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很(hen)多老板都不(bu)喜歡搞籠(long)絡(luo)人心(xin)那一套，可(ke)能你也不(bu)喜歡。但今(jin)(jin)天(tian)必須告訴(su)你，做(zuo)老板必須要籠(long)絡(luo)人心(xin)，可(ke)能你會覺得(de)只要自己有(you)實(shi)力(li)，走到(dao)(dao)哪(na)都是康(kang)莊(zhuang)大道(dao)。但現實(shi)果真如此(ci)呢？如果做(zuo)企(qi)業(ye)靠老板，自己單打獨斗就(jiu)能行，那你早就(jiu)功(gong)成名(ming)就(jiu)了，何(he)必等到(dao)(dao)今(jin)(jin)天(tian)呢。看看古往今(jin)(jin)...
職場(chang)(chang)上(shang)有(you)個(ge)(ge)大忌，你(ni)(ni)千萬不要犯(fan)，就是(shi)你(ni)(ni)想(xiang)(xiang)和你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)領導(dao)去拉(la)近(jin)距(ju)離(li)(li)。但是(shi)你(ni)(ni)不能過多的(de)(de)(de)(de)透露(lu)你(ni)(ni)個(ge)(ge)人的(de)(de)(de)(de)隱私(si)，或者你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)一些(xie)(xie)真實想(xiang)(xiang)法。你(ni)(ni)想(xiang)(xiang)和你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)領導(dao)去搞好關系，拉(la)近(jin)距(ju)離(li)(li)，這個(ge)(ge)本(ben)身無可厚非。但是(shi)你(ni)(ni)總(zong)得有(you)個(ge)(ge)度，你(ni)(ni)看那些(xie)(xie)職場(chang)(chang)上(shang)混(hun)的(de)(de)(de)(de)好的(de)(de)(de)(de)情(qing)商高手，他們(men)都明白職場(chang)(chang)上(shang)不要...
職(zhi)場上如(ru)果(guo)你(ni)(ni)(ni)要(yao)是發現你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)領導總喜歡(huan)有事(shi)(shi)兒(er)沒(mei)事(shi)(shi)兒(er)就罵你(ni)(ni)(ni)，甚(shen)至說(shuo)話(hua)特別(bie)的(de)(de)難聽(ting)。你(ni)(ni)(ni)自(zi)己心里(li)覺得特別(bie)的(de)(de)委屈，你(ni)(ni)(ni)還想表達一(yi)下自(zi)己真實(shi)的(de)(de)想法(fa)。你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)領導和老板就是不愛聽(ting)，就是讓你(ni)(ni)(ni)聽(ting)話(hua)照做，把他的(de)(de)意志強(qiang)加給你(ni)(ni)(ni)。如(ru)果(guo)我說(shuo)的(de)(de)這些上述的(de)(de)內容全發生在(zai)你(ni)(ni)(ni)身上，只能證...
職場上，如果(guo)你(ni)的領導總是(shi)心(xin)心(xin)念念的想整你(ni)，他(ta)不是(shi)真心(xin)實(shi)意(yi)的批評你(ni)，去(qu)幫(bang)助你(ni)成長。而是(shi)總有一些小缺點，時(shi)(shi)不時(shi)(shi)的去(qu)戳你(ni)，去(qu)逼你(ni)就范。我敢肯定這個時(shi)(shi)候大部分(fen)的小伙伴每天活的是(shi)戰戰兢(jing)兢(jing)的，很痛苦。甚至于(yu)影(ying)響了自己正(zheng)常的工作，你(ni)要怎么辦？我來(lai)告訴你(ni)，...
職場上你(ni)(ni)(ni)情緒(xu)(xu)的(de)(de)好壞(huai)，決定了你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)事業到底(di)能走多遠。你(ni)(ni)(ni)看如果(guo)你(ni)(ni)(ni)平(ping)時情緒(xu)(xu)都很糟(zao)糕的(de)(de)話，那我(wo)只能跟你(ni)(ni)(ni)說(shuo)，你(ni)(ni)(ni)也成不了什(shen)么事兒(er)，因為你(ni)(ni)(ni)容不下人。你(ni)(ni)(ni)每(mei)天(tian)總是跟那些(xie)雞毛(mao)蒜皮的(de)(de)小事兒(er)去摳扯，你(ni)(ni)(ni)經常被那些(xie)浮(fu)云(yun)遮(zhe)住了眼。你(ni)(ni)(ni)很難對自己(ji)有什(shen)么深(shen)度的(de)(de)思考，就(jiu)說(shuo)做的(de)(de)事，...
職(zhi)(zhi)場上你(ni)要是(shi)工(gong)作不(bu)順心了，你(ni)也(ye)別去(qu)抱怨什么，我很(hen)委(wei)屈，領導同事，偏偏他們(men)這樣對我。如果你(ni)這么想，告(gao)訴你(ni)沒有太大(da)意義(yi)，只(zhi)會拉低你(ni)的勢能，你(ni)反而應(ying)該是(shi)這么想，沒有誰(shui)不(bu)會在自己的職(zhi)(zhi)場生(sheng)(sheng)涯中不(bu)受挫折。這個只(zhi)是(shi)你(ni)生(sheng)(sheng)命當中的一個很(hen)小(xiao)的小(xiao)插曲，你(ni)應(ying)該相信...
想牢(lao)牢(lao)的(de)(de)抓住員(yuan)(yuan)工的(de)(de)人心，你(ni)必須做到五條，才(cai)能夠讓(rang)你(ni)的(de)(de)員(yuan)(yuan)工打(da)都打(da)不(bu)走。 1、充分的(de)(de)授(shou)權(quan)。給予(yu)他們發揮的(de)(de)自主(zhu)權(quan)，人不(bu)怕干活多，就怕不(bu)公平(ping)。 2、給予(yu)充分的(de)(de)尊(zun)重。只有發自內心的(de)(de)尊(zun)重，他們用(yong)自己(ji)的(de)(de)真誠(cheng)換來員(yuan)(yuan)工對企業的(de)(de)忠誠(cheng)。 3、承(cheng)...
通過工作情商連升三(san)級(ji)的(de)(de)(de)三(san)個策略，只要(yao)把(ba)(ba)它用好(hao)，既能升職(zhi)又能加薪。 1、三(san)種規(gui)(gui)則的(de)(de)(de)把(ba)(ba)握。記(ji)住公(gong)司(si)里的(de)(de)(de)潛規(gui)(gui)則，公(gong)司(si)里的(de)(de)(de)制度(du)規(gui)(gui)則，還有一(yi)些特(te)權(quan)規(gui)(gui)則，把(ba)(ba)這些都(dou)要(yao)搞(gao)清楚，對你來說，滿大街滿天到處都(dou)是機(ji)會(hui)。 2、把(ba)(ba)三(san)個關鍵(jian)的(de)(de)(de)人物給擺平了。第(di)...
你(ni)在社會上最核(he)心的(de)競爭(zheng)力(li)(li)只有(you)這(zhe)五(wu)條(tiao)，少(shao)了一條(tiao)，你(ni)和別人相(xiang)比就(jiu)沒有(you)任何優勢可(ke)(ke)言。 1、就(jiu)是你(ni)的(de)基(ji)礎能(neng)(neng)力(li)(li)。也就(jiu)是你(ni)的(de)溝(gou)通(tong)(tong)能(neng)(neng)力(li)(li)，說(shuo)話(hua)能(neng)(neng)力(li)(li)，整合(he)資源的(de)能(neng)(neng)力(li)(li)，這(zhe)是你(ni)的(de)基(ji)礎的(de)能(neng)(neng)力(li)(li)。 2、你(ni)的(de)說(shuo)服力(li)(li)和溝(gou)通(tong)(tong)的(de)能(neng)(neng)力(li)(li)。記住很(hen)多事情可(ke)(ke)能(neng)(neng)硬去辦，辦不成(cheng)...
1、叫(jiao)用(yong)少數的(de)(de)人去管(guan)理多數的(de)(de)人。尤(you)其是(shi)在一些團(tuan)隊里面，領導用(yong)小(xiao)人來制衡整個團(tuan)隊，大家對(dui)小(xiao)人還是(shi)提(ti)心(xin)(xin)吊膽的(de)(de)。 2、用(yong)懷疑(yi)的(de)(de)方式開始，用(yong)信任的(de)(de)方式持續，用(yong)既懷疑(yi)又信任的(de)(de)方式進行試探。這三(san)個動作(zuo)真(zhen)真(zhen)假(jia)假(jia)，虛(xu)虛(xu)實實，你(ni)什么樣(yang)的(de)(de)心(xin)(xin)態在領導面前都...
你(ni)(ni)(ni)在職場上(shang)混(hun)，一(yi)旦你(ni)(ni)(ni)清楚清晰(xi)的(de)認識到了自己不(bu)能向(xiang)上(shang)而生(sheng)了，那(nei)我(wo)說你(ni)(ni)(ni)還不(bu)如(ru)在職場上(shang)去做一(yi)個合(he)格的(de)老油條。你(ni)(ni)(ni)看你(ni)(ni)(ni)公司里那(nei)些真(zhen)正的(de)老油條們，哪一(yi)個不(bu)是(shi)逆向(xiang)思(si)維的(de)高手，你(ni)(ni)(ni)看他(ta)們在自己的(de)職場生(sheng)涯(ya)中，他(ta)們對自己的(de)認知(zhi)就(jiu)特(te)別的(de)清晰(xi)，定位也特(te)別的(de)清晰(xi)。既然(ran)...
在職場上，你(ni)要(yao)同時(shi)擁(yong)有對(dui)(dui)人(ren)(ren)好與對(dui)(dui)人(ren)(ren)不好的(de)能(neng)力(li)，這(zhe)個是(shi)你(ni)脫離基層，走向中高層他的(de)一個必(bi)修課。你(ni)看我舉個例子，比如你(ni)在公(gong)司(si)里，你(ni)是(shi)領導，你(ni)要(yao)擁(yong)有對(dui)(dui)下屬的(de)能(neng)力(li)。那這(zhe)個下屬但凡是(shi)在聰(cong)明一點，能(neng)干一點點，能(neng)吃苦一點，你(ni)就可以對(dui)(dui)他進(jin)行升職加薪，然后把你(ni)...
在職場上，你(ni)(ni)(ni)領(ling)導(dao)(dao)的(de)滿意度才是(shi)(shi)你(ni)(ni)(ni)向上走(zou)的(de)必(bi)修課(ke)。你(ni)(ni)(ni)看我們基(ji)層(ceng)的(de)有(you)(you)些(xie)小伙伴，之所以(yi)他工(gong)作效率低，有(you)(you)時候完全(quan)并不是(shi)(shi)你(ni)(ni)(ni)自己的(de)原因，你(ni)(ni)(ni)知道是(shi)(shi)什(shen)么原因是(shi)(shi)吧？其實就(jiu)是(shi)(shi)你(ni)(ni)(ni)的(de)領(ling)導(dao)(dao)，他并沒有(you)(you)把心(xin)思放在認真工(gong)作上。他給(gei)人的(de)那(nei)種感(gan)覺，就(jiu)好像他干工(gong)作的(de)初(chu)衷完全(quan)就(jiu)是(shi)(shi)為...
職場上，如果你(ni)跟(gen)你(ni)的(de)(de)(de)領(ling)導關(guan)系并(bing)不是(shi)那么鐵，聽我(wo)的(de)(de)(de)，一定要遠離那些時(shi)時(shi)刻刻關(guan)注你(ni)情緒(xu)的(de)(de)(de)領(ling)導。因為你(ni)的(de)(de)(de)這個(ge)領(ling)導他(ta)特別的(de)(de)(de)偽善，他(ta)為了達到自己的(de)(de)(de)目(mu)的(de)(de)(de)，他(ta)會把你(ni)上一秒跟(gen)他(ta)所說(shuo)的(de)(de)(de)那些知心話，下一秒就全都給(gei)你(ni)捅出去，來達到自己對(dui)公司不滿的(de)(de)(de)這個(ge)目(mu)的(de)(de)(de)。說(shuo)難聽...
職場上的(de)進步，注定只(zhi)是(shi)(shi)少數(shu)人(ren)(ren)的(de)進步。表面上看起來(lai)你(ni)好像是(shi)(shi)在拼(pin)業績，拼(pin)誰(shui)更(geng)(geng)踏實(shi)，誰(shui)更(geng)(geng)可靠，誰(shui)更(geng)(geng)肯干。但是(shi)(shi)我要(yao)告訴你(ni)，最終還是(shi)(shi)比(bi)拼(pin)的(de)是(shi)(shi)誰(shui)能夠(gou)深刻的(de)理解(jie)領(ling)導或者(zhe)領(ling)導的(de)領(ling)導，他的(de)需求(qiu)到底是(shi)(shi)什么。你(ni)只(zhi)要(yao)有(you)了(le)這(zhe)個認知，你(ni)就能先人(ren)(ren)一步，這(zhe)個是(shi)(shi)我一路從基層...
接下來(lai)給大(da)家分享職(zhi)場(chang)晉升(sheng)的(de)五個(ge)軟實力，一定要給我記在(zai)腦門上(shang)(shang)。 1、和(he)關(guan)(guan)(guan)鍵人(ren)(ren)(ren)物的(de)關(guan)(guan)(guan)系。關(guan)(guan)(guan)鍵人(ren)(ren)(ren)物就是在(zai)你(ni)晉升(sheng)通道上(shang)(shang)起決(jue)定作用(yong)的(de)那些人(ren)(ren)(ren)，必(bi)須和(he)這(zhe)些人(ren)(ren)(ren)搞好關(guan)(guan)(guan)系，才(cai)能(neng)有(you)人(ren)(ren)(ren)替你(ni)說話，否則人(ren)(ren)(ren)家根(gen)本不認識(shi)你(ni)，憑(ping)什么提拔(ba)你(ni)？事情就是這(zhe)么簡單，只是很多人(ren)(ren)(ren)...