郭朝剛簡介 About us
郭朝剛（職業導師）
戰略人力資源管理專家
職業資格：上海交通大學管理學學士、國家高級人力資源管理師、國家經濟師、注冊人才管理師、資深職業培訓師、HRMAC認證高級會員、中國人力資源協會注冊高級會員、中華講師網2018年度百強講師。
實踐經驗：
十八年以上人力資源管理經歷，十二年以上企業中高層全面管理經驗。曾擔任國企、德企、集團及上市民企的人力資源部經理、總經理助理、常務副總經理、管理顧問。
在戰略管理、組織管理、文化管理、人才管理方面，側重于人力資源戰略規劃、組織風險管控、人才梯隊建設、招聘策略、培訓體系、設計績效管理與薪酬體系、員工關系、人力資源審計等人力資源綜合管理方面積累了非常豐富的閱歷和實踐經驗。
同時，涉及企業的市場管理、財務管理、安全管理、生產管理、運營管理等也積累了一定經驗。
文化理念：
人生格言：有心人思考決策，有志者行動成功。
職業使命：修煉六度HR，思源致遠、成人之美。
工作宣言：天道酬勤、學以致用、吾日三省、利他近仁。
授課風格：
系統全面，重點突出；戰略思維，有理有據；思路清晰，古為今用。學以致用，知行合一；
擅長經濟管理、組織管理、人力資源管理體系化建設與落地實踐。
求學進修：
曾以優異的學業成績畢業于上海交通大學，具有豐富的經濟管理、人才管理、項目管理等復合型專業知識和技能。
自2010年1月起，應邀擔任多家集團、院校、企業的特約講師，平均每年閱讀量50余本書；
至今已經在上海教授達5000多名學員（小班制授課），每年授課達300多課時。
自2013年8月起，在上海經考試和綜合評審合格，獲得國家一級職業資格——“高級人力資源管理師”。
自2015年1月起，在陽明心學方面潛心研究，踐行“知行合一”的哲學理念，在“事上磨、心上練、當下覺”方面頗有心得。
自2016年1月起，在多元化集團上市公司（涉及機械制造、物流包裝、建筑房產、金融投資、保安服務、互聯網等多個板塊，分布于上海、沈陽、煙臺、天津、武漢、南京等地的23家子公司）集團總部具有全面經營管理、職能條線全面管理從業經歷，主持企業人力資源戰略規劃、ERP & OA系統 、能力素質模型、人才梯隊建設、高管訓練營、IATF16949體系審核、中高層招聘和績效管理、人力資源綜合審計等項目。
2016年6月，在全國性《經濟管理》專刊上，連續發表《基于員工勝任力的APEX公司培訓體系的構建策略》、《BC保安公司交協警薪酬調查與實施策略》兩篇論文。
自2017年1月起，首次提出“六度HR”，即專業的人力資源管者在職場上，應從高度、廣度、精度、適度、氣度、溫度六方面修煉，修己達人，成人之美。反躬自省，不斷實踐。
2019年2月，獲得中華講師網和360推廣聯合頒發的互聯網時代2018年度百強講師榮譽稱號。
2019年11月，本人職業講師經歷被“名人百科”中國影響力人物數據庫推薦名家收錄，并且先后在“科創新聞網”、“新企報”、“中外法制網”、“中訊網”報道。
