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<p>沒有(you)人(ren)喜歡被管(guan)理，人(ren)人(ren)都渴望平(ping)等。在職(zhi)場員(yuan)工和企業(ye)之間其實(shi)是供需(xu)關(guan)系(xi)的體現(xian)，卓越的領導者做的不只是管(guan)理，還有(you)激發，企業(ye)要發展，要實(shi)現(xian)目標，需(xu)要有(you)人(ren)來完(wan)成和推進事務，需(xu)要有(you)人(ren)來解決(jue)問題。而員(yuan)工正是擁有(you)這些技(ji)能和能力(li)，愿(yuan)意出售...
<p>PUA還能有這(zhe)樣玩(wan)的嗎？員工(gong)特別享(xiang)受(shou)我的PUA，從(cong)十人(ren)小公(gong)司到(dao)現在(zai)500人(ren)的大(da)企業，他(ta)們都(dou)說謝謝我，給他(ta)們的PUA，分享(xiang)個(ge)故事(shi)，和老(lao)李老(lao)張(zhang)吃飯，老(lao)張(zhang)報喜自己的公(gong)司上(shang)市了。老(lao)李問(wen)老(lao)張(zhang)是如(ru)何做到(dao)今天這(zhe)個(ge)地(di)步的？老(lao)張(zhang)開玩(wan)笑的說，...