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為(wei)什么總是(shi)(shi)有人(ren)忽(hu)視你(ni)(ni)的(de)感受，不(bu)(bu)(bu)拿你(ni)(ni)當回事(shi)，忽(hu)視你(ni)(ni)的(de)存在(zai)。這六(liu)個社交的(de)絕(jue)招(zhao)，很多(duo)人(ren)沒(mei)理解，是(shi)(shi)因為(wei)搞反了。 第一個，不(bu)(bu)(bu)請絕(jue)不(bu)(bu)(bu)開口。上趕著不(bu)(bu)(bu)是(shi)(shi)買賣(mai)，凡(fan)是(shi)(shi)主(zhu)動(dong)貼過(guo)去給(gei)他建(jian)議，都(dou)是(shi)(shi)不(bu)(bu)(bu)值錢的(de)，沒(mei)人(ren)珍惜(xi)，甚至會遭人(ren)煩惱，別(bie)人(ren)不(bu)(bu)(bu)請教(jiao)你(ni)(ni)，不(bu)(bu)(bu)請你(ni)(ni)發(fa)言，寧(ning)...
是不(bu)是也有(you)人問你(ni)一些沒有(you)邊界感的問題(ti)，掙(zheng)多少錢(qian)？老公在(zai)哪上班？父母干啥(sha)的？住哪個片(pian)區？遇(yu)到這(zhe)種情況，一招就夠。琢磨琢磨他們(men)為什么(me)這(zhe)么(me)問你(ni)，大概率在(zai)摸你(ni)的底細，在(zai)判斷以后該用什么(me)樣的面孔來對你(ni)，以后能(neng)不(bu)能(neng)拿捏得(de)住你(ni)，這(zhe)個時候(hou)你(ni)可(ke)千萬別太老實，...
給(gei)你(ni)六種人際(ji)交(jiao)(jiao)往(wang)的(de)秘訣。 一(yi)、跟(gen)呆板的(de)人交(jiao)(jiao)往(wang)，要(yao)熱情，找(zhao)(zhao)他喜(xi)歡的(de)主(zhu)題，主(zhu)動和他聊天，這種人相當夠意思，一(yi)般不(bu)輕易交(jiao)(jiao)人，但一(yi)交(jiao)(jiao)就是一(yi)輩(bei)子。 二(er)、跟(gen)自以為事的(de)人交(jiao)(jiao)往(wang)，說話就要(yao)開(kai)門(men)見山，簡明有力，讓他沒有機會(hui)擺架子，聊天的(de)時候找(zhao)(zhao)一(yi)些(xie)對...
職場(chang)新人必知(zhi)的餐桌禮儀(yi)潛規(gui)(gui)則 一、坐次。按照(zhao)一些(xie)老的規(gui)(gui)矩“尚左(zuo)尊東、面朝大門為尊”，所以(yi)正對大門的為主客，主客左(zuo)右手邊的位(wei)置，則以(yi)離(li)(li)主客的距離(li)(li)來看，越靠近主客位(wei)置越尊，相同距離(li)(li)則左(zuo)側尊于右側。如(ru)果(guo)你(ni)是主人，你(ni)應...
職場上真正聰明的(de)(de)人(ren)，這三種飯局(ju)絕不(bu)(bu)會缺席。混職場免不(bu)(bu)了要應(ying)酬，所以飯局(ju)成(cheng)為了很(hen)多(duo)職場人(ren)士的(de)(de)常規工作，都知道(dao)中國的(de)(de)飯局(ju)其實也(ye)就是酒局(ju)，很(hen)少有人(ren)參加飯局(ju)的(de)(de)時候(hou)能免得了喝酒，因此說起(qi)酒局(ju)，現在大多(duo)數人(ren)的(de)(de)反(fan)應(ying)就是皺起(qi)眉頭，能躲就躲，不(bu)(bu)過(guo)所有的(de)(de)飯局(ju)都...
職場強勢作風六大法則(ze)： 一、對(dui)于同事。幫不(bu)(bu)到別人不(bu)(bu)必內疚。 二、背后的議(yi)論。你們(men)說什么我不(bu)(bu)在乎，有膽你當面說。 三、我負責的工作。你有不(bu)(bu)同意見，你可(ke)以保留，或者這件工作由你來干(gan)，不(bu)(bu)要和我指手畫腳。 四、對(dui)于領(ling)導(dao)。不(bu)(bu)是...
下面這些(xie)毒雞(ji)湯，看(kan)看(kan)你(ni)有沒(mei)有中過招。 第一(yi)，是金子(zi)總會(hui)發光(guang)。在(zai)職場(chang)上(shang)總有一(yi)些(xie)默默做事兒，卻(que)不被(bei)看(kan)見的(de)人，他們通常(chang)會(hui)給自己洗腦(nao)，認為(wei)只要(yao)自己能力強，是金子(zi)總會(hui)發光(guang)，但現(xian)實是什么(me)時候發光(guang)？二月(yue)三十一(yi)號。先不說當下職場(chang)競爭激(ji)烈，圍繞在(zai)你(ni)身(shen)邊...
在(zai)(zai)單(dan)位(wei)里(li)(li)(li)邊(bian)(bian)，如何成為人(ren)(ren)際關(guan)系的(de)高(gao)手(shou)(shou)，這(zhe)三類同事(shi)千萬不要(yao)小瞧他們，要(yao)留點心的(de)。 第一(yi)，做(zuo)到沒有情緒(xu)。就是單(dan)位(wei)里(li)(li)(li)邊(bian)(bian)那些喜(xi)怒不形(xing)于色(se)的(de)人(ren)(ren)，往(wang)往(wang)都是高(gao)手(shou)(shou)，動(dong)不動(dong)就生氣的(de)這(zhe)種人(ren)(ren)，其實很多都是太實在(zai)(zai)。永遠不要(yao)讓別人(ren)(ren)看出(chu)來(lai)心里(li)(li)(li)邊(bian)(bian)在(zai)(zai)想什么，真正的(de)高(gao)手(shou)(shou)...
每一(yi)個人都是基(ji)層員工(gong)的婆婆，誰也惹(re)不(bu)起，既然惹(re)不(bu)起，那么基(ji)層體制人，應(ying)該怎樣輕松應(ying)對應(ying)接(jie)不(bu)暇(xia)的工(gong)作？按(an)照以下三步(bu)走試(shi)試(shi)。 第一(yi)，要學會按(an)刪(shan)除鍵。不(bu)管接(jie)收到(dao)多少項任務，只要距離截止(zhi)日期(qi)還有一(yi)段時間(jian)，一(yi)律(lv)將他(ta)們刪(shan)除掉，不(bu)要在(zai)腦子里(li)存著，內...
到底怎樣才能(neng)在體制內混得風生水起，樹(shu)立主(zhu)角思(si)維，明確(que)主(zhu)線任務。工(gong)作中碰見的(de)(de)所有人都是配合你演戲的(de)(de)，遇見的(de)(de)所有工(gong)作都是道具，你可(ke)以放肆(si)的(de)(de)去演繹，不要天天考慮(lv)迎合這個(ge)，順從那(nei)個(ge)，明確(que)好自己的(de)(de)主(zhu)線任務即可(ke)，如果你打算做出一番事(shi)業(ye)，那(nei)就把一切能(neng)助(zhu)力...
字節離職的(de)大佬(lao)，總結出來的(de)職場晉升法則，花同(tong)樣的(de)時間經(jing)歷，注(zhu)意(yi)這幾點，就會比別人賺的(de)多升的(de)快(kuai)。 一、不要瞎忙，不要自我(wo)感動。職場里(li)面有且只(zhi)有這三件(jian)事(shi)情最(zui)重(zhong)要，圍(wei)繞著增加自己的(de)指標的(de)大頭的(de)事(shi)情做、圍(wei)繞著手里(li)有資源(yuan)的(de)事(shi)情轉、圍(wei)繞著厲害(hai)的(de)領...
工作中發現(xian)一個很殘忍(ren)(ren)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)際關系，就(jiu)是(shi)你(ni)和別人(ren)(ren)的(de)(de)(de)關系取決于自(zi)己的(de)(de)(de)強弱。如果你(ni)是(shi)軟(ruan)柿子，就(jiu)無(wu)法避免被別人(ren)(ren)輕易拿捏的(de)(de)(de)命運，特別是(shi)剛出社(she)會的(de)(de)(de)職場(chang)小白，就(jiu)會很本(ben)能的(de)(de)(de)去討好(hao)身邊的(de)(de)(de)同事，給老員工跑腿買東西，對幺五(wu)喝六的(de)(de)(de)同事也是(shi)忍(ren)(ren)氣(qi)吞聲，實在無(wu)法忍(ren)(ren)受了，也...
體制工作三(san)件套(tao)。 第一(yi)，不(bu)要(yao)臉。我對工作已經盡力了(le)，還要(yao)我怎樣，提頭來見嗎？差不(bu)多得(de)了(le)，我相(xiang)信(xin)這事讓別人干(gan)也不(bu)一(yi)定比我強到哪里？要(yao)有足(zu)夠(gou)的(de)(de)(de)耐(nai)心和(he)定力，面對任何的(de)(de)(de)結果和(he)輿(yu)論(lun)，因為自(zi)責、后悔、慚愧(kui)是負能量(liang)最高的(de)(de)(de)情緒，對待(dai)別人的(de)(de)(de)評論(lun)就得(de)不(bu)要(yao)...
領導讓你(ni)臨時(shi)接(jie)一個本不(bu)屬于(yu)你(ni)的齊活，你(ni)熬了好幾個通宵(xiao)，終于(yu)磨(mo)出了一套(tao)不(bu)錯的方(fang)案，匯報的時(shi)候，你(ni)絲毫(hao)不(bu)提過(guo)程，只是輕(qing)飄飄的說一句，領導你(ni)有空看一下這個方(fang)案，為(wei)什么不(bu)如實表達自己(ji)(ji)過(guo)程中(zhong)的不(bu)容易？可能(neng)從(cong)心理上(shang)會(hui)覺得(de)自己(ji)(ji)太羞恥了，因為(wei)從(cong)小就被教育做...
成年(nian)人就是(shi)要學(xue)會與(yu)其(qi)委屈自己，不如辱(ru)罵同事。同事當然(ran)不能罵，但是(shi)職(zhi)場(chang)作為(wei)一個專業度比較高的(de)(de)地方，如何的(de)(de)去拒絕(jue)別人，保護自己的(de)(de)權(quan)益，其(qi)實是(shi)有公式可以循的(de)(de)。 第一種，如果領導安(an)排(pai)了(le)不合理(li)的(de)(de)工作，是(shi)一定得拒絕(jue)的(de)(de)，因(yin)為(wei)如果不情(qing)不愿的(de)(de)接下來了(le)，...
單位的事兒(er)太鬧心，自己(ji)總睡不(bu)(bu)著覺(jue)，該怎么調(diao)整自己(ji)的狀態？核心原(yuan)則就是別把工(gong)作(zuo)看成天大的事兒(er)，格局打開，多掙錢少內(nei)耗(hao)，分享(xiang)三點經驗給你，讓(rang)你迅速的調(diao)整自己(ji)的心態。 第一，工(gong)作(zuo)只是你的副業，自己(ji)才是主業。不(bu)(bu)愛(ai)公(gong)司只愛(ai)工(gong)資，可(ke)以努(nu)力，但(dan)不(bu)(bu)要...
十(shi)條建議，讓(rang)你(ni)成為職場里的(de)牛人(ren)，同時也(ye)讓(rang)你(ni)過得(de)(de)越(yue)來(lai)(lai)越(yue)開心。 第一，不(bu)要(yao)攀(pan)比(bi)。任何的(de)焦(jiao)慮、內耗，都(dou)源(yuan)于和他人(ren)的(de)比(bi)較(jiao)，和過去的(de)自己對比(bi)，永遠都(dou)在提升(sheng)，永遠都(dou)在成長。 第二，關(guan)掉耳朵(duo)。在職場當中，我們通過勞(lao)動來(lai)(lai)獲(huo)得(de)(de)報酬，那(nei)其中就(jiu)有(you)受(shou)氣...
怎么看清(qing)職場每個(ge)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)真(zhen)實的(de)(de)(de)一面？ 第(di)一，話少的(de)(de)(de)人(ren)(ren)往(wang)往(wang)是兩個(ge)極端，要么真(zhen)的(de)(de)(de)簡(jian)單，要么深不可(ke)測(ce)。 第(di)二，嘴(zui)巴太(tai)快的(de)(de)(de)人(ren)(ren)往(wang)往(wang)沒(mei)有什么城府，嘴(zui)巴太(tai)甜的(de)(de)(de)人(ren)(ren)不可(ke)以深交。 第(di)三(san)，不喜歡麻煩別(bie)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)，通常也不喜歡被別(bie)人(ren)(ren)麻煩。 第(di)四，性...
看到一個(ge)問題，一些大(da)人(ren)(ren)物經(jing)常晚睡早起，精(jing)力(li)(li)卻非常的(de)旺盛，這真實嗎？有(you)個(ge)回(hui)答十分的(de)精(jing)辟(pi)，應該(gai)說沒那(nei)種精(jing)力(li)(li)的(de)人(ren)(ren)熬不(bu)到那(nei)個(ge)位置，說的(de)真是大(da)實話。很多時(shi)(shi)候制(zhi)約我(wo)們(men)成長的(de)其(qi)實并不(bu)是時(shi)(shi)間(jian)，而是我(wo)們(men)的(de)精(jing)力(li)(li)，如果精(jing)力(li)(li)比較差，牛人(ren)(ren)都在用的(de)一個(ge)精(jing)力(li)(li)的(de)管理模型，...
職場加班成(cheng)慣(guan)性，大概(gai)率是你(ni)(ni)的(de)問題，能不加班就(jiu)(jiu)不加班，這(zhe)是在職場混跡這(zhe)么多年(nian)，最深刻的(de)體(ti)會。生命誠可(ke)(ke)貴(gui)，可(ke)(ke)別在職場浪費，當然這(zhe)里指(zhi)的(de)浪費，指(zhi)的(de)是低效且(qie)無用的(de)付出(chu)，咱也(ye)不是皇(huang)帝(di)，為(wei)啥(sha)還需要(yao)日理萬(wan)機？你(ni)(ni)老加班，要(yao)不然就(jiu)(jiu)是被(bei)卷到了，那得洗(xi)洗(xi)公司的(de)這(zhe)...
記著(zhu)一(yi)(yi)句話(hua)，辦事不隨主(zhu)，必是二(er)百(bai)五，別不相信(xin)，老(lao)油條都知道這句話(hua)，可不是溜須拍馬那么簡單，真拿捏好了，不管職場(chang)上還是職場(chang)外(wai)，起碼少奮斗十年。比如，領導開大會，把(ba)一(yi)(yi)項幾乎不可能完成的任務派給了你，該怎(zen)么辦？有二(er)個(ge)(ge)選擇。 第一(yi)(yi)個(ge)(ge)，實(shi)(shi)話(hua)實(shi)(shi)說(shuo)...
想結交貴人，特別(bie)是大(da)領導(dao)，有個(ge)24小時黃金法則，一定得(de)知道。比如偶然機(ji)會加(jia)了(le)大(da)領導(dao)的微(wei)信，如果24小時內沒有及(ji)時和(he)領導(dao)再(zai)次聯系，這個(ge)微(wei)信就白加(jia)了(le)。再(zai)比如在飯局上(shang)認識了(le)一個(ge)很(hen)(hen)有價(jia)值的朋友(you)，相互聊得(de)也很(hen)(hen)嗨，還對飲喝了(le)很(hen)(hen)多酒，但(dan)是如果一個(ge)月以(yi)內，...
職場(chang)上千萬不(bu)(bu)要(yao)(yao)自證(zheng)清(qing)白，時間長(chang)了，沒(mei)有誰是傻子，尤其是領導。 第一，自證(zheng)這(zhe)件事(shi)兒(er)，本來就是個(ge)陷(xian)阱。這(zhe)件事(shi)兒(er)沒(mei)有盡頭(tou)，因為對方可以(yi)不(bu)(bu)斷的去質疑你(ni)，難道(dao)你(ni)要(yao)(yao)一直(zhi)去解(jie)釋嗎？對于別人就是一句輕松的污蔑，可是你(ni)要(yao)(yao)不(bu)(bu)停的去尋找證(zheng)據(ju)，擺事(shi)實，所以(yi)一...