰講師
企業內訓師培養專家
情境式團隊管理沙盤培訓專家
曾任：東軟集團（上市IT、世界500強）集團總部 人力資源經理
曾任：輝山乳業集團（上市快消品、中國500強）集團總部 培訓負責人
中國煙草、網易云課堂、東北大學、女創MBA、陽光100青年干部學院特聘講師
國家版權局注冊版權系列課《高績效團隊建設 – “管事理人”打通團隊管理者的“任督二脈”》
累積培訓1000場+、輔導學員人數25000+人、好評率持續在97%以上、曾多次被國家電網、中國航發動力所返聘
*ACI（American Certification Institute）國際職業培訓師（CIPT）
*ICC（International Consultant Certification）DISC認證講師及測評解讀師
*人力資源師、心理咨詢師、生涯規劃師
*ACI（American Certification Institute）國際職業培訓師（CIPT）
2016中國《培訓雜志》我是好講師大賽“全國100強”講師
2018中國《培訓雜志》我是好講師大賽 遼沈賽區導師兼評委
多家國/央企、集團公司內訓師體系搭建顧問、講師大賽導師及評委
累積培訓、輔導學員人數25000+人
自著書籍《課程設計紅寶書》
多門獨立研發版權沙盤課程：《文明紀元》– 團隊運營管理沙盤、《火星殖民》– 團隊運營管理沙盤、《遼沈戰役》-- 黨建/團隊運營管理沙盤、《抗美援朝，保家衛國》-- 黨建/團隊運營管理沙盤、《加油人生》- 職涯規劃沙盤
遼寧省國防教育基金會、沈陽煙草 簽約黨建沙盤研發師、認證官
*人力資源師、心理咨詢師、生涯規劃師
【個人簡介】
杜程老師擁有近20年的人才培養項目策劃及實踐經驗。在中國*通過HCMMI5（人力資源成熟度）認證的團隊中積累了豐富的人力資源專業理論及實戰經驗，曾負責多個人才培養項目的策劃、實施，并在人才培養項目實施過程中積累了豐富的授課經驗，累積培訓場次超過1000+場，累積培訓、輔導學員人數25000人。
【實戰經驗】
1、人才培養項目策劃+實施能力 – 東軟集團“縮短初級人才上崗周期” 項目，實現縮短上崗周期2.56個月，節省企業成本6500萬人民幣。
2012年杜程老師在東軟集團擔任人力資源經理，啟動并獨立負責集團“縮短初級人才上崗周期項目”的策劃與實施，項目周期8個月。項目基于初級人才的通用+專業能力提升為主線，依托線上+線下+導師制+虛擬項目制等混合式培養模式，幫助初級人才快速完成角色認知與轉變、進入工作角色，掌握并積累工作必備能力，提前完成上崗。
通過培養前后的人員能力評估，結合多年初級人才上崗周期的數據對比，項目最終取得：縮短上崗周期2.56個月，節省企業綜合成本約6500萬元的項目成果。同年被評為企業優秀項目、優秀員工。
2、人才培養項目策劃+實施能力 – 東軟集團“智于心、樂于行心智模式培養” 項目，實現提升應屆畢業生定著率15%（即降低流失率15%）。
2011年杜程老師在東軟集團擔任人力資源經理，啟動并獨立負責集團“智于心、樂于行，心智模式培養項目”的策劃與實施，項目周期6個月。項目基于心理學“知情意”的原理，依托于新員工入司培養項目+導師制模式，聚焦于人的心智模式轉變，幫助新員工快速調整心態、客觀認識企業文化，在認同的前提下提升員工的認同感，以此提升新員工的到崗定著率。
通過項目前后的人員訪談及評估結果，對比往期新員工定著率、流失率等指標，項目最終取得：提升應屆畢業生定著率15%，節約企業招聘成本約200萬元的項目成果。同年被評為企業優秀項目、優秀員工。
3、人才培養項目策劃+實施能力 – 輝山乳業集團“奶人尋味”項目，實現提升銷售人員產品知識能力21%、形成1套產品知識學習地圖、7個地堆設計商用、36.4萬宣傳量、100萬銷售額。
2015年杜程老師在輝山乳業集團擔任培訓負責人，啟動并獨立負責集團“奶人尋味”產品營銷項目的策劃與實施，項目周期1.5個月。項目包括“提升產品知識能力”+“知識轉變為營銷能力”兩個階段。第一階段以提升銷售人員產品知識能力為主，以“以賽代訓”的模式將銷售人員按產品線進行分組pk，激發員工敢打敢拼、血戰到底的精神。通過產品知識學習地圖的建設，產品知識講師的培養，幫助銷售人員快速掌握產品知識，從原來掌握度74%提升了21%，達到95.11%，同時，縮短產品知識普及周期從6個月->1個月。大大提升了產品知識覆蓋的速度（快速占據市場），并節約了講師出差上課的成本。第二階段以實戰為主，通過地堆產品設計、營銷推廣運營策劃等環節，幫助新產品0成本快速宣傳、發酵（36.4萬次），刺激消費，活動期間取得營銷額100萬的銷售成果。同年獲得博鰲在線學習優秀項目運營獎。
4、中國航發動力所 – “青藍基石”項目，連續5年返聘，10場，課程滿意度97%以上。
自2020至今，為中國航發動力所的青年骨干員工進行個人綜合素養能力提升培訓，包括：目標管理、時間管理、溝通、生涯規劃、沙盤等課程，覆蓋員工約400+人，學員課程滿意度達97%以上，受到企業管理者的好評。
5、國家電網 – “新員工培訓”項目，連續3年返聘，6場，課程滿意度達99%以上。
自2022至今，為國家電網的新入職員工進行個人素養能力提升培訓，包括：從校園人到企業人、目標管理、時間管理、生涯規劃、沙盤等課程，覆蓋學員300+人，學員課程滿意度達99%以上，受到企業管理者的肯定。
【實戰經驗】
1、“講師培養”項目策劃與實施能力 – 東軟集團內部講師體系搭建，累積培養成熟講師300人，搭建全集團學習地圖，優秀精品課100+門，培訓體系課程庫1000+門；
杜程老師在東軟集團擔任人力資源經理，自2010年起，負責集團內訓師隊伍建設工作，基于集團任職資格、績效評價體系、員工晉升通道等制度，搭建全集團人才培養學習地圖，培養內部講師累積300+人，從職級-專業雙通道維度搭建培訓體系課程庫，累積開發管理、專業課程1000+門，幫助各層級員工快速提升能力，滿足任職資格及晉升要求。
2、“講師培養”項目策劃與實施能力 – 輝山乳業集團內訓師體系搭建，從無到有搭建體系，培養內訓師30人，選派3人參加2016“我是好講師大賽”，1人獲得全國100強，2人獲得遼沈10強。
杜程老師在2016年擔任輝山乳業集團培訓負責人期間，負責集團內訓師隊伍建設。從無到有搭建內訓師團隊，包括：人員甄選，海選，內訓師能力提升培訓，課件研發，講師認證等全流程，在中層管理者中嚴格篩選，并成功培養30位認證內訓師，開發30門通用/專業課件，豐富了集團培訓體系課程庫。
同年，攜3名優秀內訓師參加2016年中國培訓雜志舉辦的“我是好講師”大賽，其中1人獲得全國100強的成績、2人獲得遼沈10強講師的成績。為公司爭得了榮譽，為講師們增強了授課自信心，同時也影響了更多潛在人群加入到公司的內訓師隊伍。
3、美的置業 – “M+講師” 項目，連續4年返聘，優秀內訓師80人，精品課程40門。
2017年負責幫助美的置業公司搭建內訓師隊伍，首期培養優秀內訓師15人，及15門優秀課程，得到企業高管的高度認同。并于之后連續4年被返聘，繼續負責內訓師培養工作。
4、中智集團（沈陽）-- “智選最強音”內訓師培養項目，優秀講師30人，優秀課程30門，3人參加集團全國范圍內講師大賽，1人獲得第三名。
2018-2019年，杜老師作為中智（沈陽）公司的內訓師隊伍搭建顧問，負責內訓師項目的全流程策劃、實施、培養、認證。通過以賽代訓+階段性+導師制的方式，在全公司100人中層層篩選，最終成功培養優秀內訓師30人，產出優秀課件30門。
同時，3人入圍中智集團全國內訓師大賽決賽，1人獲得第三名的成績。
【授課風格】
落地性穩：關注企業痛點及學員需求設計差異化的內容
實用性強：30%的理論+40%的方法實操+30%的實例
交互性高：互動性強、幽默生動、氛圍活躍
培訓課程 Training course
【中基層管理者】
《高績效團隊建設 -- “管事理人”打通團隊管理者的“任督二脈”》版權課
《關鍵跨越 – 從技術到管理》版權課
《上接戰略，下接績效 – 目標管理四步法》
《不會分工授權，你就只能累到死》
《快速解決問題四步法》
《將經驗轉化為業績 -- 結構化復盤四步法》
《激活個體 -- 員工發展與激勵》
《管理者識人善用秘籍》
《想清楚，說明白 – 職場高效溝通三招六式》
《破解DISC* – 讓溝通更走心》
《做時間的主人 – 四維時間管理法》
【員工通用軟技能】
《時間管理與高效工作法》
《快速解決問題四步法》
《破解DISC* – 讓溝通更走心》
《想清楚，說明白 – 職場高效溝通三招六式》
《五步找到職場“指南針” -- 職業生涯規劃》
《華麗轉身 -- 從校園人到企業人》
《步步精心，課盡職授 – 6D法打造精品課程》；版權課
《給你的課件“美個顏”-- 培訓師PPT課件視覺設計與美化》；版權課
《精彩紛呈，魅力展示 -- 三維一體打造培訓師的精彩呈現》；版權課
《點燃課堂 – 互動式授課設計》；版權課
《隱性知識顯性化 – 經驗萃取五步法》；版權課
《打通培訓師的“任督”二脈》培訓師訓練營（3天2夜、5天4夜、7天6夜、定制化）
【團隊管理沙盤】
《文明紀元?》– 團隊運營管理沙盤獨立研發版權課
《火星殖民?》– 團隊運營管理沙盤 獨立研發版權課
《狩獵者》 – 團隊運營管理沙盤（又名“捕魚達人”、“收獲的季節”）
《沙漠掘金》 – 團隊運營管理沙盤
《戰國風云》– 團隊運營管理沙盤（又名“模擬聯合國-戰國版”）
【紅色黨建沙盤】
《遼沈戰役?》-- 黨建/團隊運營管理沙盤獨立研發版權課
《抗美援朝，保家衛國?》-- 黨建/團隊運營管理沙盤獨立研發版權課
《重走長征路?》-- 黨建/團隊運營管理沙盤
【生涯規劃類】
《加油人生?》- 職涯規劃沙盤獨立研發版權課
【財商類】
《人生羅盤》1.0 -- 財商啟蒙沙盤
《人生羅盤》2.0 -- 財商啟蒙沙盤
曾培訓過的代表性客戶 Case
航天、軍工類：中國航發動力所、中航沈飛股份有限公司、中航沈飛民用飛機有限責任公司、沈陽航空產業集團、西安試飛院、中國中車、中科院自動化研究所
金融、銀行、保險類：中國信達資產管理股份有限公司、中國銀行、中國工商銀行、郵儲銀行、農業銀行、浦發銀行、民生銀行、農信銀行、吉林銀行、中美大都會、富德生命人壽、無限極
電力、能源類：中廣核、中石油、北京京能、寶來石化、沈陽燃氣有限公司、國家電網、特變電工、盤錦電業局、遼陽電業局、華能電力、撫順煤礦研究院
建筑、房地產類：中天建設集團有限公司、中建鐵投城建公司、力旺集團有限公司、中一集團、萬科、融創、美的地產、新城控股、陽光100地產、萬科物業、碧桂園物業
生產制造類：哈電集團、中航哈爾濱軸承、中國煙草、沈陽橡膠設計研究院、沈陽鼓風機集團
醫療類：紅旗制藥、興齊眼藥、新興藥業、成大生物、葛瑞特科技
通信、通訊類：中國聯通、中國移動、中國電信、Vivo
運輸交通類：中國郵政、南方航空、匯眾汽車
快消品類：華潤雪花、輝山乳業集團
高校類：中國醫科大學、東北大學、沈陽化工大學
其他：遼寧省國防教育基金會、沈陽市退役軍人事務局、東軟集團、華泰環保、昊明禽業集團、天一智合傳媒、沈陽培訓經理俱樂部、樊登讀書會、誠真餐飲
