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標(biao)準成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)本(ben)如何管理(li)。在生(sheng)產之(zhi)前進行的(de)事前的(de)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)本(ben)計算，就(jiu)是(shi)標(biao)準成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)本(ben)。與此(ci)相對，在實際生(sheng)產中發生(sheng)了費用之(zhi)后(hou)(hou)進行的(de)事后(hou)(hou)計算，就(jiu)是(shi)實際成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)本(ben)計算。當有(you)了這樣的(de)基本(ben)概念以后(hou)(hou)，成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)本(ben)就(jiu)會(hui)變得(de)非常有(you)意思。因為(wei)我們終于(yu)有(you)了一(yi)個目標(biao)，當我們將實現成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)本(ben)計算和標(biao)準成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)本(ben)...
復合型人才 人生如同逆水行舟，不(bu)進則退。現代(dai)人很忙(mang)，忙(mang)著(zhu)學習(xi)，學習(xi)結束(shu)了又忙(mang)著(zhu)工作，工作好了又忙(mang)著(zhu)晉升，最后忙(mang)得讓(rang)自己喘息的(de)(de)(de)機(ji)會都沒有。可是(shi)忙(mang)歸忙(mang)，自己的(de)(de)(de)人生還要自己做打算，因此我們需要用學習(xi)不(bu)斷地充實提(ti)高(gao)自己的(de)(de)(de)專業技(ji)能，提(ti)高(gao)自己的(de)(de)(de)能力。...
降低(di)成本目標的(de)(de)(de)實現，離不開員工的(de)(de)(de)積極參(can)與。那么(me)，如(ru)何才能調動全員參(can)與降低(di)成本活動的(de)(de)(de)積極性(xing)呢(ni)？激勵(li)是最有效的(de)(de)(de)方法(fa)（精神激勵(li)、物質激勵(li)，此處略）。而要(yao)保證(zheng)激勵(li)的(de)(de)(de)有效性(xing)，須把握以下(xia)幾點： （一(yi)）訂立可行的(de)(de)(de)降低(di)成本目標，明...