余建明簡介 About us
? 深圳培訓師聯合會常務理事、副秘書長。
? 三十多年的理論教學、人才測評、人力資源管理和企業高層管理實戰經驗，其涉足的行業廣泛（包括職業教育、機械電子制造業、船舶制造、建筑陶瓷等），經歷的職位角色豐富，知識面廣博，令其具有敏銳、獨到的見解和生動的個人培訓風格。
? 曾服務于中船總公司、兆峰陶瓷、*霍尼韋爾、美資旭電和艾默生雅達電子等多家國內和世界500強企業。先后在企業內擔任人事經理、培訓經理、人力資源總監、項目總監、營運總監、首席人力資源顧問、總經理等中高級職務。
? 近年來致力于個人信仰與企業文化的融合、學習型組織建立和職業生涯規劃管理的系統研究，經常在全國各地舉辦公益讀書會和大學生職業規劃講座。
培訓課程 Training course
《基于勝任素質模型的招聘和面試技術》《職業生涯規劃與成功開發》《如何成為優秀的主管》《崗位素質勝任模型建立》《領導藝術及情景領導》《如何激勵員工》《人際關系技巧》《行為風格（*）與高效溝通技能》《優化團隊匹配模型》《高績效團隊建設》《績效考核系統及技術》《培訓體系建立及培訓計劃實施》《壓力管理與員工幫助計劃》
曾培訓過的代表性客戶 Case
企業客戶：霍尼威爾安防系統(Honeywell)、美資旭電(Solectron)、偉創力(Flextronics)、艾默生(Emerson)、萬機儀器(ENI)、奇信(江門)五金、GE(Jasco)、訊遠通訊（Ciena）、三星電子、德國石庭豪夫（Steinhoff）、法國羅格朗（Legrand）、三美電機（珠海）、三井汽配、中原地產、萬科集團、邁普通信、順豐速運集團、深圳家家發超市、深圳市稅務局、深圳市麒麟山莊療養院、北京海天教育集團、中信銀行、深圳FESCO、深圳人才市場等。
學校客戶：上海交通大學、武漢大學、華東交通大學、江蘇科技大學、井岡山大學、深圳大學、五邑大學、江西九江職業技術學院、武漢船舶技術學院、武漢交通職業學院、武漢航海職業技術學院、深圳職業技術學院、廣州航海學院、廣東新會職業技術學校等。
