風里簡介 About us
講師介紹：
風 里_李峰博士
萬科集團領導力戰略顧問
曾創立上海人才有限公司的領導力評鑒中心業務（2002-2006）
北京大學心理學系（1984-1988）學士，香港大學心理學系（1993-1998）博士
自2008年起，成為獨立培訓師/咨詢顧問
曾在三大國際領導力咨詢機構任職。歷任
-Gallup（上海）研究總監（1999-2002）
-PDI大中國區資深領導力顧問（2006-2007）
-Hay Group大中國區領導力評鑒業務負責人（2007-2008）
風里博士提出“領導力語法”理論。“領導力語法”整合特質、行為、情境學派，是領導力研究和實踐的共同的語言。代表作：《領導力語法》。
風里是中國評價中心（assessment center）先行者。自2002年以來，幫助眾多企業建立評鑒發展中心，培訓大批人才測評師。
作為獨立顧問，風里的業務80%為培訓課程，10%為領導人才測評，10%為企業管理顧問和教練。
著作：
《領導力語法：特質決定成敗》（專著）
《領導力21真言》（專著）
《五大品質：卓越領導力心理基因解碼》（專著）
《知人者智：風格與管理》 （合著）
《戰略人力資源管理：化戰略為行動》（合作編著）
《評鑒中心在人力資源管理中的應用》（主持翻譯）
《成事在人：人力資源管理新思路》（合作編著）
風里_李峰是新浪財經專欄作者，《中歐商業評論》專欄作者
培訓課程 Training course
培訓課程：
風里的培訓理念：“以評鑒為發展，從心理學看領導力”，課上使用心理測驗和管理情境模擬，現場反饋輔導，提升自我認知，形成業績導向的思維和行為模式。
針對創業者和經理人的領導力語法系列課程，包括
1.領導力語法：卓越領導力心理基因解碼（非職權影響力）
2.領導風格：剛柔并濟的情境領導力
3.戰略思維
4.知人善任：關鍵人才的發現和發展（業績輔導）
p針對人力資源專業人士
5.人才測評（評鑒-發展中心）認證課
6.針對所有人
7.領導者必知的心理學
曾培訓過的代表性客戶 Case
服務過的部分客戶：
曾幫助萬科地產、華立集團、杭州人事局、以及國內外著名咨詢公司建立評鑒中心服務能力。曾為國航、美的集團、交通銀行、工商銀行、華潤怡寶、華潤雪花啤酒等國內企業，以及沃爾瑪、可口可樂、曼恩機械、斯道拉恩索等跨國公司，提供領導力評鑒和發展服務。也曾為百事通等行業開拓者測評和發展領導人才。
