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每一(yi)(yi)個企業(ye)(ye)都(dou)希望物色到執行(xing)力強(qiang)的管理(li)人(ren)員。一(yi)(yi)個人(ren)的執行(xing)力強(qiang)與不強(qiang)，跟他的性(xing)(xing)格有(you)(you)沒有(you)(you)關系？回答是(shi)肯定的。我們知道有(you)(you)很多(duo)職業(ye)(ye)性(xing)(xing)格測(ce)試(shi)(shi)的方法，比如說DISS的四型(xing)性(xing)(xing)格測(ce)試(shi)(shi)、九型(xing)人(ren)格測(ce)試(shi)(shi)，MBTI16型(xing)性(xing)(xing)格測(ce)試(shi)(shi)等等。這(zhe)些(xie)測(ce)試(shi)(shi)的目的都(dou)是(shi)一(yi)(yi)樣，也(ye)就是(shi)通...
<p>現代(dai)企業(ye)管理(li)講求的(de)是(shi)團(tuan)隊(dui)(dui)力量，一(yi)(yi)群人的(de)簡單聚合(he)，那(nei)(nei)不叫(jiao)團(tuan)隊(dui)(dui)。一(yi)(yi)群有(you)共(gong)(gong)同目標、共(gong)(gong)同理(li)想(xiang)、共(gong)(gong)同價值觀(guan)，彼此相(xiang)互信任(ren)、相(xiang)互協作并高度(du)共(gong)(gong)識的(de)群體，那(nei)(nei)才叫(jiao)團(tuan)隊(dui)(dui)。其中非常(chang)重要(yao)的(de)一(yi)(yi)點就是(shi)團(tuan)隊(dui)(dui)必須要(yao)有(you)共(gong)(gong)識。無論(lun)是(shi)企業(ye)文化還(huan)是(shi)價值觀(guan)，無論(lun)是(shi)...
杰克韋爾(er)奇在(zai)其著作《贏》一(yi)(yi)書中有這么一(yi)(yi)句話，闡述領導者(zhe)(zhe)(zhe)與成(cheng)(cheng)(cheng)功成(cheng)(cheng)(cheng)長的關(guan)(guan)系。在(zai)你(ni)成(cheng)(cheng)(cheng)為領導者(zhe)(zhe)(zhe)之前，成(cheng)(cheng)(cheng)功只與你(ni)自己的成(cheng)(cheng)(cheng)長有關(guan)(guan)。在(zai)你(ni)成(cheng)(cheng)(cheng)為領導者(zhe)(zhe)(zhe)以后(hou)，成(cheng)(cheng)(cheng)功都同別人的成(cheng)(cheng)(cheng)長有關(guan)(guan)。這句話很好的闡述了領導者(zhe)(zhe)(zhe)的主(zhu)要(yao)功能和(he)價值，體現在(zai)你(ni)成(cheng)(cheng)(cheng)為領導者(zhe)(zhe)(zhe)或者(zhe)(zhe)(zhe)管理(li)者(zhe)(zhe)(zhe)之前，你(ni)...
身(shen)在職(zhi)場，我(wo)們經(jing)常要(yao)與上(shang)(shang)司打(da)交道(dao)，那么我(wo)們要(yao)如(ru)何才(cai)能與上(shang)(shang)司打(da)交道(dao)呢？ 第(di)一(yi)(yi)點，一(yi)(yi)定要(yao)尊(zun)重并保持(chi)適度的(de)距離。這(zhe)一(yi)(yi)點，有(you)些(xie)職(zhi)場人員做(zuo)的(de)不是(shi)很(hen)好。當(dang)上(shang)(shang)司與你走(zou)的(de)近一(yi)(yi)些(xie)的(de)時候，你就覺得可以跟上(shang)(shang)司隨意了，甚(shen)至不尊(zun)重他，當(dang)上(shang)(shang)司與你溝通的(de)少(shao)一(yi)(yi)些(xie)的(de)時...
<p>我(wo)們常說，選擇大(da)于努力，確(que)實(shi)是(shi)如此。職(zhi)(zhi)業規(gui)(gui)劃實(shi)際上(shang)也就是(shi)讓自(zi)己做好職(zhi)(zhi)場選擇。新入職(zhi)(zhi)場的(de)人尤(you)為重要。那么(me)新入職(zhi)(zhi)場的(de)人要如何(he)建(jian)立(li)職(zhi)(zhi)業規(gui)(gui)劃呢？可以從(cong)以下三個(ge)(ge)方(fang)面考慮。<br /> 第一個(ge)(ge)，是(shi)行業的(de)選擇，你想選擇什么(me)樣...
第一(yi)個(ge)方法：搶(qiang)先(xian)占位 任(ren)何(he)一(yi)個(ge)品類(lei)里面，都存在著有(you)價(jia)值的階梯，當這些(xie)階梯空置著沒有(you)品牌占據時，你(ni)可以一(yi)馬當先(xian)去開(kai)拓這個(ge)價(jia)值，搶(qiang)先(xian)占有(you)這個(ge)資源。高露(lu)潔(jie)(jie)比佳潔(jie)(jie)士搶(qiang)先(xian)占領(ling)中國市場的“防蛀”階梯，就贏得了持...
（一(yi)）讓品(pin)(pin)(pin)牌(pai)(pai)成(cheng)為(wei)品(pin)(pin)(pin)類(lei)的(de)代(dai)表(biao)(biao)(biao) 為(wei)什么讓品(pin)(pin)(pin)牌(pai)(pai)代(dai)表(biao)(biao)(biao)一(yi)個品(pin)(pin)(pin)類(lei)是(shi)品(pin)(pin)(pin)牌(pai)(pai)定位的(de)首要(yao)工作？從消(xiao)費的(de)本質(zhi)來說，人們購買的(de)是(shi)品(pin)(pin)(pin)類(lei)而(er)非品(pin)(pin)(pin)牌(pai)(pai)，顧客之所以選擇某品(pin)(pin)(pin)牌(pai)(pai)，首先是(shi)因為(wei)它代(dai)表(biao)(biao)(biao)了品(pin)(pin)(pin)類(lei)。消(xiao)費者喝可(ke)口可(ke)樂，是(shi)因為(wei)人渴的(de)時候，會想(xiang)到要(yao)喝可(ke)樂（在這里...