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易建帆

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易建帆文章

別把企業經營不好的原因都推給市場

<p>每(mei)天與企業打(da)交道(dao),有(you)的企業生意盎然,有(you)的企業步履(lv)維艱,到底問(wen)題出(chu)在哪里呢?不(bu)(bu)(bu)是企業越(yue)來越(yue)難做了,而是各行各業越(yue)來越(yue)專業了,不(bu)(bu)(bu)是生意不(bu)(bu)(bu)好做了,而是用戶(hu)不(bu)(bu)(bu)好忽悠了。市場正在淘(tao)汰(tai)沒有(you)信(xin)用,吹(chui)牛浮(fu)夸,不(bu)(bu)(bu)腳踏實地的人和企業。慢(man)慢(man)留下...

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企業文化為什么難落地?企業文化建設誤區

企業文(wen)化建設(she),不僅在(zai)“文(wen)”,更要在(zai)“化”。大多數公司停留在(zai)“文(wen)”的層面,“文(wen)”就(jiu)是(shi)呈現的核心文(wen)字,這些(xie)文(wen)字是(shi)死的。但重點是(shi)如何“化&...

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企業文化如何落地?企業文化落地的思路和步驟

企(qi)(qi)(qi)業(ye)文化(hua)落(luo)地的(de)(de)(de)三個階段(duan): 第(di)一、認知階段(duan)。員(yuan)工對(dui)企(qi)(qi)(qi)業(ye)文化(hua)的(de)(de)(de)知曉(xiao)階段(duan),表現為(wei)認識到企(qi)(qi)(qi)業(ye)文化(hua)的(de)(de)(de)重要(yao)性,逐(zhu)漸(jian)熟(shu)悉企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)新理念體系。員(yuan)工在這(zhe)個階段(duan)還不易做到,但(dan)通過宣導能做到耳熟(shu)能詳并且(qie)希(xi)望(wang)實踐。 第(di)二、嘗試階段(duan)。員(yuan)工對(dui)企(qi)(qi)(qi)業(ye)文化(hua)的(de)(de)(de)接受階...

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