謝瑞寶簡介 About us
謝瑞寶老師 企業人才管理實戰專家
10年中高層管理實戰經驗
9年專業人力資源管理經驗
8年專業人力資源管理咨詢培訓經驗
中山大學EMBA/特聘專家
華南理工大學創業指導特邀顧問
曾任：萬科集團 人力資源部培訓主管
曾任：深圳潤迅通信集團 人力資源部高級經理
曾任：深圳鵬峰汽車集團 人力資源總監/執行副總裁
曾任：廣州閃電體育用品有限公司 董事總經理
擅長領域：綜合管理技能提升、執行力、目標計劃管理、非人力資源管理
謝瑞寶老師有著超過20年的人力資源與管理實戰經驗，致力于人力資源管理和技能提升等方向課程，更具有十分豐富的授課實戰經驗，曾為工業品行業、家電行業、銀行行業、能源與電力等多家行業講授《從精兵到強將——核心管理技能提升》、《給我結果——高效執行力提升》、《知行合一——目標與計劃管理》、《非人力資源經理的人力資源管理》等課程，并提供針對性的管理咨詢和落地的實用性課程。謝老師至今累計授課300多場，學員超過10000人，所上課程好評如潮，好評率高達97%，深受學員喜愛。
實戰經驗：
▲萬科集團——人力資源部培訓主管
任職期間，為集團建立《在職員工崗位輪訓規定》、《新員工入職指導人制度》、《內部講師管理制度》等各類制度與流程，形成了企業較為完善的培訓管理體系，培養了近200名優秀的管理人才講師，獲得了企業內部領導的高度認可。
▲深圳潤迅通信集團——人力資源部高級經理
01-在2000年前后，正值通訊、互聯網領域技術更迭頻繁時期，老師對集團先后進行了數十次重大業務重組，在此過程中，通過對組織架構整合、人員配置與調整、業務流程整合與優化等方面很好地配合了整體戰略的實施。
02-公司原有的數據業務，長期以來一直處于虧損狀態，老師通過對經營模式改制后，第五個月左右就實現經營持平，第六個月當月盈利59萬元，改制后全年盈利248萬元，第二年全年盈利超過900萬元，徹底改變了該業務長期持續虧損的局面。
▲深圳鵬峰汽車集團——人力資源總監/集團執行副總裁
任職期間，正值公司持續快速發展的關鍵時期，在兩年之內，公司由6家子公司快速擴充為32家子公司，為配合公司發展需要，內部培養及提拔了管理層以上員工350人，從外部招聘及引進員工2800多人，并由于事先進行了完善的培訓等工作，使得新公司能夠快速進入正運營狀態，所擴充的新公司在行業內的業績均屬名列前茅。
▲廣州閃電體育用品有限公司——董事總經理
任職期間，對公司經營模式進行了一系列的優化調整，從最初的工廠式管理轉變為品牌化公司。通過將公司產品結構大幅度的變革與調整，將原先只適合做團購業務的產品改變為團購與零售產品并行，經過一系列調整后，公司每年業務增長保持在20%以上的水平，遠超當地同類企業，最后總體規模由廣東省同行業第四名，最終成長為第一名。
部分授課案例：
★為中山大學《MDP管理新銳計劃》系列培訓項目，受邀為學員講授《管理者核心技能提升》，作為該項目首期開班課程，課程反饋評價極高，深受學員好評。
★為山西晉煤集團講授《非人力資源經理的人力資源管理》課程，授課后該集團馬上決定舉辦二期課程，后又被該集團下屬各公司返聘3期。
★為家居建材十大壁紙品牌之一的浙江科翔壁紙講授《管理者核心技能提升》、《高效執行力》、《自我管理》、《員工職業精神》、《高效溝通技巧》等一系列課程，2年時間為該公司各層級員工及經銷商先后培訓60多場，學員參訓人數達2000多人次，全面提升了該公司各級人員管理水平及綜合素質，深受公司及學員好評。后經該公司轉介紹，先后為方太廚具、廣州海鷗衛浴、福建九牧智能家居等公司培訓相關系列課程。
★為國投電力欽州公司講授《非人力資源經理的人力資源管理》、《高效執行力》等課程，深受公司及學員好評，后又被該公司連續返聘3期。
★為青島福日集團講授《招聘面試技巧》、《績效考核與績效面談》、《非人力資源經理的人力資源管理》等課程，先后為該公司培訓10場，并受邀為該集團進行績效管理體系的調整完善，幫助該集團全面升級了績效管理體系。
★為杭州傳化股份集團講授《高效執行力》、《高效溝通與協作》等課程，深受公司及學員好評，上述每門課程連上3期，共為該集團培訓6期。
授課風格：
謝老師以扎實的理論功底和豐富的企業管理實戰經驗見長，授課風格幽默、風趣、活潑、生動，采用多層次、多角度的互動演練，使受訓者在體驗中領悟課程之精華；擅長將管理精髓溶入實際案例中，并通過生動化說明、演示，深入淺出給參與者以深層次思考與啟迪。
部分學員評價：
謝老師，您剛才說的考核指標設得太全面、考核體系沒重點，我就犯了這個錯誤，感觸好深刻！大大的教訓！感謝老師！
——順德農行胡俠
謝教授學識淵博，有豐富的企業管理經驗，講課生動精彩，幽默風趣，獲益良多！歡迎來佛山禪城區做客！
——有效授權學員吳紀元
謝老師，已經收到您的電子版教材。聽了您的課程，如醍醐灌頂，久旱逢甘露，受益匪淺。非常感謝您的傾囊相授！您的學生陳學宇
——連盈鞋業公司董事長
謝教授好！感謝您給我們和平學員上了一場生動理論與實戰案例分析結合的生動的課程。請問老師股權設置的課程您有專講嗎？非常希望老師能給我們再次上課！
——河源企業文化研究會法人代表梁玉芳
提升了領導藝術理解力，增加了相互溝通方法論，加深了提高執行力的必勝心，倍增了企業文化作用的認同感。
——榮盛地產MTP班學員
內容充實，授課風格幽默、活躍，實戰性很強，深受啟發！謝老師講得太好了！ 深受啟發！ 謝謝老師，期待謝老師新的課程。
——山西晉煤集團范婷婷
聽過謝老師授課不下5次了，真是受益匪淺！有些老師講的大道理很多，但是回去后用不到實際中去。謝老師的課程非常實用，通俗易懂。良心課！給謝老師大大的贊！
——廣東海鷗衛浴梁健
謝老師的課程風趣，幽默，非常有智慧，坦誠交流，通俗易懂，受益匪淺，角色心理、猴子法則都講得非常棒！感謝謝老師！
——廣州興業銀行劉寧
謝老師的課程讓我受益匪淺，進一步加深了人力資源績效管理及考核的認識，對我今后更好的開展工作給予很大的幫助。
——國投電力欽州公司伍佩林
通過本次自我管理的培訓，謝老師兩天的課程傾受，讓我受益匪淺！讓我知道了什么叫做打工心態、什么叫做老板心態，為什么打工心態要不得！謝老師關于對四個象限的深入分析，讓我過去一些模模糊糊的概念變得異常清晰，我非常清楚下一步應該如何使自己變成一個“從容人“而不是”壓力人“或者”無用人“，受用！實用！回去之后馬上落實！
——九牧智能家居林潤
培訓課程 Training course
通用管理類：
《MTP-中層干部核心管理技能提升訓練》
《*-突破思維的五個技巧》
《王者之路：中高層管理者巔峰領導力訓練營》
《高效溝通的原則與技巧》
《要事第一：第四代時間管理》
《管理者如何有效授權》
《如何有效激勵員工》
《高績效的團隊建設》
《目標與計劃管理》
《員工職業精神》
人力資源類：
《非人力資源經理的人力資源管理》
《戰略人力資源管理》
《企業如何選育用留人才》
《績效管理與績效考核》
《金牌面試官：招聘與面試技巧》
《企業教育訓練體系建立與執行》
營銷銷售類：
《引爆終端營業力—店面業績倍增全系統打造》
《中小企業老板如何打造銷售鐵軍》
《銷售人員銷售能力提升訓練營》
曾培訓過的代表性客戶 Case
杭州傳化股份集團、杭州友好凈控、杭州立博櫥柜、浙江常山恒壽堂、寧波方太集團、浙江科翔壁紙、浙江報喜鳥服飾、廣東省電信公司數據通信局、廣東移動廣州分公司、深圳中興通訊股份公司、鴻基地產、珠海華粵離合器公司、深圳百麗投資公司、廣東移動東莞分公司、廣州海鷗衛浴股份公司、廣東東鵬控股股份公司、廣州立白集團、廣東嘉粵集團、廣州新世界地產、廣東盛全健康食品、廣州醫藥集團、中山德立潔具、朗薇中山電器、深圳世新建材、上海光明食品集團、上海海通食品集團、上海明頌科技、上海陶朱生物科技、上海龍勝管業、樂家衛浴上海分公司、上海柚香谷有限公司、維維集團股份公司、南京蘇寧云商、江蘇長電科技、無錫三菱日機、江蘇太陽雨集團、江蘇微特克納米科技、江蘇悅達家紡、河南匡威食品、安徽谷滿多飲品、合肥榮事達集團、湖南九芝堂股份、香港華鼎源國際、青島嶗山礦泉水、青島福日集團、沈陽機床集團、陜西藍海果業、福建閩江源綠田實業、福建李食記食品公司、重慶達沃斯食品、重慶德宜食品、重慶特斯拉科技公司、成都百威凱誠科技等公司提供培訓及咨詢等服務。
